终止解除劳动合同控制程序文件样本

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1、终止解除劳动合同控制程序文件样本 终止解除劳动合同控制程序文件本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 编号:QP/RS02程程序文件版号:标题:终止、解除劳动合同控制程序页码:1/2本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 1.0目的合法合理终止、解除劳动关系，保证质量管理体系正常运行。 2.0适用范围本程序适用于公司与员工终止、解除劳动关系。 30职责31各用人部门:审查或提出所属员工终止、解除劳动合同申请，填写终止（解除）劳动合同申请表，检查员工是否有工作遗留问题，

2、督促员工把自己的遗留问题办妥。 32人事部:审核员工终止、解除劳动合同申请，送总经理批准后，为员工办理终止、解除劳动合同有关手续。 33总经理:审批员工终止、解除劳动合同申请，审批发给或收回员工终止、解除劳动合同有关费用。 34相关部门341公关行政部:审核终止、解除劳动合同员工有没有房子等财物遗留问题，如有提出处理意见并督促其办妥。 342财务部:审核终止、解除劳动合同员工有没有财务上的问题未搞清，如有提出处理意见并督促其搞清费。 343企管部:审核终止、解除劳动合同员工有没有业务遗留问题，如有提出处理意见并督促其处理好。 344追债办公室:审核终止、解除劳动合同员工有没有债权债务未处理，如

3、有提出处理意见并督促其处理好。 345工会:审核终止、解除劳动合同员工有没有计生等方面的遗留问题，。 如有提出处理意见并督促其处理好，出具计生证明、工会关系转移证明。 40工作程序41员工终止、解除劳动合同申请经所在部门审批同意，经人事部及相本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 编号:QP/RS02程程序文件版号:A标题:终止、解除劳动合同控制程序页码:1/2本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 42人事部在征得相关部门同意后，为终止、解除劳动合同员工停办保险，按广州市劳动合同管理规定核发有关合同终止、解除费用或督促收回有关费用，发给解除（终止）劳动关系证明书、劳动手册、失业救济金通知书和员工档案或退休证。 43人事部做好记录保存，以便处理可能出现的劳动争议仲裁。 50相关文件记录终止、解除劳动合同申请表解除（终止）劳动关系证明书广州市职工失业救济审批通知本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 内容仅供参考