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1、.由理念识别（MI）、行为识别（BI）和视觉识别（VI）三大要素组成。是指将医院经营理念与医院文化运用整体传达系统，传达给医院周围的关系者或团体，令其对医院产生一致的认同感和价值观。对内达到统一意志、向心归属的功能，对外起到企业识别、社会认同的效应，进而提升医院品牌形象、促进医院战略目标的实现。医院理念识别是指经营医院的指导思想，系统的CI工程应从理念识别开始，由医院的使命、核心价值观、发展愿景、发展理念、经营理念、服务理念等内容组成。作为医院使命、经营哲学、行为准则和活动领域的统一体，是医院形象系统的灵魂和核心，对外它是医院识别的尺度，对内是医院内在的凝聚力，是具有独特个性的医院价值所在。医
2、院行为识别是CI的动态识别形式，它的核心在于CI理念的推行，将内部组织机构与员工的行为视为一种理念传播的符号，通过这些动态的因素传达医院的理念、塑造医院的形象。主要由两大部分构成：一是医院内部系统，包括医院内部环境的营造、员工教育及员工行为规范等；二是医院外部系统，包括就医环境、服务活动及公共关系等。医院视觉识别是对医院形象的直观表现，把抽象的医院理念形象化、视觉化。它是以视觉传播为感染媒体，将医院理念、文化、规范等抽象语意，转换为具体图形或符号可见的识别系统，应用在视觉的展开（有形识别）和行为的展开（无形识别）上，进而提升医院形象。标志的第一视觉印象为“中”字，“中”融合了中国、中医、中和之
3、气。遒劲笔墨挥洒出“中”字一竖，似数字“1”寓意长春医科大学附属第一附属医院，以及争做全国中医行业领先地位的宏大愿景。流畅的体态和飞白神似吉林三宝中的“人参”。标志圆弧状的一笔，似一条腾空跃起的飞龙，气势磅礴，神态自然生动。同时又似“吉”拼音中的“”，组合起来形成了“吉林中医”。“地龙”和“人参”分别为中医中重要的动植物药材。标志造型简约大方，形态动静相宜，稳健中充满力量和动感。将中医文化精炼巧妙的进行表达。标志采用古朴的设计手法，运用汉代画像石的艺术效果进行处理，因其有着祈福避邪和祝愿美好生活的双重含义，与山东省立医院悠久的历史，雄厚的医疗技术，造福一方水土，给患者带来健康生活的使命相一致。
4、设计元素选用了始建于1897年的老行政楼的外观形象，它见证了山东省立医院的历史和成长足迹。建筑物和中英文文字采用了做旧的手法与整体风格相协调。色彩采用敦煌壁画中主色之一的熟褐色，增强标志带给观者的历史感及信任感。整体标志古朴大气，元素简单但立意深远，用符号化的表现手法体现了百年老院严谨求真的医学氛围和朴实内敛的人文环境，以及作为行业标杆的包容和大气。山东省立医院集团2007年标志以安定医院的英文大写字母“A”为原型进行演变，使其与数字“1”巧妙的融合，同时又像一坐雄伟的高山直入云霄，象征着医院在同行业里不可动摇的领先地位和争做全国精神卫生机构领头羊的决心。标志中绿色的“1”从实到虚的渐变使其具
5、有立体感与速度感，色彩健康向上、简洁明快，造型大气简约。蓝色的图形象征稳固的基石，既代表雄厚的技术实力，也代表医院悠久的历史。标志外形又像一个“人”字，体现了医院倡导“崇尚人文”、“以人为本”的价值理念。标志中心的虚实渐变仿佛一扇开启的健康之门，给患者带来希望和光明。标志大气简约，有着厚积勃发的力量和时代美感。首都医科大学北京安定医院2007年标志形状是一只经过艺术概括的眼睛，超平面的表现手法和新颖的概念使其独树一帜。中间留白的造型源于：“眼睛是心灵的窗口”。通过这扇意象的窗口迎接光明幸福的未来。向上倾斜的围合式的动态图形一方面体现了为患者创建完美和谐的生活，另一方面象征医院发展的势头。标志以
