集团总部岗位说明书

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1、福建三木集团股份有限公司福建三木集团股份有限公司 岗位讲明书文件岗位讲明书文件 1 86 新华信治理顾问公司制作 2002 年 12 月 目 录 岗位讲明书编写讲明 3 总裁办公室主任岗位讲明书 4 总裁办公室机要岗位讲明书 5 总裁办公室行政治理岗位讲明书 6 总裁办公室勤务岗位讲明书 7 总裁办公室档案治理岗位讲明书 8 总裁办公室部门文印岗位讲明书 9 总裁办公室前台接待岗位讲明书 10 总裁办公室驾驶员岗位讲明书 11 人力资源部部长岗位讲明书 12 人力资源部综合治理岗位讲明书 13 人力资源部招聘岗位讲明书 14 人力资源部培训岗位讲明书 15 企业进展部部长岗位讲明书 16 3

2、86 企业进展部战略研究岗位讲明书 17 企业进展部投资分析岗位讲明书 18 企业进展部信息收集岗位讲明书 19 投资治理部部长岗位讲明书 20 投资治理部对外投资企业治理岗位讲明书 21 投资治理部资产治理岗位讲明书 22 法律事务部部长岗位讲明书 23 法律事务部合同治理岗位讲明书 24 法律事务部法律文书岗位讲明书 25 法律事务部诉讼岗位讲明书 26 审计监察部部长岗位讲明书 27 审计监察部财务审计岗位讲明书 28 审计监察部经营审计岗位讲明书 29 审计监察部工程审计岗位讲明书 30 财务部部长岗位讲明书 31 财务部税务成本会计岗位讲明书 32 财务部电算化及报表制作会计岗位讲明

3、书 33 财务部投资及往来款治理会计岗位讲明书 34 财务部实物资产治理会计岗位讲明书 35 财务部业务收入及统计会计岗位讲明书 36 财务部现金出纳岗位讲明书 37 财务部银行出纳岗位讲明书 38 资金部部长岗位讲明书 39 资金部资金筹措岗位讲明书 40 企业文化建设部部长岗位讲明书 41 企业文化建设部品牌治理岗位讲明书 42 企业文化建设部宣传策划岗位讲明书 43 企业文化建设部编辑岗位讲明书 44 企业文化建设部网络治理岗位讲明书 45 企业文化建设部网络维护岗位讲明书 46 证券治理部部长岗位讲明书 47 证券治理部证券研究岗位讲明书 48 房地产综合事务部部长岗位讲明书 49 房

4、地产综合事务部房地产外联岗位讲明书 50 房地产综合事务部项目治理岗位讲明书 51 房地产综合事务部技术治理岗位讲明书 52 5 86 房地产综合事务部建筑经济岗位讲明书 53 房地产综合事务部资产治理岗位讲明书 54 房地产综合事务部档案及资料治理岗位讲明书 55 房地产营销策划部部长岗位讲明书 56 房地产营销策划部岗位讲明书 57 房地产营销策划部媒体公关岗位讲明书 58 房地产营销策划部工程技术岗位讲明书 59 岗位讲明书编写讲明岗位讲明书编写讲明 岗位名称指的是任职岗位的称谓 如财务部部长 税务成本治理等 岗位编号的格式为三木集团总部 部门 编号 如 SM CW 001 SM 为三木

5、的拼音缩写 CW 为财务部的拼音缩 写 001 代表本部门的顺序号 直属上级指在业务上给予直接指令的上级 如会计 的直接上级是财务部部长 所属部门指的是该岗位职职员作关系隶属的部门 如会计所属部门为财务部 岗位目的指的是设置该岗位的最重要的缘故 用一 句话概括 工作内容填写该岗位职员 80 以上工作时刻从事的具 体工作 工作职责着重强调必须完成的任务 一旦发生过失 应受到惩处 岗位资格要求一栏 列明承担该岗位者需具备的学 历与工作经验 学历项可注明相关专业 如大学本科以上 7 86 治理相关专业 本讲明书未专门讲明者均为包含关系 即大 学本科以上 大学本科及以上 岗位技能要求一栏 列明专业知识

