阿瑟纳供应商的综合性手册

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1、供应商的综合性手册和工厂1 版2014 三月凯瑟琳 Stores 公司布莱恩特巷购买公司maurices 纳入衣服的谷仓,Inc.吐温品牌服务有限公司。2创建:1 / 13 / 2014最后更新:3 / 7 / 2014 合规手册 1 版。表的内容1。介绍.32。合规监测概述.43。工厂验收流程图.54。供应商/工厂的责任.65。监测结果. 访问 96。行为和劳动法规遵守. 编码 127。行为和劳动遵守的准则. 编码 138。供应链的安全.229。供应链的安全指南.2310。品牌保护的概述.2911。品牌保护的指导思想.29信息.3113。第三方审核机构.3114。在发送信息. 厂 3115。

2、收费表.32行为.附录 133进行确认.附录 237附录 3 海关贸易伙伴反恐(反恐).383创建:1 / 13 / 2014最后更新:3 / 7 / 2014 合规手册 1 版。1。景区简介本合规手册的主要目的是建立并概述政策和阿瑟纳的品牌,dressbarn ,凯瑟琳,车道布莱恩特程序, maurices,正义兄弟(每个,一个“品牌 ”)劳动的相关标准,供应链安全,和品牌保护。本手册的目的是为管理主要的参考文献供应商/工厂从最初的参与,持续监测遵守生产商品的品牌,工厂。品牌承诺进行业务符合最高标准。该程序需要现场监测访问由第三方监测确保工厂符合要求和生产条件下本合规手册一致。通过政策和程序

3、在本合规手册概述,品牌表明它们致力于提供最高质量的产品的条件下,他们和所有阿瑟纳可以自豪的下。阿瑟纳全球采购(AGS ),是在阿瑟纳的共享服务组的一部分零售集团,公司 AGS 是一个重要的阿瑟纳策略创造了作为一个组织与品牌。AGS 集团的品牌提供支持活动如采购,合规性,产品的完整性,和贸易合规。的AGS 合规团队保证了产品是通过放置在标准的工厂监测和整治方案在本手册中描述的。这个程序确保这个品牌和他们的合作伙伴提供最好的产品给他们客户。4创建:1 / 13 / 2014最后更新:3 / 7 / 2014 合规手册 1 版。2。合规监测概述2.1。每个工厂都是受一个年度合规的访问在供应商的费用。

4、的每年参观包括:2.1.1。劳动合规 每个供应商/工厂需要符合品牌行为规范的劳动标准和工作条件。2.1.2。供应链的安全性 每个供应商/工厂必须观察和采用的货物安全方面的最佳实践。2.1.3。品牌保护 每个供应商/工厂需要有必要的控制确保我们的品牌的完整性和保护知识产权。2.2。项目的监测活动可以通过提升,UL 负责采购(ul-rs),或其他第三方监测,通过 AGS 合规团队批准。2.3。没有订单将任何新的工厂到一个可接受的合规性访问之前或一个特定的 AGS 豁免。2.4。AGS 可调节频率和参观工厂的活动的基础上国家/厂的风险评估。2.5。供应商证明他们有一个有效的合规程序,类似标准和工具,

5、将被认为是目前较低的合规风险将受不频繁监测 AGS须定期报告相关的监测计划的结果。2.6。AGS 可以选择接受来自其他有信誉的监测可验证的第三方审核这已经在过去的 6 个月,其中必须包括对企业劳动合规性和供应链安全评估。审核应同时提交在进行工厂概要和代码 审查。2.7。AGS 将进行任何突然的或宣布的访问。三分之一方监测将与供应商/工厂的厂简介上市计划宣布参观工厂。一些审计可能需要提前还款。2.8。第三方监控的范围按照进行参观工厂指定的 AGS。5创建:1 / 13 / 2014最后更新:3 / 7 / 2014 合规手册 1 版。工厂是否最近的验证的 3路方审核?3。工厂验收流程图供应商提交

6、完成工厂简介和 COC 的:可以没有提交审计AGSAGS订单3路党审计AGS验证审计的 W /第三党审计conducteddraft复制左与工厂在那里任何问题不服从发现?充分的审计报告发布没有可以重述建议发出的供应商/工厂供应商评审回顾与工厂实现了必要的对的措施供应商提交盖在 14天本厂进入AGS年度审计程序AGS 的评论审计#是工厂的 ID发布一个桌面回顾或跟进访问进行了6创建:1 / 13 / 2014最后更新:3 / 7 / 2014 合规手册 1 版。4。供应商/工厂的责任4.1。识别的工厂4.1.1。用于任何品牌的商品生产的所有工厂必须据报道,AGS 。工厂简介必须提交每个制造的位置

