公司安全生产管理目标概述

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1、安全生产治理目标1、公司全年生产无死亡事故;重伤事故率操纵在1内(累计损失工作日200天),轻伤事故率操纵在3内(累计损失工作日360天)。2、项目部无重伤及死亡事故,轻伤事故率操纵在3%内(累计损失工作日36天),省市安全检查中无停工整改黄牌警告等通报批判,舆论及投诉率操纵在2%,项目安全等级评定为差不多合格以上。3、公司通过杭州市每年的安全生产责任考核及安全生产许可证的复审。安全生产目标治理制度为加强本公司安全生产治理,推进在建筑工程施工中的工程安全生产的科学治理,以做到明确目标、严格制度、强化检查、全员考评,特制定本制度。一、公司年度的安全治理目标1、公司的安全目标治理年度与每年的决算年

2、度相吻合,即自每年年初到年末为一个计算年度;2、公司的安全目标为:无人身伤亡事故;无重大工伤事故;轻伤事故为每个施工现场进场人数的3%;3、公司每年创2个文明标化工程,在文明标化工地,要求不仅在人身安全上达到安全目标,且必须在环境、卫生、文明施工工作达到市相关治理部门的创标化标准,以带动全企业的安全、创优向更高的层次努力。二、建立健全安全目标治理制度,保障建设工程安全生产施工为在施工中不断克服危险因素和不利环境阻碍,以科学的治理方法加强安全治理从而推进安全治理不断提高。为此,重点实施以下安全治理的制度,落实并实施下列措施:1、安全治理责任制。由企业要紧负责人及各部门、各层次设立安全治理网络;2

3、、设立以工程质安部为职能部门的专门安全治理机构;各项目部设立由项目经理领导的安全治理小组;3、现场巡回检查制度及整改要求;4、公司治理人员及现场施工人员的安全教育制度;5、安全事故处理预案制度;6、安全工作奖惩制度。三、公司各级领导各部门、项目部的所有人员在工作过程中是否遵守各自的安全生产责任制(公司制定的安全生产责任)将在安全生产事故报表、安全事故责任分析及年终考评中充分体现。公司各部门的考评由公司办公室完成。项目有关人员安全责任目标考核由工程质安部完成,执行安全一票否决制(详见项目安全生产责任、项目安全生产目标考核方法)。考核结果将作为年终奖励、处罚的依据。企业各级安全生产责任制一、企业要

4、紧人员及要紧职能部门安全生产责任制1 董事长安全生产责任制2 总经理安全生产责任制3 生产副总经理安全生产责任制4 总工程师安全生产责任制5 总会计师安全生产责任制6 工会安全生产责任制7 工程质安部安全生产责任制8 经营部安全生产责任制9 财务部安全生产责任制10 办公室安全生产责任制11 材设部安全生产责任制二、项目部治理人员安全生产责任制12 项目经理安全生产责任制13 项目副经理安全生产责任制14 项目技术负责人安全生产责任制15 项目施工员安全生产责任制16 项目专(兼)职安全员安全生产责任制17 项目质量员计量员安全生产责任制18 材料员安全生产责任制19 项目治安消防员、生活治理

5、员安全生产责任制20 生产班组长安全生产责任制21 工人安全生产责任制22 工程质安部经理安全生产责任制企业各级安全生产责任制为了进一步加强公司安全生产治理,明确责任,层层负责,层层把关,依照建筑法、安全生产法、建设工程安全生产治理条例等国家法律法规,特制定企业安全生产责任制。1 董事长安全生产责任制1.1 认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法,建设工程安全生产治理条例及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。1.2 董事长是公司安全生产第一责任人,对本单位的安全生产负要紧责任。1.3 定期参加董事会召开的股东会议,听取安全工作汇报,分析安全工作情况、形势,及对重大措施的决策。1.4 对企

