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1、1温泉县统计巡查工作汇报一、基本情况：温泉县位于 博尔塔拉蒙古自治州西部，地处亚欧大陆腹地，三面环山，因境内有数处著名的温泉而得名。总面积5881.74 平方公里，有蒙、汉、哈、维等 19 个民族。总人口755 万人（含 87、88 团场），其中汉族人口占 611，农牧业人口占 653。全县辖二镇、三乡、二个国营农牧场，91个行政村（队）。 温泉县统计局成立于 1984 年，2002 年 10月，统计局从发改委单设出来，现有干部职工 12 人，其中大专及以上文化程度 10 人，少数民族干部 5 人，统计局设计算站、普查中心，综合业务办公室。各乡（镇、场）成立各自的统计委员会及统计办，每个乡镇场
2、有一名副职领导主管统计工作，统计办配备 3 名工作人员：即综合统计、农业统计、牧业统计，全县各乡镇场统计办共有统计人员 20 人，平均年龄35 岁，其中 3 人中专学历， 16 人大专学历；女统计员 1 人，汉族 6 人，蒙古族 7 人，哈萨克族 6 人，回族 1 人。二、执行统计法律、法规和规章制度的执行情况根据统计法规定，我县依法设置独立的县级统计机构。统计部门作为一个专业性很强的业务部门，执行好国家和省、市统计局制度显得尤为重要。为了依法行政、依法统计，进一步规范统计调查行为，我局结合实际，制定了由内到外、由系统到部门的管理办法。 （一）加强内部执行自治区统计法规和州统计制度的管理。明确
3、规定各专业统计人员要严格执行统计法、统计违法违纪行为处分规定等法律法规，对上级布置的各项统计调查任务要按时准确完成。我们按照“落实制度，强化基础，确保质量，提高水平”的工作思路，狠抓培训，规范台帐，从严审核，确保数字源头。局内各专业严格按照自治区和州统计局要求，高质量地完成了统计报表和各项抽样调查工作。 2（二）加强统计执法，依法对统计违法案件的查处。为确保统计数据的真实准确，保障统计工作顺利有序地开展。今年以来，在做好“六五 ”普法工作的基础上，加大 统计执法力度，严肃查处统计违法行为。根据上级统计部门的部署，今年我局对全县各相关专业统计单位进行统计监督检查，其中包括：工业、商业各 10 个
4、单位、农牧业 7 个乡镇场（14 个农业、牧业监审对象）、劳动工资 20 个单位、固定资产投资 20 个项目单位、房地产开发 1 个单位、建筑业 1 个单位。我局通过对各相关专业所需的原始凭证、会计决算报表、工资表、会计明细帐等相关资料进行的核实，对以上 76 个检审对象中的69 个检审对象的核实结果为：1、原始凭证票据齐全，所查指标标注清晰。2、监审数与上报数据相吻合。并下发巡查结果通报文件，对这些单位予以表扬。与此同时还对查处的 6 起统计违法案件，均给予了警告处分。 同时，认真搞好统计登记证的开户和年检，抓好统计员继续教育工作。去年我局对全县各相关企业、单位进行统计监督检查，共查处 5
5、起统计违法案件，均在全县范围内进行了通报批评。检查工作的同时，我们还大力推进统计从业资格认定工作，各机关事业单位、各乡镇统计人员、企业统计人员均要求进行统计从业资格认定。通过执法检查，为统计工作内创和谐、外树信誉、营造了良好的法治环境。三、自治区统计局部署的重大任务完成情况（一）认 真 贯 彻 落 实 自 治 区 、自 治 州 统 计 工 作 会 议 精神 。自 治 区 、自 治 州 统 计 工 作 会 议 召 开 后 ，我 县 迅 速 召开了全县统计工作会议，认真传达上 级 统计工作会 议精神，各乡镇场及有关部门认真贯彻统计工作会议精神，结合各自实际，切实做好我县统计工作。（二）认真抓好统计
6、常规工作。一是严格按照统计制度规定做好各种月报、季度、年报上报前的审核把关，认真撰写各种调研文章，为领导当好参谋；二是全力抓好人口普查、农3业普查、经济普查等大型周期性普查工作以及其他调查等工作；三是是继续夯实统计基础，规范统计工作，提高统计数据质量，经常深入乡镇和企业，检查基层台账，发现未按规定设置统计台账、没有统计原始记录的，责令限期整改，确保源头数据的准确真实。（三）视数据质量为统计工作的生命线。一直以来，我局视统计数据质量为统计工作的生命线，为迎接新统计法、及统计违法违纪处分规定的正式实施，我县积极开展统计联合（联同县司法局、调查队、县法制办、纪检委等多家执法单位）进行统计执法大检查工
