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1、工作计划之计划合同个人工作总结样本 工作计划之计划合同个人工作总结本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 计划合同个人工作总结【篇一:计划合同部部工作总结】计划合同部部工作总结尊敬的各位领导、各位同事:即将过去，计划财务部面临着恶劣的施工环境，在项目领导班子的领导、在各部门和广大职工、干部的支持下，顺利的完成了前期的各项工作。 为了今后在复杂多变的情况下能够更好的完成计划财务部的各项工作，更好的服务于施工，在此对前期的各项工作做如下总结，请各位领导、同事多多批评、指点。 一、工作情况: 1、施工合同、协议管理工作情况:合同管理贯穿
2、施工的整个过程，也是工程施工顺利实施的一项重要工作。 它直接影响着项目的成本，对项目的盈利或亏损起着至关重要的作用。 截止11月份，共负责起草、同审查、签订劳务分包合同13份，临时用地合同15份、临时用电合同8份，施工便道修筑合同5份，三电拆迁合同6份，道路使用押金合同同5份，临时工程建设合同5份，工程检测、超前地质预报合同3份，险工程施工保险3份，材料、设备供应合同34份。 从而有效的规范了合同（协议）签订各方的权利与义务，为工程结算、材料、设备进场以及工程顺利的实施提供了有力的依据和保障。 除此而外，对施工劳务分包合同进行动态管理，对劳务分包单位的资质进行不间断审查，确保劳务公司的真实性，
3、避免劳务纠纷案件的发生。 2、工程验工计价级工程结算情况:工程验工计价、工程结算从工程开工到工程竣工全程参与，是工程建设必不可少的一个重要环节。 在管理过程中，本着实事求是的原则，严格依据所签订的合同（协议）进行验工和结算，并据实进行成本分析、核算工作，为工程建设顺利实施打下坚实的基础。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 项目收入情况:截止10月月25日，%。 本项目验工计价实行季度验工，自开工至今，业主没有批复过正式的验工报表，只是在4季度和3季度做过二次验工报表，（虚验工），。 工程支出情况:（ 1、）结算情况:截止9月
4、月25日，主体工程、临时工程人工费、。 （ 2、）项目部管理费用情况:截止9月月25日，项目部已发生办公费、差旅费、固定资产折旧费、。 （ 3、）工程材料费用情况:截止9月月25日，已支付钢材、水泥、。 （ 4、）直接费（主要包括临时征地差价、安全生产费、三电拆迁等其它费用）。 由此能够看出项目部当前处于亏损状态。 3、财务管理工作情况:以来，受铁路建设市场不稳定因素的影响，本部门认真编制和执行财务收支计划，与上级领导部门进行沟通，及时筹措、规范使用建设资金，并进行成本的分析、核算工作，反应成本结构。 不仅如此还对各劳务队伍开设农民工工资保证金专用账户，保证足额按时发放农民工工资，确保了无上访
5、事件的发生。 4、工程变更、索赔工作情况:由于本项目处于福建沿海地区，地质情况比较发杂，地下水发育，难以预料。 经常发生设计地质情况与实际地质情况不符的现象，在施工过程中需要进行多次变更，严重影响桥生梁、隧道的正常施工。 截止当前已经产生ii累变更23项，累计金额近将近1000万元。 由于地质原因导致8根钻孔桩在施工过程中出现问题，索赔相关资料正在收集。 5、统计、计划工作情况:以来，根据上级领导部门的要求，本部门结合现场的实际情况编制了本项目总体施工进度、资金使用计划；在实施过程中将每个月完成情况及下月施工计划进行汇总和编制。 其本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
6、文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 中报表形式有日报、周报、月报及季报四种，分别报送三个部门，保证了施工信息的沟通，并从统计、计划工作中发现影响施工的问题，及时向主管领导反映，使制约因素在第一时间解决，确保施工生产顺利进行。 二、存在的不足及今后主要打算: 1、变更索赔相关业务能力有待于进一步提高。 对于变更索赔工作，首先，要加强学习，提高变更索赔的意识，把变更索赔作为日常工作重点，注重变更索赔资料的收集；其次，要加强与工程技术、安全质量、测量试验、物资设备、财务等各部室的协调。 及时形成变更索赔意向报告，编制变更索赔报告书。 2、经验不够丰富。 对于变更索赔工作应深入施工现场，多向工人
7、及现场技术人员请教，了解第一手资料、数据，以施工合同为依据，并与国家、铁道部相关政策、法律、法规以及企业定额相比较，找出异同点，积累自己的经验，将变更索赔工作做到更好。 以上是本部门的工作总结，请各位领导、同事审查，并多提宝贵意见，使本部门在今后的工作中有更好的进步。 谢谢！西铁建设公司漳州港尾铁路工程项目部计划财务部-10-29【篇二:个人年度工作总结与计划】个人年度工作总结与计划个人年度工作总结与计划岁末临近，新春将至，不知不觉xx年的工作即将告一段落。 对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点，本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有
8、不当之处，请联系本人或网站删除。 也是对自己的一种鞭策。 过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。 这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。 回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。 虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 一、的工作回顾。 :行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。 作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工
9、作朝既定目标前进的中心。 细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。 面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。 行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。 通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下:1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。 行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配等工作以及物流和售后、维修等的监管。 2)
10、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。 按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。 3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。 以谦虚谨慎律己的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 4)做好协调工作。 行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。 过去的这一年，行政
11、部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。 5)认真做好公司的文字工作。 草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等归档，做好资料的归档管理工作。 6)制度建设。 配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。 7)落实公司人事、劳资管理工作。 组织落实公司的劳动、人
12、事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。 依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。 体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。 8)做好公司主管会议及其它各部门会议的组织和后勤服务工作。 落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、及重点提炼汇总等工作。 ，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。 ，提高业务水平:作为行政部的主管，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方作用的关键，对推动各项工作起着
13、决定性因素。 随着时代发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。 向书本学习、向总经理及本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 其它部门主管学习，向周围的同事学习。 总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。 经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。 在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。 能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻
14、到实际工作中去。 积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。 二、工作中存在的问题。 自我任职以来，深切的体会到:地位成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。 回顾行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。 主要表现在:1)公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。 3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。 对部门人员的管理不够细致具体。 以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。 三、的工作计划。 ，也带来了新的挑战。 在新的一年里，我决心不断学习，认真提高到工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到:1)加强学习，拓宽知识面。 努力学习专业知识和相关法律法规常识。 加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。 要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。 为领导的决策提供一定的依据和参考。
