《团委团支部工作计划 团委团支部工作计划100篇 企业团支部工作计划4篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团委团支部工作计划 团委团支部工作计划100篇 企业团支部工作计划4篇（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、企业团支部工作计划4篇本文目录企业团支部工作计划企业团支部工作计划范文企业团支部工作计划企业团支部工作计划范文 xx年，我公司团支部将深入学习党的十八届四中全会精神和集团公司党代会精神以及公司、集团公司等相关文件;紧紧围绕项目施工生产的中心工作进行实践，有效地发挥了团组织的职能和作用，为公司的发展作出了一定贡献。xx年的团支部工作，我们将从以下几方面着手 一、广泛宣传动员，认真学习贯彻党和国家重大决策、重要会议精神，股份公司重大会议精神。 制定学习计划和方案，组织一次集中学习、开展一次座谈交流、举办一次主题团日活动，坚定理想信念，提升思想境界，增强政治敏感性和鉴别力。团干部要率先垂范，认认真真
2、、原原本本地学深学透，带领团员青年坚定信念高举团旗跟党走。 2.以举办团干部小课堂，举行党代表与青年面对面宣讲座谈，撰写学习心得体会为主要形式，引导团员青年深刻理解、准确把握大会精神实质。充分利用好微信、微博、网站的阵地作用，开展聚群力、促发展大讨论，围绕我与企业共成长这一主题，鼓励广大青年员工主动为企业分忧解难，为企业发展献计献策，为推动公司年度主题活动贡献力量。 二、加强规范管理，切实推进团组织的基础建设 努力提升团建工作标准化管理水平。努力完善工作制度，优化工作流程，提升工作成效，持续推进公司两级团组织能力建设。对公司各单位团组织进行认真调查摸底，选优配强基层团支部书记。要做好团干部培养
3、工作，公司将组织团干部培训班，开展团章、团的基础工作等方面的培训，增强广大团干部对共青团基础理论知识的认识，进一步提高文化素养和工作能力。 2.着力夯实团建工作基础。按照集团公司团委的部署，公司团委积极参与申报五四红旗团委创建活动工作，努力培育具有自身特色的团组织工作。对申报集团公司十佳项目团组织创建活动单位，认真落实项目团建联系点和重点工作督办制度，督促指导申报单位做好材料申报、考核、命名等创建过程，在创建活动中选树典型，总结经验，真正提高项目团组织的凝聚力和发挥生力军作用。 三、注重引导提效，开创青年思想政治工作新局面 组织开展团组织与青年集体访谈活动。公司团委根据集团公司团委要求，将搭建
4、青年思想政治工作平台。要结合一线青年、机关青年、农民工青年、新入职青年等不同的特点，有针对性地做好青年思想引导工作。 2.努力营造和谐稳定的团组织宣传氛围。要积极尝试使用微信、qq群等网络新媒体，拓宽青年教育引导渠道，加强团组织对基层团员青年的有效联系。要鼓励广大青年员工在中国中铁青年网、中国中铁报、中铁上海工程报、中铁上海共青团、青年qq群等宣传阵地加大信息报送力度和展示自身才艺，切实营造团组织工作宣传氛围。 3.积极开展丰富多彩的青年文体活动。坚持经常性和出精品的原则，因地制宜地开展各具特色的青年文体活动，满足青年员工的需求，稳定员工队伍，营造健康向上的企业文化氛围。 四、融入中心工作，坚
5、持服务企业发展大局 积极推进青年文明号创建工作。根据集团公司团委要求，对申报xx年青年文明号创建单位的项目部重点加强督促指导，落实创建活动各项任务安排。要认真落实创建申报、公示和创建联系点制度，严格创建程序，抓好创建过程的指导和推进工作。要注重形成青年突击队、导师带徒、青安岗、创新创效、节能减排等活动的联动机制，为企业生产经营管理和青年成长成才作出贡献。要注重加强与所在地地方团组织的沟通联系，不断拓宽青年文明号申报渠道，争创更高级别的青年文明号，扩大企业知名度和影响力。 2.继续做好以青安岗为核心的青年安全工作。按照集团公司团委中铁上海工程局青安岗活动管理办法的要求，不断规范全青安岗队伍建设，
