贵州省老干部工作政策知识竞赛试题

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1、- 1 -喜迎十八大 业务我争先贵州省老干部工作政策知识竞赛试题（闭卷答题）一、单项选择题（每题 2 分，共 14 分）1（ A ）文件的颁布实施，标志着我国干部退休制度的正式确立。A中发 198213 号B国 发1978 104 号C国发 1980253 号D国发 198262 号2中组发200810 号文件指出，加强新形势下的离退休干部工作，要坚持（ B ）为标准，开拓创新、不断提高服务管理水平。A以让党放心、社会 满 意B以 让党放心、广大老干部 满意C以让政府放心、人民群众满意D以让党和人民放心、广大老干部满意3中组发20083 号文件规定，上级党委组织部门可将离退休干部党支部收缴的党

2、费按（ C ）的比例留成，定期拨给离退休干部党支部，作为支部开展活动的费用， 专款专用。A30% B40%C50% D60%4根据中组发200612 号文件精神，离退休干部思想政治建设及宣传教- 2 -育工作的主要目标是（ C ）。A理想坚定、思想常新、永不褪色B政治 坚定、保持本色、理想永存C政治坚定、思想常新、理想永存D政治坚定、思想常新、与时俱进5离休干部荣誉证由（ B ）部门制定。A中共中央 B国 务院 C中央组织部 D省、自治区（直 辖市）人民政府6根据我省关于对易地安置离休干部进行走访慰问的通知（老干通201032 号），凡有易地安置离休干部的地区（县、市、区）和单位，都要组织对易

3、地安置离休干部进行走访慰问，原则上（ B ）进行一次。A半年 B一年C两年 D三年7根据中组发200612 号文件精神，下列不属于离退休干部党支部设置原则的是（ D ）。A有利于教育管理 B有利于参加 组织活动C有利于发挥作用 D有利于解决实际问题二、多项选择题（多选少选均不得分，每题 2 分，共 14 分）1干部离休的条件有（ ABCD ）A1949 年 9 月 30 日前参加中国共产党所领导 的革命军队的B在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的- 3 -C在敌占区从事地下革命工作的D在东北和个别老解放区，1948 年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的2中组发200810 号文件规

4、定，要做好企业离休干部特别是国有改制和破产企业离休干部的服务管理工作，切实做到离休干部的（ ABD ）。A事情有人管 B工作有机构 负责C各项服务有保证 D所需经费有保障3下列解释正确的是（ ACD ）A个人生活部分享受供给制的，属于“供给 制”：伙食按规定享受小灶、中灶、大灶；服装、棉被等生活用品；极少的普通津贴费，实行部分供给制、部分工资制的（含包干制），可视为供给制B建国前参加革命工作时间就是以务农、做工、上学和从事其他职业为主，兼做些革命工作或参加过某些革命活动的时间C“五好 ”党支部是指支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好D根据中组发200810 号文件精神，加

5、强老干部工作部 门建设，要着重提高老干部工作人员政策运用能力、服 务管理能力、调查研究能力和改革创新能力。4我省离退休干部有关待遇现行标准是（ ACD ）A从 2002 年 1 月 1 日起，离休干部的特需 费标准调整为每人每年500 元，其中 200 元发给个人，新增加的 300 元由所在单位或上级- 4 -主管部门统一掌握。B从 2011 年起， 1937 年 7 月 6 日前参加革命工作的离休干部，生活补贴由原每人每年增发一个月的基本离休费，提高到每人每年增发两个月的基本离休费。C从 2008 年 1 月起，我省有特殊困难离休干部 护理费标准调整为每人每月 600 元。D根据省委常委会议

6、199639 号纪要精神，凡实行目标管理、发放目标管理奖的单位，在给在职人员发放目标管理奖时，同时发给离退休人员年度生活补贴，其标准为在职人员目标管理奖的一半。5 “四好”老干部是指：（ABCD）A学习活动好 B教育后代好C发挥 作用好 D保持本色好6建国前参加革命工作并享受供给制待遇（或从事地下革命工作）和 1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，现在是工人的，必须具备（ ACD ）条件，方可办理离休。A建国前在我党领导下提拔为脱产干部的B建国前参加 为我地下党 传递过信件、 张贴过标语、参加过反帝反蒋游行示威等革命活动的C当干部的时间必须长于当工人的时间D不属于因犯错误、受

7、处分而安排当工人的7劳动人事部关于离休干部参观工农业建设项目的通知（劳人老1983- 5 -18 号）规定，组织离休干部参观工农业项目活动时应当（ABCD）A以就地就近为主，原则上限于本省、市、自治区范 围内进行B跨省参 观 的，参 观人数每次一般不超过 30 人（含工作人员在内）C跨省参观的，参 观前 须经体检，身体健康状况不适于参 观的不安排D不要安排党政负责人迎送或会见活动三、判断题（认为正确的打“”、错误的打 “”，每题 2 分，共 12 分）1离休制度是退休制度中的一种特殊方式，可将干部离休、退休、退职统称为干部退休。 （ ）2组通字201024 号文件明确，在改变原有服务关系、管理

