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1、小学后勤工作计划范文3篇 小学后勤管理工作是小学日常教学管理工作的重要组成部分,是其他各项工作的基础和前提条件。本文是为大家整理的小学后勤工作计划范文，仅供参考。小学后勤工作计划范文篇一： 一、指导思想 遵循学校总体工作思路，围绕教育这个中心，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作，做好后勤保障和学校安全工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。 二、工作任务 1、确保教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位。 2、确保学校财务管理规范、精细，帐物相符。 3、力争进一步完善服务设施，提高服务质量
2、和服务效益。 4、搞好校安工程，努力改善学校基础设施和办学条件。、 三、工作措施 1.做好后勤常规服务工作 (1)开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的采购和发放，教室的调整，各班桌椅的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查维修，等等。 (2)班级财产管理。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产进行检查，检查结束后对损坏的财物进行赔偿，然后由木工维修。 (3)其他财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发现人为损坏，照价赔偿。自然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情
3、况，及时做出相应处理。 所有学校财产管理今年将纳入学校目标管理。 (4)值班护校工作。门卫要建立值班登记和会客登记制度，闲杂人员不得入内，校外人员进入校园要登记，上课期间学生出校门要盘查。门卫24小时不离岗。假期安排值班人员。校园车辆进出按五里小学车辆管理制度严格把关。搞好校园周边治理工作。 (5)管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯。由后勤牵头不定期检查各部位的违规用电情况，并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。 (6)管理好学校食堂、午托安全工作。做到让上级领导、学校、社会、学生、教师
4、、家长放心满意。 2.加强后勤管理，健全管理制度 (1)严格物品购进，领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。 (2)完善责任追究制度。财产管理工作学校与班主任和相关负责人签订责任状，收费工作学校与班主任签以活动为载体，以目标为导向，立足区、校活动阵地，达到个人目标，订责任状。安全工作学校与班主任和相关负责人签订责任状。 (3)严格财务制度。严禁小金库。做到所有发票都要进帐，不漏帐。严把发票签字手续关。 3.做好校园的绿化美化工作 (1)树木的修剪，每年2次，每学期1次。 (2)花坛管理。将花坛分给高年级班分管，花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。 4. 全面落实教育惠民政策。对贫困学生、
5、残疾学生免收课本费。 5.加强学校安全工作。 (1)强化学校保安人员管理,学校与安保人员签订门卫责任状。 (2)维修校园监控系统。 (3)定期组织学生开展疏散演练活动。 (4)定期不定期对学校进行安全排查。 (5)扎实开展师生安全教育活动，重点抓艰险学生防震减灾、道路交通等安全知识教育。 (6)所有学校安全工作今年将纳入学校期终目标管理。 6.切实规范办学行为。 (1)严格执行收费政策和收费公示制度，强化收费监管。 (2)按照免试、就近入学原则，对进城务工人员随迁子女就读有困难的学生学校采取减免办法，保障学生平等受教育的权益。 六、月工作安排 二月份： 1、购置教学办公用品及卫生工具,运教材。
6、提前做好开学准备工作. 2、制订后勤工作计划。 3、开展安全教育周活动。 4、班级、办公室、功能室教室校产登记工作。 三月份： 1、组织行政对学校进行安全排查。 2、举行一次防地震疏散演练活动。 3、落实残疾、贫困学生免收课本费工作。 四月份： 1、经常检查监控系统 。 2、召开安全工作会议。 3、开展交通、防火安全教育知识讲座。 五月份： 1、召开全校门卫临时工人员会，强化责任。 2、学校绿化的修剪工作 六月份： 1、班级财产的验收工作 2、办理暑期维修改造手续。 七月份：八月份： 1、暑期基建维修工作。 2、安排暑假护校 九月份： 1、配备好各类办公用品，分发学生课本; 2、把好收费工作关
7、，严禁乱收费。 3、开展安全教育周活动。 4、落实残疾、贫困学生免收课本费工作。 十月份： 1、组织学校相关人员对学校进行安全隐患大排查。 2、举行一次消防紧急撤离预演活动。 十一月份： 1、对学生防震、防疾病教育知识讲座。 2、整理后勤档案资料 十二月份： 1、做好年度预结算工作; 2、做好花草补缺，整理工作。 20xx年元月 1、排好假期值班轮流表 2、检查核对学校固定资产 3、写好后勤工作总结。 总而言之，在20xx年的工作中，我们将本着服务于教学、服务于教育的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。小学后勤工作计划范文篇二： 一、指导思想： 以学校工作意见为指导，在校
8、长室的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作教书育人、管理育人、服务育人的办学方向!紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务勤快、务实、优质、高效的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。 二、工作目标 在学校的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化、校产管理电子化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱
9、动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教育技术，逐步实现方案-范文库.整理.后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，。 三、主要工作及措施 (一)强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。 组织后勤人员认真学习学校工作意见，深刻领会，全面贯彻工作意见的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想
10、认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识。 进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，继续建立总务后勤工作日志，认真记载，设立意见箱，接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。 (二)切实抓好后勤常规
11、管理，不断提高服务质量 1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，继续完善校产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。 2、抓好校园环境卫生管理。 本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活本文由.方案范-文库为您;搜集整-理#习惯的养成结合起来。重视校园花草
12、管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。 (三)进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的管理。 2、抓好购物管理，本着对校长忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，减少库存数量，避免积压资金。 3、绿化管理继续实行自管为主的方针，平时的工作，能后勤人员自己做的，尽可能
13、自己解决，减少额外支出。小学后勤工作计划范文篇三： 一、指导思想： 以党的精神为指针，以学校工作计划为指导，深化后勤管理改革，健全学校后勤管理考核机制，提升后勤管理水平，牢固树立为教学服务、为师生服务的观念，提高服务质量，努力调动职工工作的积极性，强化工作规范，明确岗位职责，以实际行动做好当阳小学后勤工作。 二、工作目标： 1、继续推行学校财务公开制度，使学校自觉接受主管部门和群众的监督。 2、加强职工的业务培训，提高政治思想素质，和无私奉献精神，努力使每位职工成为一专多能性人才。 3、切实加强学校固定资产投资、采购、保管、报废、转让的管理，积极推行公开、公正、公平的管理制度。 4、严格收费管
14、理，切实规范收费行为。 5、切实加强学校安全工作，确保师生生命财产安全。认真落实安全工作一票否决制和责任追究制。 6、认真做好校园文化建设。 7、做好学校住读生的生活管理和后勤保障工作。 三、具体工作： (一)继续加强职工管理，全面提高职工素质 1、利用职工双周业务学习时间，着重对职工进行职业道德教育，主要包括热爱岗位，乐于奉献的教育;团结协作，顾全大局的教育;勤俭节约、爱校如家的教育;廉洁奉公、遵纪守法的教育。与此同时，既分工又协调配合，还要根据学校职工岗位的不同，通过不同渠道，采用多种形式，提高职工的文化素质和专业知识，组织职工自学和参加专业短训班等形式的培训，使他们了解和掌握国内、本工种的新技术、新设备、新信息、新趋势，努力提高他们的业务水平。 2、深化学校后勤管理改革，健全学校后勤管理考核机制。调整部分职工的工作分工，对后勤人员实行定编定岗、优化组合，发挥每位职工的主观能动性与技术特长。 3、完善和落实职工工作考勤制度，完善落实职工工作，考核评议制度。认真执行校内结构工资发放方案和后勤职工百分考核方案，考核采取领导和群众相结合的办法，奖励罚懒、对超额或出色地完成任务者、多奖或全奖。本学期起，实行测评未位待分配制，连续二年待岗处理。 (二)全员参
