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1、.掘进一队管理制度2013年1月16日 掘进一队管理制度 一、出勤制度1、每班小组人员不得少于9人。2、小组在确保9人的前提下，可以在班前会以后，写请假条向当天值班人员请假。绝对不允许其他人代请或打电话请假。3、若无故旷工给予经济处罚，旷工1天50分、 2天100分，依次类推。旷工超过4天（不包括4天），停止其上班。二、劳动纪律1、正队级、副队级、材料员、核算员、修理工及特殊工种作业人员必须24小时开机。如果因个人原因，影响生产，根据情节严重，给予100-300分不等的处罚或处分。2、地面人员必须在早晨7：00以前到达队部，中午在地面人员必须全部参加中班班前会（如有事必须向队长或书记说明事情原
2、因，经允许方可离开），下午必须待队领导开完矿碰头会回来，交代完事情以后，方可下班。3、班前会时间。夜班21：20、早班5：20、中班13：20之前必须到达会议室坐整齐。迟到1分钟10分，2分钟20分，以此类推；超过5分钟，不准开会下井，待第二天在圆班做检查并扣100分以后，方可上班（字数不得少于200字）。班前会时间根据矿班前会文件执行，如有更改，另行通知。4、会议室必须保持安静，绝对不允许打闹、起哄。若发现一次，请自觉离开会议室。5、任何时候、任何地点，绝对不允许出现打架斗殴、吵嘴等事情发生。一旦发生，不管是谁的原因，停止上班。6、井下严格执行工作面交接班制度。个人、集体不交接班，给予计工不
3、计分。7、杜绝早升坑、迟下井等事情发生。若发现一次早升坑，除矿上经济处罚以外，队部再给予加倍处罚。8、签到不下井人员，除勾工以外，另外扣300分。9、值班队干部、材料员必须全天候24小时坚守岗位，绝对不允许出现脱岗。三、安全管理1、杜绝人身伤亡及二级非伤亡事故发生。2、控制“一般”三违，杜绝“严重”三违，加强“反三违”力度。3、严格按照规程、措施及质量标准化作业，严格执行集团、公司以及矿上的各项安全规章制度。四、验收制度1、验收员必须尽到自己的本职工作，严格按照质量标准化标准验收。发现弄虚作假一次降0.2系数，两次降0.4系数，以此类推。达到三次给予撤职到小组。2、巷道允许中线偏差范围为100
4、mm，每超范围100mm扣0.3米进尺。3、巷道超宽允许误差为200mm，每超范围100mm，扣0.2m进尺；巷道超欠挖超过300 mm，扣验收员100分，以此类推。4、顶、帮锚每不合格一根扣20分，锚索不合格一根扣30分，棚子一架不合格扣100分，钢带不合格一根扣50分。（例如锚杆斜打、松动、外露长，钢带不接顶等现象）5、巷道高度必须符合作业规程规定。有一排高度不达标，扣0.4米进尺。6、联网质量差，有一个连接不合格扣10分。7、浮煤考核：机掘巷道浮煤必须清至距离掌子头不超过3米或掘进机铲板跟前，炮掘巷道浮煤必须清至距离掌子头不超过2米。本班班组长必须安排专人将本班各自负责的巷道皮带头及溜子
5、两侧的浮煤清理干净。工作面浮煤有一排清不干净，扣当班0.3米进尺，扣责任人100分；皮带头或溜子两侧浮煤清不干净，扣当班0.1米进尺，扣责任人50分。清不净的浮煤，下一班必须清理干净，若下一班仍没有清干净，加2倍扣分，以此类推。8、每班必须给下班留有至少2m的跑道，少于2m扣当班100分。9、加架子时，少加一串托辊或少上一根销子，扣责任人和集体各20分。10、木托板横平竖直必须安置在一条线上，若斜置一块扣30分。11、任何人不得私自更改验收本。发现一次，扣除责任人十天的工分。确实需要修改时，向队领导或跟班队长说明事由（事由必须真实，有说服性），然后经同意后，由验收员更改。12、下班以后，验收员