6、蓝色和橘色为主色，蓝色带给人信任和稳重，橘色是太阳的颜色，象征光明和希望。标志极具动感又不失稳重大气，个性鲜明、现代简约、识别性强。给人明亮、和谐的视觉愉悦感受。标志以简洁而精巧的设计带给人丰富的想象，赋予医院品牌无限的生命力。将“W”进行艺术化加工，使之成为一只象征希望和健康的和平鸽，又似一朵生机盎然的花朵，代表健康、阳光和生命。绿色、黄色、蓝色三种色彩的搭配寓意医院医（绿色，象征生命和健康）、教（黄色，代表希望和未来）、研（蓝色，象征理性和严谨）三位一体的发展方向。整个标志简洁大方、健康积极、自然明快，具有很强的辨识度和行业特征，从精神层面上寓意医院未来无限的发展空间和潜力。标志运用以小见
7、大的艺术处理手法，以简洁而精巧的设计带给人丰富的想象，赋予医院品牌无限的生命力。将“M”进行艺术化的处理，使之处理成为一直翱翔的飞鸟，又似一本翻开的医学藏书。弧形的跳跃以及颜色的渐变代表着医院立足马鞍山地区的二次腾飞及医院跳跃式的发展，更增强了标志的联想性和象征性，这种“瞬间的动态”在观者的感觉和视觉中，由于联想的作用，显示出与众不同和难以言传的魅力。绿色到蓝色的色彩渐变代表着清新、健康和自然。整个标志健康积极，象征医院未来无限的发展空间和潜力，给公众带来一种勃勃生机的生命力量。马鞍山市中心医院2007年标志图形由深蓝浅蓝花瓣交错而组成了对称的花型，其中两片蓝色的花瓣又构成了“心”，三颗“心”
8、心心相印，医疗红十字聚首中央，将图形汇集；寓意着医院以医疗救助为核心，向社会公众播撒爱心、用心服务；图形360度旋转都由“人”和“人”交叉组成，代表我院为患者提供全方位、全功能的医疗服务；也体现医院与患者、公众之间无缝隙的连接和细致周全的温馨服务；医院“以人为本”的文化氛围；图形外形由变形的“W”，象征我院与“WISCO”武钢集团的隶属关系；整体图形稳健而现代，象征武钢总医院深厚的实力和作为现代化医疗机构的活力与热情。武钢总医院2004年标志主图形由两只口衔橄榄枝的和平鸽与医疗红十字组成。两只和平鸽挥舞双翅，交叠围合形成了一个“心”型，橄榄枝交错向上方舒展，恰似一双合拢的手托起当空高照的红色十
9、字。标志体现了浓厚的温馨、关爱、呵护的人文特色，寓意着医院对社会潜台词的告白：医院对社会公众的健康治疗和教育怀有义不容辞的义务和强烈的责任心，医院将为广大患者及社会提供最为悉心细致的关爱和最温馨的医疗服务。由于医院所处和平里地区，院徽则采用了和平鸽的形式，从形式到色彩都能使公众和社会能够迅速产生亲切感、好感和认同感。北京市和平里医院2004年标志主体形象为变形的医疗“十“字，象征我院救死扶伤、治病救人的医院内涵；图形外围像“人”与“人”手手相连围合而成，象征我院对患者提供人性化服务、对社会崇尚人文关怀、对员工发扬以人为本的医院理念；连接处点与点之间的交融互扣象征我院在精湛的医疗技术与服务之间、
10、医院工作人员与患者之间、医院内部各重点学科之间、医院与社会之间的和谐共生与无缝隙的紧密连接；标志形象以深蓝和浅蓝两色为主色，象征专业、专注、健康和现代；整体标志形象简洁、大气、易于识别和记忆、现代感强，在体现了医疗机构特质的同时，良好的传达了我院作为现代化医疗机构的医院理念和美好的发展远景。新疆医科大学第二附属医院2005年标志主体由两叶风帆、蓝天和大海构成的圆形图案组成，寓意着风帆在湛蓝的大海中充满希望的航行，渴望回归健康的港湾。风帆由两片不同大小组成，如同医院细心地呵护着患者，同时蕴意着鸿港医院依托山大医学院、齐鲁医院等强大的技术力量作为支撑。下方的三条波浪，象征医院位于黄河三角洲，同时也
