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1、 桂林市振安物业治理有限公司编号：WI/R手册版号：C 人 事 手 册编制： 日期： 审核： 日期： 批准： 日期： 讲明：红色印章为受控文件蓝色印章为非受控文件括号内数字为文件分发号 文件受控章声明：人事手册未经许可，不得翻印。 责任部门：人力资源部人事工作手册（目录）编 号页 码 WI/R - 001 人事工作手册目录 -人力资源部职责 -13WI/R - 002人力资源部经理职责 -4WI/R - 003人力资源部经理职权 -5WI/R - 004人力资源部助理经理职责（一） -6WI/R-005人力资源部助理经理职责（二） -7 WI/R - 006人力资源部助理员职责 -8WI/R
2、- 007人事治理制度人员录用 -9 WI/R - 008人事治理制度薪金制度 - 16WI/R - 009人事治理制度考勤制度 -17WI/R - 010人事治理制度档案治理 -19WI/R - 011人事治理制度职员离职 -21WI/R - 012人事治理制度奖惩制度 -22WI/R - 013人事治理制度职员福利 -27WI/R - 014人事治理制度劳务费用 -36WI/R - 015人事治理制度-社会保险 -37WI/R - 016人事治理制度-外派职员待遇 -39 WI/R-017 QR-001R公司内部借用职员劳务费制度 -人力资源申请表 -4041 QR-002R见工登记表 -
3、42 QR-003R推举人须知 - 43人事工作手册（目录）编 号页 码QR-004R担保书 -44QR-005R招用临时劳务工申请表 -45QR-006R调换工种申请单 -46QR-007R调换工种通知单 -47QR-008R任职通知单 -48QR-009R转正审批表 -49QR-010R转正通知单 -50QR-011R延期转正通知单 -51QR-012R续约考核审批表 -52QR-013R终止合同通知单 -53QR-014R职员离职会签单 -54QR-015R职员离职结算单 -54QR-016R调动通知单 -55QR-017R工资调整通知单 -56QR-018R警告通知书 -57QR-01
4、9R罚款通知书 -58QR-020R过失通知书 -59QR-021R休假申请表 -60QR-022R福利补贴申请表 - 61QR-023R福利补贴通知单 - 62 QR-024R 节假日福利活动安排 - 63 中海物业治理 编号 ：WI/R001 (深圳)有限公司 人力资源部职责 版号/状态: B/ 2 ZHPM 第 1页 共 2 页 人力资源部是规范公司选人、用人、管人的行为，合理开发、优化配置人力资源，发挥职员与领导之间的桥梁和纽带作用，辅助领导决策的综合治理部门。在公司总经理直接领导下和兴业公司人力资源部的指导和监督下全面负责公司的人事治理工作。 一、在分管人事副总经理领导下，保障公司人力资源的需求、开发和治理工作，负责职员的面试、考核、录用、选拔、调动、考勤、福利、假期及离职等工作。 二、负责对公司职员的综合素养等进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。 三、负责建立制订公司人事制度及奖惩条例，报公司领导批准后负责跟踪、监督及实施工作。 四、依照国家有关劳动政策法规和企业实际情况，合理制订公司职职员资体系，报经公司批准后，负责跟进落实。五、负责办理公司职员劳动用工指标的申请、办理及年度劳动年审工作。六、负责办理公司全体职员的社会保险工作。七、负责办理公司职员的年度招调工、招调干工作。 八、