6、业安全生产工作进行决策,督促总经理实施安全治理目标。1.5 组织对重大伤亡事故的调查处理,督促落实整改措施,决定对有关责任的处理。2 总经理安全生产责任制2.1 认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法,建设工程安全生产治理条例及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。2.2 协助董事长领导和治理公司劳动爱护、安全生产、文明施工工作,对公司的安全工作负领导和治理责任。2.3 批准公司年度安全技术措施打算和企业安全总目标,并督促实施。2.4 同意党支部和工会对安全生产的监督,定期向董事会和职工代表大会报告企业安全生产工作情况和措施的执行情况,同意职工代表反映的情况。2.5 审批安全生产必需资金和

7、劳动爱护措施的专项资金,支持和审批职工参各类安全生产教育培训工作。2.6 主持召开安全生产 会议,及时协调、解决安全生产方面的重大问题,督促、检查、支持安全治理部门履行职责。2.7 对重大伤亡事故,亲自参与调查,严格按照“四不放过”的原则调查处理。3 生产副总经理安全生产责任制3.1 认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法,建设工程安全生产治理条例及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。3.2 协助总经理领导和治理公司的劳动爱护、安全生产、文明施工工作,对分管范围的安全工作负领导和治理责任,行使总经理授权的职责。3.3 组织制定本单位的安全生产打算、安全生产责任制、安全生产奖惩方法,不断完

8、善企业安全生产规章制度。 3.4 组织领导全公司的安全生产,加强安全治理,组织有关部门(单位)定期进行安全生产检查,听取安全职能部门工作汇报,支持有关部门使用安全否决权,并督促实施安全生产工作的奖罚条例。3.5 组织对重大伤亡事故的调查处理工作,认真分析研究事故缘故,提出防范措施和对事故的处理意见。4 总工程师安全生产责任制4.1 认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法,建设工程安全生产治理条例及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。4.2 对公司安全工作中的技术问题全面负责。4.3 负责制定企业工艺标准、技术标准,批准高、大、难、尖、新等工程项目的施工组织设计及其安全防护措施。4.4 采

9、纳新技术、新工艺、新设备时,负责组织制定并批准相应的安全措施。4.5 负责审定、批准自制设备、大型工具的技术设计文件,提出改善劳动条件、完善安全技术项目,并督促实施。4.6 定期组织检查分析安全生产工作中的技术问题,及时研究处理,组织难点攻关,提出改善劳动条件的保障措施。4.7 参与重大伤亡事故的调查处理,并提出需改进的技术措施。5 总会计师安全生产责任制5.1 参与公司安全生产治理领导,积极协助建立安全统筹基金,负责财务部门同有关部门平衡各工程年度安全技术措施财务打算。5.2 督促指导改善劳动条件和安全技术措施经费,宣传教育培训费用的专款专用,督促安全生产奖罚制度的执行。6 工会安全生产责任

10、制6.1 建立健全职工三级劳动爱护监督体系,充分发挥工会的监督职能,积极开展群众性自查互查监督劳动爱护活动。6.2 宣传贯彻劳动爱护、安全生产的法规、方针和公司的各项安全治理标准、规定,配合有关部门加强对职工进行安全教育和劳动纪律教育。6.3 做好临时设施、职工宿舍和家属宿舍的防寒保暖、防暑降温工作,保证暑期清凉饮料的供应。6.4 经常深入职工居住点了解情况,发觉危房及其他问题及时处理,确保职工住房安全。6.5 参加公司组织的安全生产、文明施工检查,对隐患整改有权进行监督检查。6.6 参加伤亡事故的调查、分析、处理,做好因工伤亡职工家属的慰问善后工作,并依照国家的有关规定维护职工的合法权益。7