6、必须秉着公平公正的原则记录验收本，最多可推迟一天，否则按光头处理。总完分以后，验收员及工人全部盖章方可生效，若月底工人不盖章，不给予上账；若验收员不盖章，少一天扣20分。13、锚网支护一排10分，两排（每一排20分，共40分），以此类推。14、工作面顶板破碎时，需架设棚子联合支护时，机掘巷道按3排3架（6个点）考核，不将不扣。炮掘巷道按2排2架（4个点）考核，并加200分。机掘巷道每多加1个点（多干1排或多架1架棚），在原有基础上加100分；炮掘巷道多加一个点（多干1排或多架1架棚）在原有基础上加150分，以此类推。机掘巷道每少一个点在原有基础上扣100分，以此类推。炮掘巷道每少一个点在原基础
7、上扣100分，以此类推。15、工作面顶板完整时，机掘巷道按6排考核，多干1排加100分，以此类推。炮掘巷道按4排考核(完成4排奖励300分)，多干1排在原有基础上再加200分，以此类推。完不成当班任务，机掘巷道少一排扣200分，以此类推。炮掘巷道少一排在原有基础上扣200分，以此类推。16、每加槽1节20分，每空槽1节扣40分。17、机掘每加架1套20分。每空架子1套扣40分。如加设不齐全，按空架子扣。18、所扣进度超过0.2米（不含0.2米），按下一台阶奖分计算。19、每打1个离层仪孔、探水孔各50分。验收员掌握其距离，到局里验收员没有打设扣验收员100分；验收员让小组打设，不打设扣小组10
8、0分。下一班进行打设时，在原有基础上加所扣上一班分数。20、正常交接班、班中打效检孔5*8，不给分。特殊情况下为下个班创造良好条件（打设效检孔5个）加50分，效检孔打不够5个，不加分。21、上下井锚杆机给100分，钻杆每根5分，风机头15分，验收员根据东西的轻重，酌情给分，但同一件物品的分数必须统一。 22、工作面材料的堆放，堆放不整齐扣50分，验收员发现不处理，扣验收员50分。23、双抗网由验收员、运料工管理，如发现坐双抗网扣验收员、运料工各100分。24、遇特殊情况，由队长根据其工作量给分（参考当天另外几个小组得分情况）。25、验收本不得随意改动，勾划，以验收员（验收员不在时由跟班队长）写
9、的为准，其他人写的当班按零分处理。26、顶锚杆5分/根，帮锚杆5分/根，锚索20分/根。空顶、帮锚杆，扣10分/根，0.1m进尺；顶锚杆打注不合格，扣10分/根，0.1m进尺，帮锚杆打注不合格，扣20分/根，不扣进尺；空锚索40分/根，0.2m进尺。当班扣进尺超过0.2m，最后一排不算。顶锚钻杆每损坏1根扣20分。27、一排10分，二排40分，三排90分，四排160分，五排250分，六排360分。28、当班完成4排加500分,5排加1000分。29、打效检孔50分，升坑油桶一个50分。30、超挖0.2m不扣，超过0.3m一排扣50分，两排扣100分，依次类推。巷道靠工作面2排不拉底不扣，超过2
10、排见一排扣50分，依次类推。每班交接班把机尾到跑道的浮煤清理干净，不合格扣100分；各转载点的浮煤不清理，有一处扣50分。31、当班整班做辅助，根据当天其他两个班的分数给分。32、小班人员抽出做辅助，原则上得分按当班平均分的80%挣，实际得分由跟班队长根据工作量给分。五、安全培训1、每班班前会由技术员给职工进行安全培训，培训时间不少于3分钟，培训内容必须与掘进相挂钩，有针对性，通俗易懂。每位职工每月必须掌握不少于10道的安全培训题，由技术员抽查。每少一道扣10分。2、每月18-20号职教办检查，24号矿上安全评估检查，每位职工必须认真做好“每日一题”“每周一课”“每月一考”。3、上班一天就必须