11、是三级医院。灵动流畅的波浪线条如同温暖的港湾拥抱患者，与医院名称吻合，风帆随着波浪在蓝天下缓缓行驶。传达出医院人文关爱的服务理念。整体构图稳中有动，动中有劲。表现鸿港医院作为一所高档次现代化医院所具有的时代气息和优秀品质。标志以阴阳太极图为设计元素，表现承德“上得天时，下得地势，中得人心”的特殊地理环境及重要历史意义，突出承德作为皇家园林的气势。图形中的阴阳鱼首尾相连，组合成“心”形图案。标志将血站奉献爱心、关爱生命的精神融入其中，承德悠久的历史与血站神圣的使命合为一体，充分展现承德血站的特殊地位。象征着经典、高贵的紫色和温暖、健康的橙色组成标志主体色。紫与橙的浅对比有很强的视觉冲击力和易识别
12、性。整体图形饱满流畅，既大方简洁又深具传统特色，象征血站珍视生命、关爱人类健康，将传递爱心、真情救助、无私奉献的精神传承发扬。河北承德中心血站2006年医院VI是一种将医院的经营理念、医院价值观，通过静态的、具体化的、视觉化的传播方式，有组织、有计划、准确地、快捷地传达出来，从而使医院的精神、思想、经营方针等主体性内容以视觉的方式得到外化。使社会公众能一目了然地掌握医院的信息，并产生认同感，达到识别的目的。 医院VI可分为两大主要方面：一是基础要素，包括医院名称、医院标志、标准字体、标准图形、标准色彩等；二是应用要素，包括办公事物用品、医疗事物用品、医院标识导引、医院广告宣传、医院服装等。 具
13、有良好品牌形象的医院，其办公用品一定是标准、规范、富有个性的。它是医院一切日常工作之必备，是传达品牌信息最基本、最广泛的应用项目。医院的办公系统不仅包括行政事务用品，同时还有医疗事务用品、药物包装、流动的车体和公关赠品等等，它与外界零距离地接触，既有公务上的实用功能，又具有视觉识别功能。办公用品的规范设计对内直接影响着员工的责任感和荣誉感，对外带给人统一、整齐和正规的形象，随时随地传播着医院的品牌形象。标牌只是个体的视觉元素，往往只体现单一功能。而一套科学、完整的医院标识系统，强调的是整个方案策划的系统性、独特性和完整性，用立体导向改变以往医院用平面功能区分，以解决医院人流、物流等流程问题。优
14、秀的标识系统不仅能起到导向作用，而且能够与环境、建筑风格形成一个有机的整体。不但为就医者清晰地指引方向，还作为一道靓丽的风景给人以视觉享受。路人无论身处医院何处都能得到标识系统准确的指引，感受到医院无微不至的关怀。医院充分有效的利用户内外宣传栏、院报、医院画册、主题海报等内部媒介和报纸、杂志、电视等外部媒体进行公众传播，介绍和宣扬医院的服务理念和品牌形象，既能够体现医院主动关心患者、亲近社会的服务意识，也同时能够带动医院的社会知名度和公众满意度。根据医院医生、护士、病号服、急救人员、行政人员、护工、导诊员、后勤等不同人员的工作性质和工作环境，结合VI基础规范，兼顾服装面料和制作工艺，规范设计出医院服装系列。使其在更加具备医院自身特色的同时，也美化和丰富了服装的多样性。统一而规范的服装可增加医院员工的荣誉感并容易获得患者好感，体现了医院品牌形象的高度一致性。马鞍山市中心医院服装设计单纯的课本内容，并不能满足学生的需要，通过补充，达到内容的完善 教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。单纯的课本内容，并不能满足学生的需要，通过补充，达到内容的完善 教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。.
