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1、职位讲明书差不多情况职位名称设备动力科副科长职位编号所属单位轧钢厂所属部门直接上级职位厂长助理兼设备动力科科长直接下属职位设备科工程师、维修班长、天车班长、水系统班长职位设置目的设备治理工作职责和工作内容1. 在厂长助理领导下，按时编制机械设备大、中、小修打算。2. 及时上报备品备件及材料打算，并落实备品备件的到货情况。3. 负责审定详细检修内容，审定检修所需工时，预备施工图纸提出质量要求。4. 负责检修现场的组织工作负责检修工程予决算的初审及现场工程量的签证工作5. 对检修项目、组织竣工验收组织编写大、中、小修总结6. 负责收集检修工程的原始记录。7. 负责轧钢生产线的设备技术改造工作。8.
2、 负责组织、制定设备检修，维护规程，并监督执行。9. 深入生产现场，检查设备的维护，保养，及日常点检情况。10. 对设备隐患及早排除，以防事故发生。11. 对设备事故及时组织抢修，尽快恢复生产，并召开事故分析会，编写分析报告， 采取措施杜绝同类事故发生。12. 汇总有关设备治理方面的报表，及时上报机动处。13. 制定对设备维修人员的培训打算，检查培训结果。14.15.16.17.工作职权1. 奖惩权、考核权：对直接下级有奖惩和考核的权力。2. 建议权：对治理方案提出建议和意见的权力。3. 提案权：提出治理方案的权力。4.5.6.7.8.办公设备个人专用一般办公用品、计算器班组共用电脑车间共用分厂共用公司共用工作关系内部工作关系汇报厂长：设备及备品备件，下属工作人员情况。督导工程师：日常工作完成情况。工段长：设备维护，维修的完成情况。协调自动化科：与设备有关的电控部分。生产科：与设备有关的操作内容。外部工作关系外协单位：设备、备品备件及备件的修复。差不多任职资格学历大学本科专业机械类专业年龄30岁以上性不男个性工作经验五年以上工作经验工作技能熟悉轧钢机械结构，工作原理，有一定的治理知识，了解轧钢工艺。中级以上技术职称。职前培训其他要求5 / 5