11、写一天（休息时间段可以不写）。上班不写1天扣50分，2天扣100分，以此类推，不填试卷扣100分。六、材料管理1、主材、配件等，杜绝丢失浪费、乱扔乱放等现象。2、主材必须放至料场上架管理，配件等待油脂库施工好，条件成熟以后入库管理，所有主材、备品备件等必须进行挂牌管理。3、下料前，由材料员提前将料单送到运输准备队。若因材料员的问题导致工作面供料不足，扣材料员300分处罚。4、主材到达工作地点以后，正常情况由早班浮煤工将料上架码放整齐，特殊情况由队领导或跟班队长安排其他人员码放材料。 5、损坏的风镐、风泵、风煤钻、锚杆机等，检修以后，仍不能使用，必须立即升坑。6、上级领导只要有一次提出工作地点材
12、料乱扔乱放，扣当班跟班队长、验收员、班组长各100分。七、值班制度1、队干部、材料员值班时间为当日下午四点到次日下午四点，在此期间，值班干部、材料员要坚守岗位，尽职尽责。2、值班时间不准脱岗、串岗，如遇特殊情况确实需要离开或下井时，必须经的上级领导的批准。3、值班干部要及时贯彻落实上级的文件及会议精神，组织好本单位的班前班后会，及时了解重大安全生产信息及生产任务完成情况，存在的问题和需要解决的问题，必须及时安排，协调解决。4、值班干部必须认真填写值班记录，需要解决的问题要交代清楚，值班期间严禁喝酒。八、奖分制度 1、月底出勤达到规定天数的人员，小班奖1000分，大班奖900分，送饭工奖800分
13、。2、月底对每个班进行任务考核，根据实际完成情况进行排名。第一名奖励5000分；第二名奖励4000分；第三名奖励3000分。九、汇报制度1、跟班队长必须按时、及时向矿调度、队部汇报工作面情况。2、汇报内容：工作面设备的运转情况、任务完成情况、材料剩余等事项。3、跟班队长或其他人员汇报时，必须实事求是，绝对不允许胡报、瞒报。若因汇报不真实、不具体，导致下班无法开工（如工作面材料短缺），给予责任人重处。十、其它制度1、开完班前会以后，必须进行安全宣誓。2、每天必须有一名正队级在地面，协调和处理问题。3、记录员必须认真记录备课本、班前会记录本。并且负责向矿调度回报出勤人数、工作地点等有关事项。4、班
14、后必须盖章，有一天不盖章扣10分。十一、各岗位人员作业标准1、防尘工：负责巷道洒水灭尘、隔爆水袋的吊挂和更换、喷雾设施的安设。2、皮带、溜子司机：除正常开停设备以外，还负责清理皮带头和溜子头附近的浮煤和停送电等工作。3、电工：负责延伸电缆、电气设备的完好，杜绝失爆。有一处失爆，扣责任人200分。4、皮带、溜子修理工：负责加皮带、稳溜子及机械设备的日常维护，杜绝跑、冒、滴、漏等现象，确保设备能够正常运转。5、掘进机、锚杆机修理工：负责掘进机、锚杆机、风煤钻、风泵、风镐、风钻等设备的日常维护，确保设备能够正常使用。每条巷道的锚杆机除使用的一台，另外还必须备用一台。6、验收员：必须在现场把关，严格按
15、照质量标准化标准进行验收，验收员有权制止违章作业。7、清煤工：负责各自管辖巷道范围内的文明卫生，刷帮、杂物回收等工作。8、送饭工：除送饭以外，还必须保证队部各个办公室的文明卫生干净整洁。9、支护工：时刻观察顶板的变化，掌握顶板层间距，必须严格执行敲帮问顶制度，保证作业点支护质量的完好。10、掘进机司机：割煤时，必须看好中线，控制好成型。维护好掘进机 ，确保机器能够正常运转。11、轨道专用回风巷炮掘3排加100分，4排加200分。依此类推。胶带或尾巷架一架对对棚100分，两架200分，依此类推；以3排3架（3架对对棚）为基础，少1排或1架扣100分，少2排、2架或1排1架扣200分，依此类推；多干一排或一架加200分，多干出1排1架400分，依此类推。修棚子按1架200分，2架400分，3架800分，依此类推；处理工作面自己架下的棚子给上班所扣之分，不再加分。当班无验收员时，跟班队长在验收本上填写工作量，由下一班验收员进行总结。验收员严格执行验收制度，根据制度进行评分，验收本不允许私自改动，相同物件给分必须一致，不得随意给分。小组人员必须盖章进行确认所评分数，不盖章不予上账。12、特殊工种人员必须持证上岗。 . . .
