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1、未签劳动合同劳动仲裁申请书样本 未签劳动合同劳动仲裁申请书本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 未签劳动合同劳动仲裁申请书未签劳动合同劳动仲裁申请书范本申请人姓名:xxx?性别:x出生年月x:xx年x x月x日民族:x?住址:南京市鼓楼区山西南村室邮编:XXXXXXX电话:?工作单位:xxxx邮编:x电话:x?被申请人名称:xx?住所地:邮编:x?法定代表人:xx职务:xx电话:xx?请求事项:?。 ?，双休日以及工作日延长劳动时间的加班工资，合计32283元。 ?，基数为1369。 ?申请人于X20XX年88月11日起于被申请
2、人建立劳动关系，为当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为0900元;第二个月转正后一个月为01200元。 两班倒，一天99个小时，一个月月33天休息，双休日正常上班。 直至第二个月99月月525日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，双休日加班班010日;，双休日加班44日;法定假期中秋节11日;被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。 ?现根据劳动合同法第八十二条规定用人单位自用本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 因此被申请人应该支付
3、99月份的双倍工资02750元。 ?根据江苏省工资支付条例第二十条规定用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资:?( (一)工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资;?( (二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资;?( (三)在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资;?因此被申请人应该支付88月月11日至99月月525日的加班工资资02750元。 ?根据劳动法第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 因此被申请人应补缴88月和9
4、9月的社会劳动保险费，基数1369。 ?此致?X XX市鼓楼区劳动争议仲裁委员会?申请人:xxx?x xx年x xx月x xx日?未签劳动合同劳动仲裁申请书范本申诉人:XXX，本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 男，汉族，X19XX年年X XX月月X XX日出生，?身份证号:?住住址X:XX市市X XX区?通讯方式:?代理人:XX，X XX律师事务所律师?电话:?被诉人X:XX建设劳务有限公司(劳务派遣单位)?法定代表人:XX职务:总经理?住所地X:XX市市X XX区?通讯方式:?被诉人X:XXXX建设工程有限公司(用工单位)
5、?法定代表人:XX职务:总经理?住所地X:XX市市X XX区?电话:?申请事项:?11人、请求裁决被诉人支付申诉人99级工伤伤残补偿金合计人民币252362元。 ? 22、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费07000元(司法鉴定书确认)? 33、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费02520元。 ? 33、请求裁决被诉人补交申诉人于22月月626日开始参保至本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。 ? 44、请求裁决被诉人向申诉
6、人支付因没有与劳动者签订即书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计2元的赔偿。 ?55偿、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿05000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。 ? 66、请求裁决被诉人支付申诉人22月致111月的加班工资资024000元?事实与理由:?22月月X XXX应聘到X XXXX建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没。 有为其购买职工基本社保。 33月月X XX被被X XXXX建设劳务有限公到司劳务派遣
7、到X XXXX建设工程有限公司的项目工地上工作，111月月414日在工作过程中从高约44米处跌落致左足受伤，送X XX第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，66月月88日被X XX市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字72457号)评定为工伤伤残99。 级。 55月月33日经X XX西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人人X XXX后续医疗费用还需人民币07000元”。 根据以下法律法规被诉人本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 应当承担相应的法律责任:? 11、依据工伤保险条例第十七条、第三十五
8、条和XX省人民政府关于贯彻工伤保险条例的实施意见的规定人被诉人应当支付给申诉人252362元的工伤伤残补助金(其中含:资一次性伤残补助金本人工资88个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金616个月)。 ? 22、依据中华人民共和国劳动合同法第八十二条的规定和中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次准日起应向劳动者支付本人工资标准22倍的工资,申诉人依法应当获得2元的赔偿(即即111月的工资赔偿)。 ? 33、依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即:每满一年支
9、付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计05000元。 ?为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。 ?此致?X XX市劳动仲裁委员会?申诉人:XXX?X20XX年年X XX月月X XX日本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 ?附: 1、劳动争议仲裁申请书副本22份? 22、证据清单一份?未签劳动合同劳动仲裁申请书范本申请人:XXX，男，汉族，X1XXX年年X XX月月X XX日出生，现住X XXX市市X XXX区区XXX
10、路路X XXX号。 联系电话:XXXXXX。 ?被申请人X:XX有限公司，住所地X:XX市市X XX区区X XXX路路XXX号。 电话:XXX。 ?法定代表人:XXX职务:XXX?请求事项:? 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金金05200元(月平均工资02600元*2)。 ? 二、，其中: 1、%;%;。 ?以上二项合计X:XXX元。 ?事实与理由:?申请人于51995年年010月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。 212月月828日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为0700元，每日工作88小时、每周工作55天。 但事实上
11、，被申请人要求我除每周正常工作55天处，星期 六、日还要求我随日时出车，平均每月星期 六、日33天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的66月至66月间的考勤记录)。 另外，休息日也是随时出车加班，我早本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 上上66时时030分出车接送公司员工上班，直到818时时010分接公到司员工下班，送完员工需要到020时，除去中午吃饭和休息时间11个小时、平均每日延长工作33个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。 我为被申请人加班
12、，但被申请人却没有按劳动法的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。 从被申请人发给我的工资条能够看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资0940元7(7月11日双方协商将我的合同工资变更为0940元)，为基数计算，66月至66月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费0(940元3/*3个小时4*4周2*12个月2*2年)未付、0(940元2/*2倍8*8个小时3*3天2*12个月2*2年)未付。 为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。 被申请人的行为严重违反了劳动法和劳动合同法的规定，根据中华人民共和国劳动合同法第838条第22项和646条第11项的规定，我于X XX年年X XX月月X XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。 ?此致?X XXX市劳动争议仲裁委员会本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 ?申请人:XXX(签名)?年月日?。 内容仅供参考