7、。这可能包括裁剪,缝纫,编织,连接,装配,包装,灌装,印刷,等设施(即其他工厂生产或组装产品的任何部分)。4.1.2。未经授权的/未报告的工厂或分包商或其他地方使用制造业是禁止的。4.1.3。未经批准的分承包政策:如果没有工厂参与任何商品的品牌识别阿瑟纳制造如下应用程序将:第一事件预警信发给供应商和工厂事件第二罚款 10000 美元发给供应商和所有工厂须在供应商的费用生产监控事件第三罚款 25000 美元的发行商和减少或亏损的业务执行。为了避免任何处罚或业务的损失仅报告所有工厂 AGS。4.2。行为规范4.2.1。一份本合规手册必须考虑和审查的供应商和工厂。手册的理解是通过签署确认返回的行为守

8、则,4.2.2。认可的目的是要获得书面保证工厂是否符合行为准则。如果进行确认代码没有签名,不允许在工厂生产。4.2.3。每个工厂将指定进行确认的官方代码的人负责监督供应商的努力,确保工厂使用由供应商在遵守行为守则。4.2.4。参与任何品牌商品的生产工厂预计签回的行为规范。4.2.5。所有的工厂都将有一份翻译成代码的行为当地的语言并传达给工人。行为准则应该不可张贴在工厂。4.2.6。此外,为了充分了解品牌的要求概述行为准则,期望工厂获得适用的地方相关的法律和法规的年龄,工资,工作,健康和安全的时间。7创建:1 / 13 / 2014最后更新:3 / 7 / 2014 合规手册 1 版。4.3。供

9、应商必须提供的工厂被用来生产每一个更新的清单品牌的产品,并立即通知 AGS 任何下降的工厂。所有工厂必须报 AGS 的前 2 个月的订单。4.4。完成并发送工厂简介 为任何新的工厂,工厂现有的地址或名称的改变。4.4.1。供应商有责任确保工厂的生产应用品牌商品的接受和理解的行为准则和本程序规定的相关要求。4.5。订单后的一个可接受的访问或豁免的 AGS 符合授予团队。允许至少 2 个月的工厂验收。4.6。确保工厂了解通知或半可能宣布的访问通过 AGS 联营公司或第三方监测。工厂应做好准备,接受半公布审计在 2 周的日期范围,将连通的时间调度。4.7。供应商将需要在工厂管理允许 AGS 及其代

10、表来进行监测包括访谈员工没有其他员工或管理人员。工厂管理会使我们代表采访的雇员不存在或其他员工管理,并不会影响任何员工访谈的保密。4.8。提供后勤支持和帮助 AGS 或指定访问第三方监测。4.9。跟进工厂/分包商在确定需要改善的地方。4.10。接受年度工厂参观活动厂家的要求。4.11。供应商和工厂都不妨碍或阻止的与我们沟通代表。任何积极的工厂有非凡的商业环境必须通知 AGS 的合规部门, 24 小时内。任何卓越的企业情况包括但不限于:自然灾害,地震,飓风,火灾,罢工,任何情况下,是不安全的工作,任何工作停止的,是不安全的工人或停止生产,在生产的任何中断由于一个非凡的商业环境,工厂关闭。4.12

11、。信息和培训4.12.1。所有的厂商都鼓励寻找任何所需的指导从 AGS合规团队如何确保他们的工厂和相关的个体遵守的努力达到我们的期望。4.12.2。我们可能会要求在讲座或研讨会供应商管理考勤由 AGS 或外部人员。培训的主要目的项目是教育和交流的工厂和供应商遵守标准手册。培训和/或通信覆盖适用的当地法律和行为规范以及如何之间的差异8创建:1 / 13 / 2014最后更新:3 / 7 / 2014 合规手册 1 版。认识到严重的依从性问题。不断的训练包括定期对 AGS 的合规计划更新。4.13。员工意识和教育4.13.1。每个工厂负责通信给其雇员有关的本厂是他们的义务,并按照行为规范。4.13.2。作为其职责的一部分,以提高员工的意识,每个工厂采取必要的措施确保了该准则的条款在语言理解所有员工的员工。这可以通过对要求会议和演讲了。9创建:1 / 13 / 2014最后更新:3 / 7 / 2014 合规手册 1 版。5。监测访问结果5.1。在监测的访问完成后,结

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