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1、深圳 公司 商贸 安全治理制度汇编安全治理制度汇编 2 编制 审核 批准 年 月 日实施 目目 录录 第一章 安全生产责任制 1 第二章 安全生产检查制度 5 第三章 安全教育培训制度 7 第四章 事故统计报告 登记 调查处理制度 10 第五章 安全生产考核奖惩制度 11 第六章 专项安全及设备安全治理制度 14 第七章 安全建档制度 17 第八章 消防治理制度 19 第九章 事故调查处理制度 20 第十章 安全操作规程 25 第十一章 安全生产投入保障制度 27 第十二章 车辆治理制度 28 第十三章 租赁 承包安全资质审查及治理制度 29 第十四章 商贸企业事故应急救援预案 30 1 第一
2、章第一章 安全生产责任制安全生产责任制 一 总经理安全职责一 总经理安全职责 1 直接负责公司的安全治理工作 2 认真贯彻执行各项安全生产法律 法规和安全标准 3 建立健全安全治理责任制 包括单位领导职责 各部门领导职 责 班组长职责和职员岗位职责 4 依照公司的具体情况建立健全安全治理制度和安全操作规程 5 依照公司安全生产情况 组织开展安全技术研究工作 推广先 进的安全技术治理方法 审定重大灾难事故的预防和处理方案 事故 应急处理预案 6 建立 健全安全治理组织机构 配备公司安全治理专业人员 提高安全治理人员的专业素养 7 主持召开公司安全治理专题会议 及时通报公司安全生产工作 情况 解决
3、有关安全生产的重大问题 8 组织开展安全生产大检查 督促公司职员执行安全生产法规 整改事故隐患和不断改善安全条件 9 发生重大事故时 及时组织抢险 并参与事故的调查处理工作 及时向上级有关部门报告 10 保证本单位的安全生产投入的有效实施 2 二 副总经理安全职责二 副总经理安全职责 1 协助经理贯彻执行各项安全生产法律 法规 标准和制度 2 按谁主管谁负责原则 对分管业务范围内的安全工作负责 监 督 检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况 及时纠正下属失 职和违章行为 3 认真做好安全工作 五同时 在打算 布置 检查 总结 评 比生产的时候 同时打算 布置 检查 总结 评比安全工作 4 组
4、织制订 修订和审定分管部门的安全规章制度 安全技术操 作规程 安全技术措施打算 并认真组织实施 5 组织分管部门的安全大检查 落实重大事故隐患的整改 负责 审批动火报告 6 负责分管部门的安全教育和考核工作 7 组织对分管部门事故的调查 处理 并及时向经理报告 8 负责审批专门动火证 三 安全主任安全职责三 安全主任安全职责 1 负责公司的安全治理工作 贯彻各项安全生产法律 法规 标 准 制度以及上级对安全工作的指示和规定 2 参与制订 修订企业有关安全生产治理制度和安全技术操作规 程 并检查执行情况 3 3 协助各级领导做好职工的安全教育工作 负责组织对全体职员 新进职员 变换岗位职员和班组
5、长的安全教育 检查 督促班组岗位 安全教育 建立安全教育档案 4 负责安排并检查公司各部门的活动 负责公司安全设备 灭火 器材 防护器材 急救器具的治理 并使其处于完整好用状态 5 每天深入现场检查 及时发觉隐患 制止违章作业 检查厂房 仓库有无火灾隐患 物品堆放是否符合消防要求 各出入口及通道是 否畅通 是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求 6 组织并参加企业安全生产大检查 对查出的隐患进行分类 汇 总并督促有关单位进行整改 主持日常安全教育工作 定期开展安全 竞赛评比活动 开展安全周活动 使安全生产深入人心 推行安全生 产责任制 7 按照 四不放过 的原则 事故缘故分析不清不放过 事故责
