【精编】8D培训课件2

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1、8DReport 2015 12 20 8D的原名叫做8Eight Disciplines 意思是8个人人皆知解决问题的固定步骤 也可以称为TOPS TeamOrientedproblemsolving 即团队导向问题解决方法 8D主要用于汽车及类似加工行业的问题解决方法 原始是由Ford公司 全球化品质管制及改善的特殊必备方法 之后已成为QS9000 ISOTS16949 福特公司的特殊要求 什么是8D 8D是解决问题的8条基本准则或称8个工作步骤 但在实际应用中却有9个步骤 D0 征兆紧急反应措施D1 小组成立D2 问题说明D3 实施并验证临时措施D4 确定并验证根本原因D5 选择和验证永

2、久纠正措施D6 实施永久纠正措施D7 预防再发生D8 小组祝贺 什么是8D 在撰写8D报告的时候 务必要保证下面的问题被清楚准确有理有据地回答 D2 问题是什么 D3 D6 问题如何解决 D7 将来该问题如何预防 什么是8D 务必保证以下的问题被如实回答 1 对零件的知识进行了充分的论证2 完全确定了根本原因并聚焦于该原因3 遗漏点已经被识别4 确定与根本相匹配的纠正措施5 纠正措施计划的验证已经被确定6 包括了实施纠正措施的时间计划7 有证据显示供方将把纠正措施纳入整个系统 什么是8D 8D的实施过程可能用到的质量工具总结如下 可靠性 设计验证DV 产品和过程确认 潜在失效模式及后果分析FM

3、EA 控制计划CP PPAP文件 SPC DOE QC7大工具 8D运用到的质量工具 D0 征兆紧急反应措施目的 主要是为了看此类问题是否需要用8D来解决 如果问题太小 或是不适合用8D来解决的问题 例如价格 经费等等 这一步是针对问题发生时候的紧急反应 关键要点 判断问题的类型 大小 范畴等等 与D3不同 D0是针对问题发生的反应 而D3是针对产品或服务问题本身的暂时应对措施 工具 趋势图 排列图 Pareto图 ERA 紧急反应措施 如何运用8D D1 小组成立目的 成立一个小组 小组成员具备工艺 产品的知识 有配给的时间并授予了权限 同时应具有所要求的能解决问题和实施纠正措施的技术素质

4、小组必须有一个指导和小组长 关键要点 成员资格 具备工艺 产品的知识 目标 分工 程序 小组建设 工具 行动计划 时间管理 团队宪章 GanttChart Pilot 如何运用8D D2 问题说明目的 用量化的术语详细说明与该问题有关的内 外部顾客抱怨 如什么 地点 时间 程度 频率等 什么东西出了什么问题 关键要点 收集和组织所有有关数据以说明问题 问题说明是所描述问题的特别有用的数据的总结 审核现有数据 识别问题 确定范围 细分问题 将复杂问题细分为单个问题 问题定义 找到和顾客所确认问题一致的说明 什么东西出了什么问题 而原因又未知风险等级 工具 质量风险评定 FMEA分析 5W2H W

5、hat Why When Where Who How Howmany 折线图 直方图 排列图 如何运用8D D3 实施并验证临时措施目的 保证在永久纠正措施实施前 将问题与内外部顾客隔离 原为唯一可选步骤 但发展至今都需采用 关键要点 评价紧急响应措施 找出和选择最佳 临时抑制措施 决策 实施 并作好记录 验证 DOE PPM分析 控制图等 工具 方法 FMEA DOE PPM SPC 检查表 记录表PDCA 如何运用8D D4 确定并验证根本原因目的 用统计工具列出可以用来解释问题起因的所有潜在原因 将问题说明中提到的造成偏差的一系列事件或环境或原因相互隔离测试并确定产生问题的根本原因 关键

6、要点 评估可能原因列表中的每一个原因 原因可否使问题排除 验证 控制计划工具 FMEA PPM DOE 鱼骨图 头脑风暴 关联图 5why法 稳健设计 如何运用8D 1 丰田生产方式 反复提出5次为什么2 垂直思考 针对问题一层又层的深入3 通常第一个答案不会是真的答案4 找原因5WHY 想方法用1H5 分析到能彻底解决问题为止6 简单的问题可能3W 4W就能找出问题答案 5WHY工具 5WHY工具 5WHY工具 你迟到过吗 这是为什么呢 哲理小故事 一问 你为何迟到啊 答 我没赶上七点一刻的公车 二问 为何没赶上七点一刻的公车呢 答 因为我出门晚了 三问 你为何出门晚了 答 我吃早餐晚了 四

7、问 为何吃早餐晚了 答 因为起床晚了 五问 为何起床晚了 答 因为忘了上闹钟了 哲理小故事 课程内容 5WHY起源 起源于日本丰田公司 当有人问丰田公司的总裁成功的秘诀 他就说了这么一句话 碰到问题至少问五个为什么 因此在日本流行开来 随著丰田的成功 5WHY也流行到世界各地 猜猜他是谁 丰田生产方式创始人大野耐一总是爱在车间走来走去 停下来向工人发问 他反复地就一个问题 问 为什么 直到回答令他满意 被他问到的人也心里明白为止 这就是后来著名的 五个为什么 打破沙锅问到底谚语 5why质量工具简介 什么是5Why分析 5个为什么分析 也被称作为什么 为什么分析 它是一种诊断性技术 被用来识别

