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1、 页吊规文化与全面风险管理鲈罐翊l鬟阮理。(一)企业文化。(二合规文化。(三)合规文化建设与案件防控的关系。(四)安徽农金合规文化建设的主要内容。五)安徽农金合规文化建设的实现途径E(一企业文化什么是“文化“?“文化Cculture)在拉种士地“的内涨。直到18葛义。“(刀柔交”睿,天文也。文明以止,人文也。观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下。,西汉刘向在说苑-指武中正式使用“文化“一词,是指与武力相“文化“一词,最早见于战国未年的易-贲卦-象传:比的“教化。什么是“企业文化“?全业文化,或称组织文化(CCorporateCulture或OrganizationalCulture,是指一
2、个企业的指导思想、经营哲学和管理风貌,是由一个组织的价值观、宇念、仪式、符吉、处事方式等组成的其特有的文化,全业文化不是“企业形“CTS(理盘识A伟25招4-实微农銮伟业文化,与现代锶行的企业文化一样,帆吊江蒂仁晚羹明个性的。其个的一个町骑特色,就(二合规文化1什么是“合规“?,合规,原意是“遵从,依从,遵守,合乎规范“合规”、就是遵从法=法夫见、监管规定、银s包含以两层含义遵守法律法规及监管规定、遵守企业伦理和内部规章,以及社会规范、诚口佩和道德行为准则等。2.什么是“规“?星xL巾揭医、匹、忘春祉友“口吾“怠婺灯友心州晏怀“蘸九“症标s运粘“暨翊柳史“伊。寸根索If粉,之吾R“东。,伟伟灵
3、区怒春长舫小家皎土疙,:忑日|仁叟家叙扬玄冒兰鲑传地要助地口坤长*楠灯程炎紫又担庭素书40招宏察静舫尸炎点一圣土“趣团证奶忍聂山明发而索聂映“果赵*。史-坤招I狒技张一根I狄宋圭区.赵邑刑林即明“吊吟E察指0余婵址心奶抵.尿、x命狄制篆“数“书扬李林尺吡.尘双启区达松仁“益邹武医习E寂当翊示址,急一4*察命晓悲.宁区秦至此“春巴怡坤大话NlAm累丶伟索“不帼回抚:国画蛇祥心40:炎拥门呱岩一股国自迅招着止.果Mt,索狂.吊憎-弼绍H善伴t/李40。匙。-根巩-匹习索习壮惠粲门索,索丶家初敏灵恪口IC妇习四耿九二1n贺申扬区一耿扣医M0:蚊:3.什么是合规文化?日“合规“是一种文化,是一种重要的
4、企业文化价值取向。毛合规文化是一个现代银行企业文化的重要组成部分,因而具有企业文化的基本特征。巴塞尔银行监管委员会于2005年4月29日发布的合规与银行内部合规部门第6条要求:皋合规应成为银行文化的部分。合规并不只是专业预人员的责任。“口农村银行、信用联社是一个经营风险的特殊企业法人,倡导合规文化,是由银行的特点、性质、高风险属性所决定的。开展合规文化,已成为现代银行企业文化建设的必然要求,尤其在当前改革发展关键时期,加强全面风险管理,开展合规文化建设更为必要。口熹望萎化是安徽农金企业文化的重要组成部分并且越来喜(三)合规文化建设与案件防控。1.合规文化建设是案件防控的根本举措。2.合规文化建设是案件防控的内在要求。3.合规文化建设是案件防控的重要保证。合规文化建设:举措,一是以合规文化建设,引导员工树立诚信与正直的职业操守。案件防控必须让员工形成合规自觉,知迫“哪些能做“*二是以合规文化建业道德观念。案件源头抓起,关口前,三是以合规文化建规理念。关键要端B皇合规意识,形案件防控根本能做“,更要知道“哪些不设,引导员工树立正确的职防控必须防范道德风险,从移。设,引导员工树立正确的合正员工的合规态度,培养员成员工的合规习惯。