6、任者未受到处罚不放过 群众未受到教育不放过 没有防范措施不放 过 参加企业安全事故的调查处理 做好统计分析 按时上报 8 健全 完善安全治理基础资料 做到有用 齐全 规范化 9 按照企业制定的应急救援预案 定期组织演练 不断地总结经 验 四 采购人员职责四 采购人员职责 4 1 参加安全活动 学习安全技术知识 不断提高自己的业务水平 和能力 严格遵守各项规章制度 2 负责本岗位安全设施和消防器材的检查维护工作 保证其完好 发觉异常应妥善处理 及时上报 并认真做好记录 3 严格执行公司治理制度和岗位操作规程 遵守纪律 不违章作 业 依照规范要求填写各种记录 记录要求清晰 真实 整洁 并保 持作业
7、场所清洁 4 正确使用 妥善保管各种安全技术资料 劳动爱护用品 器具 和消防器材 5 负责岗位安全检查 发觉不安全因素及时处理上报 发觉不安 全现象及时制止 负责纠正本岗位区域内的违章违纪现象 对违章指 挥有权拒绝执行 并及时向领导报告 6 学习并熟悉掌握本岗位的事故应急处理方案 积极参加公司组 织的应急预案演练 发生事故要立即报告公司领导和主管部门 同时 积极提供资料 听从指挥参加事故抢救工作 7 负责收集掌握市场信息和动态 为经理决策提供可靠的依据 五 财务人员安全职责五 财务人员安全职责 1 负责筹集保证安全经营条件所必需的资金投入 负责安排用于 配备劳动防护用品 进行安全经营培训的经费
8、 并列入年度财务打算 5 定期编制报表报公司领导审核批准 2 凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全主任或公司经理审 核同意 不得拨款 参加公司合同评审 合同条款中必须明确各方安 全责任的 合同不符合国家法规的 不得付款 3 负责公司资产安全监督工作 负责公司财产的保险投保 索赔 等事务 监督公司职员社会保险金和工伤保险金的及时足额缴交工作 六 商场值班人员岗位职责六 商场值班人员岗位职责 1 值班经理 1 负责监督检查商场各岗位值班人员的在岗情况 负责组织检 查商场的各项消防安全设备 设施的完好情况 2 负责监督检查商场商品陈列 购物环境等情况 3 负责听取楼层值班人员的现场汇报 4 负责记
9、录值班日志 5 负责向总经理汇报值班情况 2 楼层值班人员 1 负责监督检查营业前楼层各部位商品陈设 购物环境和负责记 录商场内各消防安全设备 设施的检查情况 2 负责向值班经理汇报值班情况 6 第二章第二章 安全生产检查制度安全生产检查制度 一 安全检查表制订一 安全检查表制订 1 为了使安全检查更具针对性 规范性 防止项目遗漏或走过场 要求公司 各部门 岗位进行安全检查前 事先编制并预备好 安全检 查表 并据之进行检查 2 安全检查项目确定原则 安全检查表应体现检查项目完整 清 晰明了 记录简单的原则 确定安全检查表项目时 应重点考虑检查 区域 1 安全目标达标情况 2 安全机构及职责完善
10、情况 3 安全风险 安全治理方案 制度和安全生产操作规程遵守情 况 4 曾经发生过安全事故的因素或容易阻碍安全的薄弱环节 二 安全检查频率二 安全检查频率 1 公司级安全检查为每季度一次 具体时刻可结合元旦 五一 国庆 安全月等安排 部门安全检查为每月一次 班组安全检查每周 一次 2 安全治理第一责任人必须保持手机 24 小时开机 以保证任何情 况发觉安全隐患 及时解决 7 3 节假日值班 公司应依照元旦 五一 国庆等节假日把任务分配 到每个部门 各部门按照内部的实际情况确定值班人员 坚决做到一 年 365 天都有人值班 4 夜间值班 公司应要求部门依照节假日值班人员分配情况 另行 确定公司夜
11、间检查人员名单 并设立 24 小时值班电话 5 上述各类安全检查须按已确定的 安全检查表 进行 三 检查实施三 检查实施 1 由于外单位来安全检查经常是随机的 届时有关部门负责人为 主陪同检查 安全主任负责记录检查提出的问题 负责整改措施跟进 和起草整改报告 2 公司级安全检查一般由公司领导带队 或经公司领导授权 可 由安全主任带队 安全主任和有关人员进行 被检查部门 岗位负责 人届时到场介绍情况 安全主任记录检查提出的问题 3 部门 岗位安全检查由部门 岗位负责人带领 安全员参加并记 录检查提出的问题 有关区域或岗位负责人在场 四 隐患整改四 隐患整改 1 检查组视所发觉的问题的性质 可能引
