保姆雇佣合同书

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2、限年月日至年月月日止。 工作地点工作时间 二、丙方的的权利和义务 1、向甲方方提供家庭服务员。 建有家家庭服务员输送基地并保持持经常联系，并保证家庭服服务员明白、身份清楚楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。 丙方已已向甲方一次性收取家庭服服务员使用费及手续费共22000元整。 2、丙方方先收取甲方押金800元元整。 在家庭服务员服务期期届满，甲方将家庭服务员员安全送回丙方，并确认家家庭服务员服务期间内的工工资已结清及无其它劳务纠纠纷后，丙方如数把押金退退还给甲方。 3、对甲方方自愿赠给家庭服务员的衣衣物和预付的工资，属双方方自愿行为，丙方不负责追追回。 丙方每月收取甲方家家政服务务管理费_

3、元。 4、对新到的家家庭服务员和服务员期满回回到公司的家庭服务员，丙丙方将视情况按期进行职业业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 5丙丙方应负责乙方人员的专业业培训，使其适合甲方的家家庭需要。 6、丙方应保保证乙方的服务不得中断。 三、甲方的权利和义务务 1、及时按月付给家庭庭服务员足额的劳务工资_元整。 家庭庭服务员休息日每月不少于于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方方协商，适当加薪。 不得拖拖欠或扣发家庭服务员的工工资。 2、交纳家庭服务务员使用费及手续费后，一一年内享有正常更换三三次家庭服务员的机会。 3、向家庭服务员提供免正常食宿。 不得安排其其与异性成年人同居一室。 并做到平等待人、不岐视视、不虐待、保证家庭服务务员服务期间人身、财产的的安全。 有义务对家庭服务务员的家政服务工作进行指指导。 4、家庭服务员突突发急病或其它伤害时，应应采取必要措施，治病救人人。 因从事合同规定的工作作致伤，应适当负担家庭服服务员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭服务员从从事合同以外的工作，不得得将家庭服务员带往其它省省市，不得私自将家庭服务务员转让给他人服务。 内容仅供参考