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1、安全生产目标责任状目 录矿长安全生产责任状1安全生产副矿长责任状3后勤协调副矿长安全生产责任状7主管会计安全生产责任状9工程师安全生产责任状12安全治理员安全生产责任状15火工品库官员安全生产责任状18办公室主任安全生产责任状20测量员安全生产责任状23公司水电治理人员责任状26财务人员安全生产责任状28小车司机安全生产责任状30过磅员安全生产责任状32开票员安全生产责任状34矿山施工单位安全生产责任状36班组安全生产责任状40施工生产人员安全生产责任状42矿长安全生产责任状考核人：责任人：为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全治理层层负责的制度，发挥乙方在矿山治理岗
2、位的职能作用，特与乙方签订本责任状，乙方要认真履行以下职责：一、认真贯彻执行安全生产法、矿山安全法及其它法律法规有关矿山安全生产的方针政策。认真学习矿山安全生产知识，科学合理地制定矿山每月安全生产打算，制定各工作面、各生产工序的安全生产措施。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。上班时刻每日深入矿山现场，直接负责矿山生产的指挥和治理，狠抓安全生产工作。三、依照生产需要配备合格的安全治理工作人员，对每个作业场所进行跟班检查，定期组织生产安全大检查，对查出的重大不安全隐患要及时研究制定整改措施并落实到位。四、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需的材料、设备和劳动防护用品的
3、及时供应。五、担任矿山安全生产治理机构的重要成员，组织矿山工人开展“三级”安全教育培训活动，把全矿从业人员的安全考核纳入重要的治理内容，积极采取各种有效措施，使矿山安全生产治理机构有效地开展各项治理工作。六、组织特种作业人员进行安全技术培训，督促特种作业人员持证上岗，对无证上岗人员有权按规定给予处罚。七、编制矿山灾难的预防和应急打算，在打算、布置、检查、总结和评比生产工作的同时打算、布置、检查、总结和评比安全工作。八、狠抓火工材料治理，把好火工材料的领取、运输、保管、使用、退库各环节的安全关，防止火工材料挪用、私藏和被盗。九、为全体矿山作业人员办理工伤社会保险。十、按照设计部门的开发利用方案，
4、结合矿山地质条件的实际情况，科学合理地安排采矿工作面进行安全生产。从采矿技术上，提高矿山生产的安全性，防止事故的发生。十一、发生事故，立即如实地向公司总经理报告事故情况，并迅速地全力以赴地组织人员进行救灾，积极配合有关部门进行事故调查分析，按“四不放过”的原则处理好各类工伤事故。 考核人签字： 责任人签字： 签订日期： 年 月 日安全生产副矿长责任状考核人：责任人：为认真贯彻落实国家安全生产法律、法规，加强我矿安全生产治理，确保公司财产和生产从业人员生产财产安全，依照雷波县安全生产监督治理局及总部矿业部有关矿山安全生产的要求，结合本企业实际，特签订以下安全生产责任状。一、工作目标1、井口软、硬
5、件设施均要达到国家安全标准化标准的二级标准。2、生产中死亡事故为零；工伤事故操纵在六次以内，损失金额操纵在十万元元以下；百万工时损害率为零；年内职业病发病率为零；隐患整改率100%；全员三级安全教育率为100%；环保事故为零。二、考核人授予责任人下列权限1、生产调度权。按月下达各井口采掘打算，对各井口的作业面的施工顺序，施工与否有决策权。2、生产现场安全监督检查和处罚权。有权对公司各硐井（安全治理区域）进行安全检查、督办并有权依照公司安全奖惩制度对各硐井出现的“三违”等违规现象行使处罚权。3、对安全生产有建议和越级汇报权。对安全生产出现的问题有建议的权利，出现重大安全隐患时可向上一级领导汇报。
6、4、事故现场指挥权。生产现场出现各种大小事故时行使指挥的权利并按规定要求向上汇报。5、安全费用开支权。凡涉及到安全的费用能够先支后批。三、责任人的安全生产责任1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，预防为主”的安全生产方针，认真落实各级政府和公司有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本矿的安全生产工作；2、协助总经理抓好安全治理工作，对生产区的安全生产工作负全责。及时汇报安全生中各种情况，为总经理决策为提供基础依据；3、负责及时向硐井传达上级、公司安全生产文件和精神并督促实施；4、组织制定各项治理制度和操作规程，建立健全各类人员和职能部门的安全生产责任制。制定考核方法；5、建立安全检查、会议记
7、录、隐患整改和设备运行记录等一整套安全治理档案，及时回收各种生产中的原始记录；6、负责入井人员的安全教育工作。开展行之有效的安全生产宣传教育活动，保证治理人员、职工具有必需的安全生产知识；7、组织制定本部门年、月度工作打算，并对打算执行情况进行落实和监督、检查；8、负责全矿生产调度。组织有打算地进行采掘生产，对不按打算、不按安全方案和冒险生产的作业点（面）要及时制止，并下达停产、整改通知，严峻的要进行必要的处罚；9、加强日常安全检查，经常性的组织硐井进行全面安全隐患排查，对有关问题及时作出处理意见（方案）；10、认真执行领导带班下井制度，完成带班下井规定的工作任务，作为总经理的第一代理人负责代