11、 工程质安部安全生产责任制7.1 认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及安全标准,严格执行企业各项安全生产规章制度,做好企业安全生产治理工作。7.2 在打算、布置、检查、总结、评比生产时,必须同时打算、布置、检查、总结、评比安全工作,不得下达无安全措施的生产打算。7.3 做好安全生产宣传教育工作,总结交流推广先进经验,及时积极参加集团公司的安全业务知识竞赛,对专职安全员按主管部门的要求安排专业再教育学习。7.4 组织月度安全生产、文明施工大检查,严格执行安全生产奖罚制度。7.5 参加高、大、难等工程的施工组织设计的审查,协助有关部门制定和修改安全治理制度和安全技术操作规程,并对安全技术措施、治理

12、制度和操作规程的实施情况进行监督检查。7.6 制止违章指挥和违章作业,遇有紧急不安全情况时,有权指令停止工作,并立即报告领导处理。7.7 配合办公室做好新工人、特种作业人员的安全技术培训工作。7.8 督促检查职工劳逸结合、劳动爱护用品采购质量、执行发放情况。7.9 负责施工机械设备的安全治理,组织检查、维修、保证各种机具设备处于良好状态。7.10 采购、供应工程使用的一切材料及附件,必须有完整的产品合格证、材料质保书、复验单,并符合安全使用要求。7.11 采购的劳保用品,必须符合国家规定的标准。对实现安全技术措施所需的物资,必须及时供应。7.12 组织建立公司消防网络,做好对专(兼)职消防员进

13、行培训和消防技术指导。7.13 对易燃、易爆及剧毒等物品严格按规定要求治理和安全使用。7.14 贯彻预防为主,防消结合的方针,做好现场易燃易爆区域和仓库等重要部位的安全治理,采取严密的消防措施,定期检查和维修消防设备。7.15 负责对危险源和不利环境因素的调查、识不、评价和风险操纵工作。7.16 参加对各单位的安全生产进行考核考评,奖优罚劣,认真组织开展企业安全生产先进评比。7.17 进行工伤事故统计、分析报告,参加工伤事故调查处理工作,认真分析研究事故缘故,提出防范措施和对事故的处理意见,并及时上报有关部门和领导。7.18 对劳务分包单位的安全治理、进度治理、标化治理负有检查、督促整改及合格

14、分承包方评价的职责。7.19 认真贯彻执行公司安全生产、劳动爱护规章制度。7.20 按国家和企业现行的安全技术规程、标准、规定,组织编制施工组织设计的审核,加强现场质量治理,按程序协助、督促项目部做好具体安全技术措施。7.21 做好季度安全大检查,审核有关施工安全方案。7.22 对劳务分包单位的质量治理、资料治理、计量治理等负有检查、督促整改的职责。7.23 引用和采纳新技术、新材料、新设备、新工艺时,结合国家有关法律、法规、规范、标准等,负责审核安全技术措施,为安全生产提供技术支持。7.24 配合有关部门共同抓好公司安全生产工作。7.25 组织有关专家对重大、专门工程等危险因素较大的单项工程

15、进行安全专项施工方案论证。8 经营部安全生产责任制8.1 对劳务分包单位的安全资质进行审核指导。8.2 在签订经济合同时,必须审查合同中双方权利和义务,明确双方各自的安全生产责任。8.3 负责工程项目造价编审工作。8.4 严格审核图纸,编制精确的工程造价,确保工程造价的严肃性、准确性。9 财务部安全生产责任制9.1 会同有关部门平衡各单位年度安全技术措施财务打算。9.2 指导用于改善劳动条件、完善安全技术措施和安全宣传教育等各项经费的使用。9.3 做好安全统筹基金的使用和治理,单独建立财务帐户,做到专款专用。9.4 监督、操纵安全技术费用专项资金使用,确保工程专项安全资金到位。10 办公室安全生产责任制10.1 提供完善的后勤保障服务,保证职工饮食、住宿的安全卫生。10.2 关怀职工,爱护职工,定期检查职工居住区,发觉不利因素,及时排除。10.3 定期对炊事

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