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1、 / 绩效考核表被考核者所属部门保卫处职位名称消防内勤考核者考核者职位保卫处处长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩业绩评价25工作认真又特不到位，从无失职、失误发生91100工作认真且比较到位，极少失职、发生失误8190工作认真相当到位，间或有失职失误发生7180工作一般，时常发生失职失误现象5170工作不认真，发生失职、失误习以为常050提供信息15对其他人员反映的问题及建议提供及时、特不准确91100对其他人员反映的问题及建议提供及时、也专门准确8190对其他人员反映的问题及建议提供较及时、也较准确7180对其他人员反映的问题及建议提供一般、有不太准确
2、5170对其他人员反映的问题及建议专门少提供、且不准确050消防内勤审核标准20各项工作特不到位，从不发生问题91100各项工作比较到位，极少发生问题8190各项工作较到位，间或回发觉问题7180各项工作一般，时常发觉问题5170各项工作较差，发觉问题习以为常05091100819071805170050工作态度工作责任心10有强烈的责任心，从来没有失职行为91100有较强的工作责任心，极少有失职行为8190有相当的工作责任心，然而间或也有失职行为7180有一定的工作责任心，时常有失职行为5170差不多上没有工作责任心，工作失职习以为常050工作积极性10工作特不积极，工作任务从来可不能延迟9
3、1100工作较为积极，工作任务极少延迟8190工作相当积极，工作任务间或也会延迟7180工作不太积极，工作任务经常会延迟5170工作专门不积极，工作任务延迟习以为常050团队意识10有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作91100有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作8190有相当的团队意识，间或主动协助他人完成工作7180有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作5170差不多上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作050服从意识10有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准91100有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准8190有相当的服从意识，间或违反规章制度和工作标准7180有一定的服从意识， 时常违法规章制度和工作标准5170差不多上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常050考核得分考核者简评签名： 审核加分上级审核签名： 审核扣分人力资源审核签名： 最后得分审批签名：
