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1、 第九章如何与上司、同事相处1吴。销售员的规则(FullerBrush):在你握响门铃之后,要退后一两步。*以尊重别人来帮助公司成长的战略。.乐代命肉554余翩瞻瞻。面对“好工作、好报酬、好领导“这三项选题,你优先会挑选哪一项?。如果问我,25年前我刚网大学毕业,那时我会选“好工作“一一单位;*15年前我想要跳桂,那时我会选“好报酬“一一钱;。5年前我已经稳定,那时我会选“好领导“一一人。可见,“选择“会随着时间的推移和需求的变化而改变,疆在最合适的选择等到若干年后并不一定就是景亏衢冥x伟途&邹命u赔胺关与你的上司或者团队领导建立良好的关系与上司友好相处是职业生涯发展的最基本策略。如不能得到上
2、司青眠,就很难得到更高的职位或更高的收入,也没有工作安全惠-避免越级上报取御出色的工作统放_=伟者园;伟.y国尸里少扬怠展示特高的情商刀“、“酮了解上司对你的期望林试实和可靠围夕国saisnyi现屹好印象愚重参与上司的社交活动与领导相处的原则1、敬业精神A、对工作有耐心、恒心和毅力B、苦干加巧干C、敬业要能干会道2、服从第一A、对有明显缺陷的领导积极配合工作是上策。“B、有才华且能干的下属更容易引C、对领导交待的事情有难度时,要有勇力出来承担,显示人你的胆略、勇气和能力。D、主动争取领导的领导,服务领导不常通过单纯的发号施令来推动下属开展工作。3招贝胺关起领导的的注意。其它同事畏缩畏脚3、关键的地方要请示(“5W法“)A、关键事情(WHAT)B、关键时刻(WHEN)、关键原因(WHY)、关键方式(HOW)关键地方(WHERE)JESd一凰瞻骗4、工作要有独立性,能独挡一A、要有独立的见解B、能够承担一些重量级的人物C、把同事忽略的问题承担下来5、维护领导的尊严10八、领导有错误时,不要当众纠正、不冲撞领导的喜好和忌讳、百保不如一争、藏匿锋芒,不让领导感到不如你I_口_C)口领导理亏时,给他留个台阶下