6、健全青安岗员工作考核评价体系，落实青安岗员经济待遇，进一步增强青安岗员工作责任感，充分发挥青安岗教育、示范和监督作用，为施工生产提供强有力的安全保障。 3.积极开展青年志愿者活动。依托郭明义爱心团队机制和载体，组织开展好3月5日学雷锋日活动、社区敬老院慰问活动、冬日暖阳为农民工代购火车票行动等，注重将志愿者服务对象向企业员工和外协队伍延伸，注重将活动集中化向常态化拓展，弘扬青年志愿精神，推进和谐企业建设。 五、突出工作重点，助推青年团员成长成才 大力推进青年素质提升工程。要结合企业和青年需要，开展灵活多样的教育培训和知识竞赛，不断提高青年的业务水平和综合素质。督促各单位落实导师带徒活动，不断规
7、范活动流程，扩大活动覆盖。 2.逐步建立青年先进典型选树工作机制。认真组织好各类先进典型的推荐申报和评选表彰工作，积极扩大典型选树的覆盖面，使各类人才脱颖而出;要积极配合集团公司组织开展最美协理员网络推荐评选活动，大力推荐公司优秀人才参与评选。 3.真诚服务青年现实需求。针对青年员工职业发展、学习培训、福利待遇、工作环境、人际关系和青年婚恋等方面的现实问题，积极组织开展一线青年座谈会、青年联谊会、合理化建议等一系列为青年办实事活动，竭尽所能地帮助青年解决实际困难。要主动及时地进行思想疏导，积极引导青年树立正确的人生观和价值取向。=subtitle企业团支部工作计划范文=sub-info id=
8、sub2企业团支部工作计划（2） | 返回目录 XX年，我公司团支部将深入学习党的十八届四中全会精神和集团公司党代会精神以及公司、集团公司等相关文件;紧紧围绕项目施工生产的中心工作进行实践，有效地发挥了团组织的职能和作用，为公司的发展作出了一定贡献。XX年的团支部工作，我们将从以下几方面着手： 一、广泛宣传动员，认真学习贯彻党和国家重大决策、重要会议精神，股份公司重大会议精神。 1.制定学习计划和方案，组织一次集中学习、开展一次座谈交流、举办一次主题团日活动，坚定理想信念，提升思想境界，增强政治敏感性和鉴别力。团干部要率先垂范，认认真真、原原本本地学深学透，带领团员青年坚定信念高举团旗跟党走。
9、 2.以举办团干部小课堂，举行党代表与青年面对面宣讲座谈，撰写学习心得体会为主要形式，引导团员青年深刻理解、准确把握大会精神实质。充分利用好微信、微博、网站的阵地作用，开展聚群力、促发展大讨论，围绕我与企业共成长这一主题，鼓励广大青年员工主动为企业分忧解难，为企业发展献计献策，为推动公司年度主题活动贡献力量。 二、加强规范管理，切实推进团组织的基础建设 1.努力提升团建工作标准化管理水平。努力完善工作制度，优化工作流程，提升工作成效，持续推进公司两级团组织能力建设。对公司各单位团组织进行认真调查摸底，选优配强基层团支部书记。要做好团干部培养工作，公司将组织团干部培训班，开展团章、团的基础工作等
10、方面的培训，增强广大团干部对共青团基础理论知识的认识，进一步提高文化素养和工作能力。 2.着力夯实团建工作基础。按照集团公司团委的部署，公司团委积极参与申报五四红旗团委创建活动工作，努力培育具有自身特色的团组织工作。对申报集团公司十佳项目团组织创建活动单位，认真落实项目团建联系点和重点工作督办制度，督促指导申报单位做好材料申报、考核、命名等创建过程，在创建活动中选树典型，总结经验，真正提高项目团组织的凝聚力和发挥生力军作用。 三、注重引导提效，开创青年思想政治工作新局面 1.组织开展团组织与青年集体访谈活动。公司团委根据集团公司团委要求，将搭建青年思想政治工作平台。要结合一线青年、机关青年、农
