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1、3 / 3集团战略进展处战略研究员岗位讲明书差不多情况职位名称战略研究员所属部门战略进展处直接上级战略进展处处长直接下属职责1. 收集、分析国家宏观经济、行业情况、竞争对手情报、市场需求、新的市场机会等资料，撰写专题分析报告2. 对公司中长期进展进行调查，拟定公司战略和对修订公司战略提出建议3. 对公司经营情况进行跟踪和分析，撰写专题分析报告4. 进行市场调研，查找公司新的商业机会，拟定项目可研报告5. 跟踪分析下属单位的经济运营情况，并撰写专题分析报告6. 对战略打算的执行进行监测，将战略要求与实施情况定期进行对比分析，并提出相应的建议7. 研究国有企业改革政策8. 追踪研究国内外优秀企业的
2、经营模式9. 组织并参与项目的考察调研并撰写项目调研报告职权1. 下属单位战略实施的监督权、2. 拟投资设立企业的建议权3. 公司中长期战略的建议权4. 所需资料的收集权5. 领导授予的其他权力工作关系内部工作关系公司各部门外部工作关系有关政府部门和行业内企业工作记录提交的资料：1) 公司中长期进展战略2) 专题分析报告3) 年度经营规划4) 项目调研报告5) 投资分析报告提交给：处长办公设备计算机、电话、打印机、档案柜任职资格学历职称大专以上，中级以上专业财经、治理、金融年龄55岁以下性不不限工作经验2年以上工作经验工作技能熟练使用各种办公室软件 具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力具有一定的推断与决策能力、人际能力、沟通能力、打算与执行能力职前培训同意过战略治理培训其他要求版本操纵修订时刻修订内容修订者审核者审批者2004-2-1版本建立