8、关系的基础上，充分发挥社区的作用，方便离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。 （ ）3建国前参加革命工作，建国后从军队复员、退伍又参加集体所有制企业、事业单位工作的干部可以办理离休。 （ ）4贵州“新民主主义青年联盟”属于我党秘密外围组织。 （ ）5行政十四级、十八 级离休干部按规定提高待遇后，可分别享受副厅局级、副县处级政治、生活待遇。 （ ）6离休干部受刑事处分后，可继续按离休干部对待。 （ ）四、简答题（每题 5 分，共 20 分）1我们党和国家关于老干部工作的基本政策原则是什么？答：老干部离休退休以后，一定要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略这从优

9、，并注意很好地发挥他们的作用。- 6 -2什么是离休干部“三个机制”？建立和完善离休干部“三个机制”的原则是什么？答：离休干部“三个机制 ”是指离休干部离休 费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制。原则是单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理。3离休干部的基本政治待遇包括哪些内容？答：认真落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况、组织离退休干部就近就地参观学习、走访慰问离退休干部等。4发挥离退休干部作用的原则是什么？答：从工作需要出发，根据离退休干部的身体状况、志趣爱好和专业特长，本着自觉自愿、量力而行的原则，鼓励离退休干部面向社会、面向群众、面向基层，发

10、挥积极作用。五、案例分析题（共 25 分）1某老同志，1929 年 6 月出生， 1947 年 3 月参加革命工作，1985 年工改前为行政 15 级，1986 年在某企业离休，离休前担任正处级职务。其离休后，可以享受什么待遇？根据离休干部生活待遇略为从优的要求以及我省的有关规定，生活上还可享受哪些待遇？（12 分）答：根据贵州省委组织部省组通字1989035 号或省组通字1990039 号文件规定：1949 年 9 月 30 日前参加革命工作，离休前担任过正副县处级职务，1985 年工资改革前原工资级别为行政 15 级，可享受副地厅级政治、医疗、用车待遇。 该离休干部干部可享受副地厅级政治、

11、医疗、用车待遇。- 7 -根据中央和我省的有关规定，该老同志生活上可享受下列待遇：一是除原工资照发，生活福利待遇不变外（或比照机关同职务同条件规范津补贴），还按每年增发 1 个月本人基本离休费作为生活补贴；二是在住房、用车、生活品供应（在计划体制下）等方面，给予适当照顾；三是医药费按规定实报实销；四是每月发给 600 元护理费；五是除继续享受国家规定的探亲待遇外，还可以报销一次探望父母、子女或回原籍的往返车船费；六是每年享受 500 元特需费（其中，200 元发给个人，300 元由单位统一掌握使用）；七是享受健康休养制度（可以享受每年200 元健康休养补贴）；八是享受每月 30 元高龄补贴费。

12、九是享受主管部门目标管理奖一半作为年度生活补贴。2据统计，我省 2007 年底，离休干部人数 为 13057 人，退休干部为298985 人；2011 年底，离休干部人数为 9792 人，退休干部人数为 317667人。请根据以下材料，结合我省实际，从退休干部“谁来管、管什么、如何管”三方面进行分析并谈谈你的观点。 （13 分）材料一：中共中央组织部、人事部印发关于加强干部退休工作的意见的通知（人退发199211 号）指出，要“不断增加社会化管理内容，建立健全社会服务体系，努力创造条件，积极稳妥地促进退休干部由原单位管理逐步向社会化管理过渡，更好地为退休干部服务。 ”材料二：党的十五届四中全会

13、通过的中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定提出， “逐步推进社会保障的社会化管理，实行退休人员与原企业相分离，养老金由社会服务机构发放，人员由社区管理。- 8 -认真落实企业离休干部的政治、生活待遇，做好管理和服务工作。 ”材料三：中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发劳动和社会保障部等部门关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见的通知（中办发200316 号）指出， “企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。 ”材料四：中共中央组织部、人力资源和

14、社会保障部关于印发关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见的通知（中组发200810 号）指出，各地各部门要从退休干部数量不断增加的实际出发，加强对退休干部的服务管理工作。老干部工作部门要会同相关部门，抓好本地区、本部门、本单位原 领导班子成员和干部管理权限范围内退休领导干部的政治待遇落实等工作。退休干部的日常服务管理由供养关系所在单位负责。答题要点：以上材料表明，我省离休干部越来越少，退休干部越来越多，老干部队伍已经发生结构性变化。加强对退休干部的服务管理，已经成为老干部工作面临的重要课题。 谁来管：根据材料，退休干部的管理服务管理主体为组织部门、所在单位的老干部工作部门、人社部门和民政部

15、门、社区。 管什么：一是日常服务由所在单位负责，老干部工作部门配合有关部门负责同级领导机关领导干部和干部管理权限范围内退休干部政治待遇的落实工作；二是企业退休干部退休费由社保经办机构负责发放，服务- 9 -管理工作由社区负责（部分单位仍由企业负责）。 如何管：根据中组发200810 号文件精神，加强退休干部的服务管理，主要是要做好以下方面工作：一是加强对退休干部的思想政治工作。加强退休干部思想政治工作，力求做到“五个 结合” ：与抓政治理论学习相结合，与落 实政治待遇相结合，与解决实际问题相结合，与党支部建设相结合，与组织 开展科学健康的文体活动相结合。二是加强退休干部的党支部建设。根据同志的身体、年龄和居住情况，合理设置退休干部党支部，确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织；积极筹措，做好退休干部党支部活动场所、学习资料及活动经费等方面的落实工作；积极组织开展创先争优主题实践活动，有效发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；坚持退休干部党支部书记的培训制度，重视选好配强党支部书记。三是创新服务管理模式。认真抓好 10 号