6、和能力两类 专 业知识指的是与所从事工作职能及工作内容相关的知识 能 力指的是从事该工作所必需的要紧能力 总裁办公室主任岗位讲明书总裁办公室主任岗位讲明书 岗位名称岗位名称总裁办公室主任岗位编号岗位编号 SM ZB 001 直属上级直属上级总裁所属部门所属部门总裁办公室 工资级不工资级不直接治理人直接治理人 数数 14 岗位目的岗位目的组织协调公司上下 内外关系 保证公司运作正常 工作内容工作内容 1 制定并提交本部门年度工作打算 人员打算 2 负责本部门职员的考评 培训指导 选拔人才 3 全面掌握公司的运营状况 为公司领导的经营决策提供信息和建议 4 负责总裁办公会议纪要的整理成文以及公司经

7、营决策的传达 落实及信息反馈工作 5 协调公司各职能部门及业务部门之间 公司总部与对外投资企业之间的工作关系 6 负责公司对外公共关系和重大事件的协调治理 7 拟订 修订公司的有关治理制度及检查落实 8 草拟 审核公司对外行文 函件及报告 9 政府机关来文 其他单位来文及函件的处理 10 负责档案 机要 印章 文印等项工作的治理工作 11 负责行政 后勤 采购 车辆 安全等项工作的治理 12 负责公司非经营性固定资产的治理 13 组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作 14 操纵公司行政用品的开支 合理使用办公经费 15 完成上级交办的其他工作 工作职责工作职责 1 对为公司领导决

8、策提供辅助支持负责 2 对公司内 外部工作关系的协调负责 3 对公司经营决策的贯彻 落实负责 4 对公司后勤 行政工作负责 与上级的沟通方式与上级的沟通方式 同意总裁的口头及书面指导 与公司所有高层保 持沟通 同级沟通同级沟通 与各部门负责人 对外企业治理人员保持沟通协调 给予下级的指导给予下级的指导 对本部门职员进行业务指导 与其他部门职员保持 业务联系 岗位资格要求岗位资格要求 教育背景 硕士以上学历 或同等学力 企业治理等相关专业 经验 5 年以上的工作经历 3 年以上的大中型企业相关岗位治理 工作经验 9 86 岗位技能要求岗位技能要求 专业知识 熟悉国家房地产行业 外贸行业有关政策法

9、规以及相关 业务知识 能力与技能 较强的组织协调能力 文字表述能力和公关社交能力 总裁办公室机要岗位讲明书总裁办公室机要岗位讲明书 岗位名称岗位名称机要岗位编号岗位编号 SM ZB 002 直属上级直属上级总裁办公室主任所属部门所属部门总裁办公室 工资级不工资级不直接治理人直接治理人 数数 岗位目的岗位目的保障公司高管信息渠道通畅及公司印章使用正确 工作内容工作内容 1 服务公司高层领导 做好领导与基层单位的沟通协调工作 2 负责公司重要来电的记录和转达 3 负责公司重要印章的保管和正确使用 4 负责公司办公文书规范化和印章使用规范化工作 5 负责部分相关制度和文稿的起草及监督落实 6 负责公

10、司相关会议的组织筹备工作 7 负责公司下行文件的下发 跟踪 落实和反馈 8 完成上级交办的其他工作 工作职责工作职责 1 对公司印章的保管和正确使用负责 2 对 上传下达 事项的准确性和时效性负责 3 对公司办公文书的规范化负责 4 对工作中涉及重要事项的保密负责 与上级的沟通方式与上级的沟通方式 同意办公室主任的口头及书面指导 同级沟通同级沟通 与公司各职能部门职员的协调 沟通 给予下级的指导给予下级的指导 协助总裁办公室主任指导文印和前台接待岗位工作 岗位资格要求岗位资格要求 教育背景 大学本科以上学历 中文相关专业 经验 3 年以上的工作经历 2 年以上的大中型企业相关岗位工作 经验 岗

11、位技能要求岗位技能要求 专业知识 熟悉公司各项规章制度 了解国家房地产行业 外贸行 业有关政策法规 能力与技能 工作认真负责 有较强的文字表述能力 总裁办公室行政治理岗位讲明书总裁办公室行政治理岗位讲明书 岗位名称岗位名称行政治理岗位编号岗位编号 SM ZB 003 直属上级直属上级总裁办公室主任所属部门所属部门总裁办公室 工资级不工资级不直接治理人直接治理人 数数 岗位目的岗位目的为公司经营治理活动的顺利开展提供后勤保障 工作内容工作内容 1 草拟 签署相关业务授权范围内的经济合同 2 草拟公司相关规章制度及业务报告 3 负责车辆调度使用治理 油耗及行驶里程的审核 4 安排公司会议的会务工作