7、作，同时为维护统计法威严，维护党和政府形象，我局还通过强化统计业务培训，加大统计执法力度，建立统计数据评估制度，加强数据质量检查、监督工作等措施，特别是对生产总值核算、万元 GDP 能耗、固定资产投资、工业企业生产情况及服务业等统计数据质量进行严格把关，保证全县经济社会主要统计指标数出有源、符合实际，各种经济指标，特别是宏观数据，如 GDP 与财政收入匹配协调，能真正反映我县经济和社会发展状况。（四）积极做好企业一套表工作。自 8 月 8 日企业一套表试点开始以来，我局要求各专业统计人员对自身的工作状态进行全面提升，特别在第一个上报时间段，及时掌握基层企业的上报状况，及时汇总上报企业试点过程中
8、出现的问题，力争在最短的时间内理顺工作程序，确保试点工作有序开展。同时明确工作责任。各专业统计人员充分发扬协同作战的优良作风，对各基层企业由于人员、设备等主客观因素导致的上报困难积极进行解决，顺利完成全县 4 家“三上” 企业统计数据直报任务。（五）第六次全国人口普查工作完成情况。根据国务院关于开展第六次全国人口普查的通知（国发200923 号）和全国人口普查条例精神，我局及时向县政府主要领导和分管领导汇报，积极部署安排人口普查工作，并召开政府常务4会议专门研究第六次全国人口普查作，会议研究成立温泉县第六次全国人口普查领导小组，由政府常务副县长任组长，领导小组办公室设在县统计局，普查办成员由各
9、相关单位抽调普查指导员组成。抽调业务骨干参加自治区人口普查培训，及时组织各乡镇场、兵团进行统计员培训工作，严格按照全国人口普查工作进程逐步推进，分责到人，普查办公室各普查指导员分别负责一到两个乡镇、团场进行指导，对人口普查中出现的问题及时汇总、上报，人普办及时研究、解决。顺利完成普查区绘图、户主姓名底册登记及正式入户及后期的快速汇总、光电录入等工作。（六）抓紧抓实行业作风建设。针对统计部门的工作实际，近几年来，我局始终坚持实事求是、反对统计上弄虚作假，努力把抓机关作风建设作为提高全县统计数据质量，提高统计服务水平的重要基础性工作来抓紧抓实。四、执行统计制度方法的情况（一）在报表上报过程中，我局
10、严格按照自治州统计局下发的关于统计专业业务工作操作规范的通知文件精神，要求各乡镇、企事业单位认真贯彻执行国家统计报表制度，并能按制度方法搜集原始资料，按制度规定的方法、范围、口径和核算方法，整理填报各类统计报表。（二）利用年报会、大型普查培训会，动员组织各单位统计人员学习报表制度和有关材料，正确理解统计指标的含义，完善、规范基层报表，如基层单位公章、填表人签字、负责人签字、报表日期等，并做好统计表的及时上报；局内部各专业统计人员还要做好统计台帐建设、统计资料归档、统计分析、统计提要和统计月报等工作。（三）依法坚持统计行政许可工作。针对目前一些部门、单位不经统计部门许可，随意实施统计调查项目的情
11、况，我局积极履行统计行政管理职责，明确规定了部门开展统计调查项目必须先到统计部门进行备案，对调查项目的范围、方法、5步骤作出了具体要求。通过开展部门统计调查项目备案工作，建立了统计调查管理的良好秩序，保障了统计资料的准确性和权威性，同时进一步增强了各部门严格执行统计法的法律意识，推动了部门统计规范化，避免了数出多门，也减轻了基层统计负担。 五、统计能力建设情况 （一）今年以来，我局以提高班子领导能力和水平为目标，按照“政治 强、业务 精、作风正、会管理、善工作” 的要求，努力提升班子成员理论和业务水平，使局班子统揽全局的能力大为增强。坚持民中集中制原则，在人事、财务、业务等重大工作决策，都有班