12、起的后果等因素 可向 被检查部门 岗位签发书面 整改通知 指出需整改的问题 整改期 限 被检查单位须认真进行整改 8 2 隐患责任部门 人 应严格 整改通知 要求进行整改 完成 整改后及时回复检查单位或安全主任 五 检查记录和统计五 检查记录和统计 1 各类 安全检查表 整改通知 以及必要时另外所附的 检 查记录 均为安全检查的正式记录 检查负责人和被检查负责人须在 上面签字确认 并由安全主任存档 2 安全主任要定期对公司进行的各类安全检查及检查发觉的隐患 进行跟踪和统计 发觉未及时完成的隐患要进行督促责任人落实 检 查及隐患整改情况要定期报告公司经理 9 第三章第三章 安全教育培训制度安全教
13、育培训制度 公司职员安全培训形式一般有 新职员安全培训 职员日常培训 经理 安全主任 涂层烘干室操作人员的培训等 一 新职员安全培训一 新职员安全培训 新职员进入后必须经安全培训考核合格后上岗 新职员安全培训 考核工作由行政人员会同安全主任进行 1 公司级 有关安全生产经营 劳动爱护的方针 政策 规章制 度 遵章作业 劳动纪律和法制教育 公司概况 安全守则及安全治 理差不多知识 公司级培训合格后方能转入岗位级培训 2 岗位级 安全负责人负责实施 内容有 本岗位差不多情况 工作要紧内容 安全意识的培养 事故教训 事故应急救援技能 防 护器具和消防器材的使用方法 岗位培训合格后方能正式上岗 二 职
14、员的日常培训二 职员的日常培训 日常培训方法及内容包括多种形式 如 电化 展览 安全周 安全竞赛活动等 对全体职员在营销过程中自始至终坚持不断地进行 安全教育 其内容为 安全生产经营法规和安全生产经营差不多知识 10 安全科学技术知识 安全守则和安全操作规程 典型事故经验及教训 等 三 有关人员的专职培训三 有关人员的专职培训 经理 安全主任 供销人员及职员必须参加政府有关主管部门举 办的上岗资质培训 并经考核合格以猎取危险化学品资格证书 当公 司的经理 安全治理人员 销售人员发生变动时 公司行政人事人员 或安全主任应及时安排有关人员到市安全监督治理局宣教中心等有关 具备资质培训机构报名参加培
15、训 四 变换工种四 变换工种 岗位培训岗位培训 凡职员因工作需要变换岗位时 要进行新岗位的安全教育 内容 见第三章一 1 2 条 五 复工培训五 复工培训 凡因故离开原岗位三个月以上重新上岗者 都要同意复工培训 内容见 1 2 条 六 培训记录六 培训记录 1 职员培训档案 11 2 职员培训签到表 深圳市 公司培 训 签 到 登 记 表 培训名称培训组织单位 培训目的培训班期 培训时刻 年 月 日 培训地点 培训材料培训课时 培训内容 与要求 学员姓名签名成绩学员姓名签名成绩 12 培训评价 培训教师签名 审核 深圳市 公司职员安全培训档案 职员编号 职员姓名性不年龄 进入公司时刻年 月 日
16、工作岗位 培 训 项 目培训日期培训时刻成绩培训举办者签章 公司级培训 部门级培训 安全上岗证特种作业证有效期 日期科目学时成绩培训举办者签章 安 全 培 训 学 习 登 记 13 14 第四章第四章 事故统计报告 登记 调查处理制度事故统计报告 登记 调查处理制度 一 为了及时报告 调查 处理和统计职工伤亡事故 积极采取预防 措施 防止重复事故发生 特制定本规定 二 凡职工在劳动过程中发生人身损害 急性中毒事故后 负伤者或 事故现场有关人员应立即报告企业主管部门和管辖区域的安全监察部 门 公安部门 人民检察院 工会 三 发生伤亡 重伤事故现场负责人应爱护事故现场 并迅速采取必 要措施 抢救人员防止事故扩大 四 死亡事故 由公司主管部门会同事故发生地的区 县 安全监察 局 公安 检察院 工会组成事故调查组进行调查 五 伤亡事故调查组的职责 1 查明事故发生缘故 过程和人员伤亡 经济损失情况 2 确定事故责任者 3 提出事故处理意见和防范措施的建议 4 写出书面调查报告书 六 如一次事故牵涉到二个单位 并对事故的分析和责任者的处理 不能取得一致时 由有关部门仲裁 七 任何单位和个人不得阻
