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1、职位讲明书差不多情况职位名称副经理职位编号所属部门安全保卫部直接上级经理直接下属职位名称保卫治理职位设置目的分管集团人民武装工作和保卫工作，配合经理开展工作工作职责1. 协助部门经理开展工作2. 负责集团人民武装工作3. 负责集团保卫工作4. 协助经理做好部门治理工作工作内容1. 按照国家法律法规，领导开展公司武装部的日常工作2. 按照上级主管部门要求，领导开展国防教育工作3. 领导民兵组织建设，做好民兵和预备役人员的登记统计工作4. 组织开展民兵和预备役人员的政治教育和军事训练工作，组织民兵参加两个文明建设5. 组织带领民兵完成战备执勤任务，维护社会治安，做好战时动员预备工作6. 开展兵役登
2、记工作和搞好征兵工作，协同有关部门做好复退军人安置和优抚工作7. 做好民兵武器装备治理工作8. 进行保安人员的治理工作，保证公司保安工作顺利进行9. 协助部门经理做好部门治理工作10. 做好人民放空工作11. 完成领导交办的其他工作任务12.13.工作职权1. 对武装部日常工作有执行权2. 对民兵治理工作有执行权3. 对兵役登记工作有执行权4. 对复退军人安置工作有建议权5. 对枪支弹药治理工作有执行权，监控权6. 对集团保卫工作的执行权和监控权7. 对保安人员的考核权办公设备个人专用市内、移动电话、台式电脑（互联网接入）部门共用长途电话、打印机公司共用传真机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报定期或不定期向分管副总裁汇报武装部工作定期或不定期向部门经理汇报工作督导指导和监督保卫治理开展保卫治理工作协调就武装工作和分管部门工作与相关部门进行协调外部工作关系就武装工作和分管部门工作与权属公司进行协调就武装工作与分管部门工作向上级主管单位汇报工作任职资格学历大专及以上专业不限年龄3055性不男工作经验3年人民武装、安全保卫工作经验工作技能熟悉国家相关政策、法律法规良好的领导、组织、协调沟通、问题解决、人际交往能力职前培训公司相关制度职能培训其他要求退伍军人优先修订履历修订时刻修订内容修订者审核者审批者2003.11.05新规作成5 / 5