8、和说明因果关系链 它的分析方法会引起恰当地定义问题 不断提问为什么前一个事件会发生 直到回答 没有好的理由 或直到一个新的故障模式被发现时才停止提问 解释根本原因以防止问题重演 文件中所有带有 为什么 的语句都会定义真正的根源 通常需要至少5个 为什么 23 总的指导方针要天真一些 要绝对的客观 确认所描述的状态为事实 而非推断 猜测 可以的话 使用数据进行说明 不要认为答案是显而易见的 如果你自己不完全熟悉过程 就组建一个多功能的工作组来完成分析 5Why应用指导原则 2020 3 4 24 4个步骤 1 说明问题并描述相关信息 2 问 为什么 直到找出根本原因 3 制定对策并执行 4 执行

9、后 验证有效性 如有效进行定置 标准化 经验总结 5WHY应用步骤 若问题的答案有一个以上的原因 则应找出每个原因的根源 注意原因的细分 5WHY三层分析法系统的分析方法不良品是怎么做出来的 不良品是怎么流到客户手里的 我们的管理系统为什么会允许这种失效发生 注意 过程分析中需要基于事实和不要轻易下定论 首先要收集和整理该案例的事实数据 27 5Why分析精典案例 5Why分析精典案例 问题 A车间地板上有一滩油 5Why分析精典案例 案例2 漏油 地板上有一滩油 为什么机器会漏油 衬垫非预期磨损 为什么新采购的衬垫质量水平没有达到要求 采购部的绩效考核标准太偏重降低短期成本 为什么采购的时候

10、只考虑报价呢 一台机器漏油了 为什么衬垫会非预期磨损 采购的时候只考虑报价 为什么地上会有油 新采购的衬垫质量水平没有达到要求 5Why分析精典案例 对策 调整绩效考核指标 质量合格率 成本降低率 案例2 漏油 5Why分析精典案例 2011年8月2日 铜陵锐展反馈 我司7月份所供的QJ1003产品 出现气门环带间隙无法调配 产品全部停线 运5WHY解决方法为什么会发生 为什么没有检测出来 为什么会出厂 从人 机 料方面分析 从技术层面 5Why分析公司近期案例 2011年8月2日 铜陵锐展反馈 我司7月份所供的QJ1003产品 出现气门环带间隙无法调配 产品全部停线 运5WHY解决方法为什么

11、会发生 为什么没有检测出来 为什么会出厂 从法 试验 检验 探测 方面分析 为什么该问题没有被检测到 1 为什么 环带间隙无法调配 与挺杯不能匹配 超差了为什么没检测出来 排气侧环带深度在当道工序超差0 25 0 3 凸轮轴孔位置超差 3 为什么 4 为什么 5 为什么 检具所刻示值为 0 85 按照检具检验结果合格 工艺要求为 1 05 3 为什么 数据搜集 1 凸轮轴孔位置没有首检记录2 7月份排气侧环带深度首检单结果为 0 7 0 85 判定结论为合格 5月份首检单排气侧环带深度检测结果为 1 4 1 02 工艺要求值 1 05 0 05 3 排气侧环带深度检具所刻示值由 1 05改为

12、0 85 4 为什么 5 为什么 5Why分析公司近期案例 2020 3 4 36 2011年8月2日 铜陵锐展反馈 我司7月份所供的QJ1003产品 出现气门环带间隙无法调配 产品全部停线 运5WHY解决方法为什么会发生 为什么没有检测出来 为什么会出厂 从环境方面分析 过程 流程 职责为什么允许超差品出现 1 为什么 环带间隙无法调配 与挺杯不能匹配 超差了为什么不调整 排气侧环带深度在当道工序超差0 25 0 3 凸轮轴孔位置超差 3 为什么 4 为什么 5 为什么 3 为什么 数据搜集 1 凸轮轴孔位置没有首检记录2 7月份排气侧环带深度首检单结果为 0 7 0 85 判定结论为合格

13、5月份首检单排气侧环带深度检测结果为 1 4 1 02 工艺要求值 1 05 0 05 3 排气侧环带深度检具所刻示值由 1 05改为 0 85 4 为什么 5 为什么 5Why分析公司近期案例 一件没有预料到的事情可能引起故障 一个长久被忽视的问题可能导致一次危机 管理警句名言 D5 选择并验证永久纠正措施目的 在生产前测试方案 并对方案进行评审以确定所选的校正措施能够解决客户问题 同时对其它过程不会有不良影响 关键要点 重新审视小组成员资格 决策 选择最佳措施 重新评估临时措施 如必要重新选择 验证 管理层承诺执行永久纠正措施 控制计划 工具 FMEA 设计验证和报告 DVP R 因果图 稳健设计 检查表 记录表 如何运用8D D6 实施永久纠正措施目的 制定一个实施永久措施的计划 确定过程控制方法并纳入文件 以确保根本原因的消除 在生产中应用该措施时应监督其长期效果 关键要点 重新审视小组成员 执行永久纠正措施 废除临时措施 利用故障的可测量性确认故障已经排除 控制计划 工艺文件修改 工具 FMEA 防错 SPC PPAP 如何运用8D 如何运用8D D8 小组祝贺目的 承认小组的集体努力 对小组工作进行总结并祝贺 关键要点 有选择的保留重要文档 流览小组工作 将心得形成文件 了解小组对解决问题的集体力量 及对解决问题作出的贡献 必要的物质 精神奖励 如何运用8D