《通信行业部门岗位说明书44》由会员分享，可在线阅读，更多相关《通信行业部门岗位说明书44（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 / 3饮食治理办公室主任职务讲明书岗位名称饮食治理办公室主任岗位编号HQ-30所在部门后勤服务中心岗位定员直接上级后勤服务中心主任职系直接下级厨房治理、厨师及勤杂工薪酬等级所辖人员岗位分析日期2003年5月本职： 依照有关规定，全面负责职员伙食治理工作职责与工作任务：职责一职责表述：制定伙食治理规章制度，编制具体工作打算工作时刻百分比：10 %工作任务依照食品卫生法拟订各项打算、制度和规定按照公司规定和职员需求，拟订具体工作打算职责二职责表述：完成伙食成本核算、费用支出治理工作时刻百分比： 20%工作任务制定合理的财务预算和分配、制定食堂设备及采购打算监督各项费用的支出 核算采购、验斤、保管
2、成本，核对资金、费用、支出、成本、资产等职责三职责表述：监督指导各食堂的具体工作工作时刻百分比：30 %工作任务检查掌握各项打算的完成情况，及时决策，采取有效措施，保证工作的顺利进行负责指导属下制定具体工作打算，并督促执行职责四职责表述： 完成各食堂职员的考核、培训、上岗资格工作时刻百分比： 10%工作任务完成职员的队伍建设、配备、评价下属人员，组织部门技能培训完成组织在岗体检职责五职责表述：保证职员的就餐安全 工作时刻百分比：10%工作任务负责定期组织相关人员对所购鸡、牛、羊、猪等肉禽类食品进行抽检，并将检验结果公布职责六职责表述： 负责全公司的福利用品发放及重大活动、节日的餐饮保障工作时刻
3、百分比：5 %工作任务依照公司要求做好职员的福利用品发放工作，遇有重大节日及公司的重大活动，做好餐饮保障工作职责七职责表述：完成上级交付的其它任务工作时刻百分比： 5%权力：依照工作需要，对各项规章制度有制定权依照费用支出情况，有降低支出的分析权在职责权限内，对所属下级职职员作有督促检查权安排职员有组织的进行培训有调动权按照费用支出情况有票据核对权对所属下级的治理水平、业务水平和业绩有考核评价权按照上级要求有执行权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系卫生防疫部门任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业行政治理、经济治理及相关专业培训经历治理培训经验4年以上工作经验，3年以上相关工作经验，2年以上治理经验知识具备相应的财务治理知识、行政治理知识和与食品安全相关的法律、法规知识技能技巧熟练使用工作用办公软件，具备差不多的网络知识，具有一定的写作能力其它：使用工具设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时刻特征正常工作时刻、间或需要加班所需记录文档汇报文件、报告、总结、合同备注：