11、民工青年、新入职青年等不同的特点，有针对性地做好青年思想引导工作。 2.努力营造和谐稳定的团组织宣传氛围。要积极尝试使用微信、qq群等网络新媒体，拓宽青年教育引导渠道，加强团组织对基层团员青年的有效联系。要鼓励广大青年员工在中国中铁青年网、中国中铁报、中铁上海工程报、中铁上海共青团、青年qq群等宣传阵地加大信息报送力度和展示自身才艺，切实营造团组织工作宣传氛围。 3.积极开展丰富多彩的青年文体活动。坚持经常性和出精品的原则，因地制宜地开展各具特色的青年文体活动，满足青年员工的需求，稳定员工队伍，营造健康向上的企业文化氛围。 四、融入中心工作，坚持服务企业发展大局 1.积极推进青年文明号创建工作
12、。根据集团公司团委要求，对申报XX年青年文明号创建单位的项目部重点加强督促指导，落实创建活动各项任务安排。要认真落实创建申报、公示和创建联系点制度，严格创建程序，抓好创建过程的指导和推进工作。要注重形成青年突击队、导师带徒、青安岗、创新创效、节能减排等活动的联动机制，为企业生产经营管理和青年成长成才作出贡献。要注重加强与所在地地方团组织的沟通联系，不断拓宽青年文明号申报渠道，争创更多更高级别的青年文明号，扩大企业知名度和影响力。 2.继续做好以青安岗为核心的青年安全工作。按照集团公司团委中铁上海工程局青安岗活动管理办法的要求，不断规范全青安岗队伍建设，健全青安岗员工作考核评价体系，落实青安岗员
13、经济待遇，进一步增强青安岗员工作责任感，充分发挥青安岗教育、示范和监督作用，为施工生产提供强有力的安全保障。 3.积极开展青年志愿者活动。依托郭明义爱心团队机制和载体，组织开展好3月5日学雷锋日活动、社区敬老院慰问活动、冬日暖阳为农民工代购火车票行动等，注重将志愿者服务对象向企业员工和外协队伍延伸，注重将活动集中化向常态化拓展，弘扬青年志愿精神，推进和谐企业建设。 五、突出工作重点，助推青年团员成长成才 1.大力推进青年素质提升工程。要结合企业和青年需要，开展灵活多样的教育培训和知识竞赛，不断提高青年的业务水平和综合素质。督促各单位落实导师带徒活动，不断规范活动流程，扩大活动覆盖。 2.逐步建
14、立青年先进典型选树工作机制。认真组织好各类先进典型的推荐申报和评选表彰工作，积极扩大典型选树的覆盖面，使各类人才脱颖而出;要积极配合集团公司组织开展最美协理员网络推荐评选活动，大力推荐公司优秀人才参与评选。 3.真诚服务青年现实需求。针对青年员工职业发展、学习培训、福利待遇、工作环境、人际关系和青年婚恋等方面的现实问题，积极组织开展一线青年座谈会、青年联谊会、合理化建议等一系列为青年办实事活动，竭尽所能地帮助青年解决实际困难。要主动及时地进行思想疏导，积极引导青年树立正确的人生观和价值取向。=subtitle企业团支部工作计划=sub-info id=sub3企业团支部工作计划（3） | 返回
15、目录 一、指导思想 XX年我司共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识；重服务，增强责任意识；重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献。 二、工作目标 XX年，“新天威”共青团工作将面临更新更高的机遇和挑战，我们在公司提出的“立足当前、着眼长远，突出重点、统筹兼顾，坚持在继承中求发展中求创新，在创新中求提高，努力需求适合天河客运站的科学发展思路和办法”的工作思路，进一步提升服务质量、落实效益经营、内提素质、外树形象，推动公司经济的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出