12、及其他活动的后勤保障工作 5 安排来访来宾的接待工作 6 安排公司日常办公用品 设备及福利品的采购工作 7 安排公司办公场所的安全保卫 消防 卫生清洁工作 8 负责完成公司财产的购置 保管 调配 维护及处置等项工作 9 统筹协调下级职职员作安排 10 完成上级交办的其他工作 工作职责工作职责 1 对相关业务经济合同的经济性和合理性负责 2 对公司车辆调度安排负责 3 对公司经营治理活动的后勤保障工作负责 11 86 4 对公司财产的购置 保管 调配和维护负责 与上级的沟通方式与上级的沟通方式 同意总裁办公室主任的书面及口头业务指导 同级沟通同级沟通 与公司各职能部门领导 职员的业务沟通 给予下

13、级的指导给予下级的指导 协助总裁办公室主任安排勤务人员和驾驶职员作 岗位资格要求岗位资格要求 教育背景 大学本科及以上学历 行政或经济治理相关专业 经验 2 年以上行政治理相关工作经验 岗位技能要求岗位技能要求 专业知识 了解国家有关政策法规和公司规章制度 熟悉行政治理 差不多知识 掌握相关业务的市场信息 能力与技能 工作认真负责 待人热情 较强的治理协调能力和公 关社交能力 总裁办公室勤务岗位讲明书总裁办公室勤务岗位讲明书 岗位名称岗位名称勤务岗位编号岗位编号 SM ZB 004 直属上级直属上级总裁办公室主任所属部门所属部门总裁办公室 工资级不工资级不直接治理人直接治理人 数数 岗位目的岗

14、位目的具体落实公司的后勤保障任务 工作内容工作内容 1 采购公司办公用品 设备 2 治理 安排公司单身宿舍 收取水电费 3 办理公司营业执照 法人代码证的年检 变更 4 办理公司的土地证 房屋产权过户及变更 5 办理公司房地产企业的资质年检 6 治理公司自用房产 7 负责各子公司 对外投资企业与总公司合并分立的财产盘店 结算 8 负责与邮政 电信部门的业务联系及电话费的收缴工作 9 完成上级交办的其他工作 工作职责工作职责 1 对公司办公用品和家具的采购负责 2 对公司相关证照 登记手续的年检 变更负责 3 对公司自用房产 单身宿舍的治理负责 4 对公司合并 分立的财产盘店 结算负责 与上级的

15、沟通方式与上级的沟通方式 同意总裁办公室主任的书面及口头业务指导 同级沟通同级沟通 与公司各职能部门的业务沟通 给予下级的指导给予下级的指导 岗位资格要求岗位资格要求 教育背景 大学专科以上学历 经验 2 年以上公司勤务相关工作经验 岗位技能要求岗位技能要求 专业知识 熟悉市场行情 掌握相关法律和商品知识 能力与技能 工作认真负责 为人热情 有耐心 较强的人际交往 协调能力 13 86 总裁办公室档案治理岗位讲明书总裁办公室档案治理岗位讲明书 岗位名称岗位名称档案治理岗位编号岗位编号 SM ZB 005 直属上级直属上级总裁办公室主任所属部门所属部门总裁办公室 工资级不工资级不直接治理人直接治

16、理人 数数 岗位目的岗位目的保证公司档案材料的准确性和完整性 工作内容工作内容 1 负责起草档案治理制度并监督落实 2 监督 指导 检查公司各部门自存档案的治理工作 3 对接收档案进行有效整理 4 科学保存已整理完毕的档案材料 5 执行借阅治理制度 履行借阅手续 并督促按时归还 6 整理和接收撤 并部门或对外投资企业的档案材料 7 保管 发放办公用品 8 征订公司报刊 杂志 登记公司购买书籍 9 负责公司阅览室日常治理工作 10 完成上级交办的其他工作 工作职责工作职责 1 对档案制度建设负责 2 对接收档案的完整性和保存的完好性负责 3 对外借档案材料的及时催还负责 4 对办公用品的完备和及时发放负责 与上级的沟通方式与上级的沟通方式 同意总裁办公室主任的书面及口头业务指导 同级沟通同级沟通 与各部门人员的业务联系 给予下级的指导给予下级的指导 岗位资格要求岗位资格要求 教育背景 大学本科及以上学历 档案治理 计算机信息治理 文 秘类相关专业毕业 经验 从事档案工作 2 年以上 岗位技能要求岗位技能要求 专业知识 具备档案治理 文书文件及办公软件使用知识 能力与技能 工作耐心细致 责