12、子集体讨论决定，班子成员做到了正职民主不专断，副职超前不越位，主动不越权，领导班子成员始终坚持讲真话、重实干、求实效，及时解决工作中遇到的实际问题，使班子的整体功能得到了充分发挥。（二）贯彻执行党风廉政建设，加强组织领导，明确工作责任。成立以统计局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组。明确此项工作由党组书记全面抓，党组成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面。在年初，书记与班子其它成员和干部职工签订党风廉政建设工作责任书，抓好党风廉政建设责任制、集体领导和个人分工负责制，民主生活会制度的落实，搞好领导干部述职述廉工作，执行好重要情况通报和报告制度等，强化自我约束机制。完善制度建设。将党风廉政建设
13、与统计执法重点工作结合起来抓，与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。领导小组将定期召开会议，安排部署、督促检查有关工作开展落实情况。制定党风廉政建设责任制考评细则，实行监督激励机制，并将考核结果作为评优的重要依据。坚持把制度建设作为规范内部管理的一项重要措施来抓落实，继续完善局内各项规章制度。坚持民主集中制原则，做到小事通气，大事商量，不搞家长制，不搞一言堂。6（三）加强统计基层基础建设和统计业务培训力度。统计人员素质高低是基层基础工作的关键环节，我们采取了一系列措施促使其提高。第一，积极主动开展上岗培训和继续教育工作。近几年，我们把这两项工作做为“一把手” 工程，明确目标和任务，制订奖惩制
14、度，调动各级各部门搞好这项工作的积极性，今年，全县参加统计资格证培训 24 人，参加继续教育 23 人。第二，我局积极开展各种形式的专业培训。注重发挥各专业股室的作用，开展专业培训，特别是计算机知识的培训，提高基层统计人员的业务能力。第三，每年组织基层统计人员开展一次综合培训，经费由县局承担，旨在提高基层统计业务人员的综合统计能力，为开展综合型统计打下基础。四是加强统计队伍建设，规范统计基础工作，强化统计执法检查，加强统计数据管理，加大统计经费投入等。各乡镇场要为统计工作提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设施（办公桌椅、资料橱柜、计算机、打印机和通讯设备等）和经费保障等。按规定调整充实人员
15、力量。每个统计办配备 2 名专（兼）职统计员，及 1 名综合统计人员，负责辖区内各项统计报表及调查任务。为进一步确保统计法和自治区、自治州统计制度的贯彻实施，每年年末，我局各专业都要组织召开基层统计业务人员参加统计年报会，详细讲解各项报表制度，进行统计业务答疑解惑。同时，我局各专业人员还不定期深入基层单位，对统计业务进行现场指导，我县统计水平逐年提高。六、统计事业费的管理和使用情况2010 年上级拨入经费 257000 元，其中，信息网络费50000 元，人口普查经费及两员补贴 176000 元，城镇住户调查经费 5000 元。利息收入 117.47 元。经费支出总计86137.36 元，其中
16、，交通费 14370 元，业务招待费 23795 元，办公费 17532.86 元，差旅费 1455 元，培训费 457.5 元，其他业务支出 28527 元（人口普查用）。7（一）完善财务制度和人员配备。在财务管理方面上，我局首先做好财务制度的建立健全和完善工作。对资产管理、财务审批、票据管理、往来款管理、收入管理、支出管理、财务纪律等都做了严格规定，从源头上规范财务行为。虽然资金有限，但我局还是在人员紧张的情况下，配备了兼职财务人员。（二）抓财务管理。一是我局认真贯彻执行会计法，切实规范财务行为，严格财务管理。二是在年初拟制经费支出预算时，努力做到量入为出，精打细算。三是经费开支本着勤俭节约的原则，办公用品坚持政府采购，贯彻公平公开的原则。四是完善内部财务管理制度，建立内部约束机制。大额资金的使用须经局委会会议集体讨论决定，所有支出计划须经主要负责人批准。严禁挪用公款，设立小金库，杜绝白条抵库，加强固定资产管理，所有固定资产