8、替其不在矿时的下井带班任务；11、组织矿山的风险操纵、隐患治理、危害源辩识等研究工作；负责对新开作业点（面）制定作业安全方案并在施工前组织作业人员，现场安全治理人员进行学习交底；12、负责组织一年一到二次的事故应急演练，确保在事故发生时工作人员、施工人员职责分明，方法得当，措施得力，组织有方和保障到位；13、搞好安全生产协调，正确处理安全与生产任务的冲突，确保施工队正常生产；重点是要加强与公司技术人员和井口负责人的沟通与协调；14、负责组织安全生产工作会议。每周要召开安全例会，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。对会上提出的安全问题要及时作出处置意见，不能处置的要向上汇报； 15、负责事故
9、现场的指挥和处置工作，按规定上报各种安全事故，参与各类事件、事故的调查及处理工作。四、奖惩方法1、年内将对以上目标进行考核，达到目标要求的，可获得公司年度绩效奖金。2、工作突出的向总公司推举为安全生产先进治理者。3、违反有关规定按公司（矿）制度进行处罚。4、因治理不力、玩忽职守，工作不负责任或者在生产中因瞎指挥而造成一定后果，或因重大安全隐患不及时整改造成安全事故的，给予罚款和报请上级公司给予免职处分，情节严峻的依法追究刑事责任。 考核人签字： 责任人签字： 签字日期： 年 月 日后勤协调副矿长安全生产责任状考核人：责任人：为了促进我矿安全生产，明确本职工作岗位的职责，提高各层治理人员的安全责
10、任感，杜绝安全事故的发生，实现全矿安全工作的全然好转，特制定如下责任状：一、全矿安全目标 1、全年安全生产无重伤以上事故。 2、工伤事故操纵在六次以内，损失金额操纵在十万元元以下。 3、井下实现无吸烟、无喝酒入井、矿区无打架斗殴现象。二、安全生产职责 1、负责与当地彝民沟通关系，要把各种关系协调好，确保矿山正常生产; 2、治理本矿货运车辆，确保生产顺利进行; 3、搞好职工食堂、澡堂、职工宿舍的工业卫生，保证职工能够吃上可口的饭菜，能够洗上热水澡； 4、协助总经理抓好公司日常治理工作，确保公司的一切经营活动正常进行； 5、参与公司重大目标与规划的制定，认真完成具体分管工作的目标任务； 6、对分管
11、部门的工作打算完成情况进行督导、检查和考核； 7、积极协调处理公司生产经营过程中发生的一切重大事项并及时向总经理汇报； 8、协助总经理抓好公司队伍建设和文化建设； 9、协助安全矿长组织开展安全宣传教育活动和全矿的安全保卫治安工作和事故处理工作； 10、在总经理授权下，代表公司参与各种活动及业务的谈判并负责处理相关事宜。 11、完成总经理交办的其它各项任务。三、考核和奖惩1、年内将对以上目标进行考核，达到目标要求的，可获得公司年度绩效奖金。2、工作突出的向总公司推举为安全生产先进治理者。3、违反有关规定按公司（矿）制度进行处罚。4、因治理不力、玩忽职守，工作不负责任或者在生产中因瞎指挥而造成一定
12、后果，或因重大安全隐患不及时整改造成安全事故的，给予罚款和报请上级公司给予免职处分，情节严峻的依法追究刑事责任。 考核人签字： 责任人签字： 签字时日期： 年 月 日主管会计安全生产责任状考核人：责任人：为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依照我矿2015年度安全生产目标的内容，现与主管会计签订如下安全生产目标责任书：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全治理负直接领导责任，必须规范
13、遵守公司的各项安全治理制度，不公布与公司安全治理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全治理制度和治理方法在本单位内全面实施，并自觉同意公司安全部门的监督和治理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位。4、参加安全生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉的各类违章现象负有
14、查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心同意职员提出的问题，杜绝不同意或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位职员进行培训和新职员上岗教育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩： 1、关于全年实现安全目标的按照公司生产现场治理规定和工作讲明书进行考核奖励；关于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、同意主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故，按照考核规定处罚和处理。4、发生事故，不
