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1、 职员安全作业手册吉林市建龙钢铁有限责任公司 安 全 誓 词安全第一 从我做起尽职尽责确保安全 封皮（红软塑，金字） 扉页外（硬白纸）扉页里 正页 姓名： 性不： 单位： 岗位：参加工作时刻： 是否受过三级安全教育： 编号：NO. 像片本岗位安全危险须知：（2页） 互保人签字：128 / 128本岗位安全操作规程：（4页） 本人认为在工作中如何样做才能安全？（2页） 安全作业十五“想”上班之前想一想，热情饱满精神爽；班前会上想一想，劳保齐全再上岗；上岗之前想一想，安全作业理应当；在岗作业想一想，操作规程记心上；设备点检想一想，点多面广细查访；机器维修想一想，跑冒滴漏早预防；危险部位想一想，停留
2、时刻不要长；检修作业想一想，安全确认不能忘；高空作业想一想，遵章守纪莫逞强；煤气吹扫想一想，处理措施要得当；清理卫生想一想，设备不停不能上；工作期间想一想，少唠家常不串岗；夜班作业想一想，加强巡检莫睡岗；交班时刻想一想，交接清晰再离岗；下班之后想一想，劳逸结合最应当。国家安全生产法律法规简介 中华人民共和国劳动法（1）关于用人单位在职业安全卫生方面的权利、义务的规定劳动法第52条规定：“用人单位必须建立、建全劳动者安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程的标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”第54条规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫
3、生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。”（2）关于劳动安全卫生设施和“三同时”制度的规定劳动法第53条规定：“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。“（3）关于特种作业上岗要求的规定劳动法第55条规定：“从事特种作业的劳动者必须通过专门培训并取得特种作业资格。”“特种作业”指对操作者本人及他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，从事特种作业人员，必须通过专门培训并取得特种作业资格。特种作业包括电工作业，锅炉司炉，压力容器操作，超重机械作业，爆破作业，金属焊接（
4、气割）作业，煤矿井下瓦斯检验，企业内机动车辆驾驶，登高架设作业等。（4）关于劳动者安全卫生的权利和义务的规定劳动法第56条规定：“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位治理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和躯体健康的行为，有权提出批判、检举和控告。”中华人民共和国安全生产法 第三章从业人员的权利和义务第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第
5、四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批判、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批判、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条从业人员发觉直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在钞票款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与
6、其订立的劳动合同。第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十条从业人员应当同意安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第五十一条从业人员发觉事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产治理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。安全生产考核细则第一章 总 则第一条 为加强安全治理，减少违章违制现象发生
7、，依照国家、省、市有关法规，制定本细则；第二条 本规定适用于公司所属各单位。第二章 电气部分第三条 从事电气作业，必须两人以上，并作好监护，违者考核责任人100元；第四条 非电气工作人员，从事电气作业者，考核责任人200元；第五条 各种电气开关无罩、无盖及爱护装置等，发觉一处考核责任单位100元；第六条 电气熔断器爱护不按熔断丝标准使用，或用其他金属丝代用，按违章处理，考核使用单位200元；第七条 电气人员高空作业不系安全带，考核责任者100元；第八条 各种手持电动工具未安装触电爱护器，发觉一处考核责任单位100元；第九条 停送电过程中，不执行“二票制”及停送电有关规定，考核责任者300元；第
8、十条 带电清扫电气设备，考核责任者200元；第十一条 电气误操作，不论造成事故与否，考核责任人200元；第十二条 电气设备无接地线或达不到要求，发觉一处考核责任单位100元；第十三条 在高压电气设备及高压线路附近作业，安全距离不够，考核责任人200元；第十四条 带负荷拉闸、合闸、违章操作，考核责任人200元；第十五条 禁止带电作业，专门情况经主管部门同意，采取措施，否则视为违章作业，考核责任人100元；第十六条 无警告标牌或虽有标牌但不醒目，每处考核责任单位50元第十七条 顶住电磁开关冒险作业，考核责任者200元；第十八条 禁止在电杆下边堆放杂物，易燃易爆物，距电杆下面周围2米内，不得挖土或施
9、工作业，违者考核责任单位200元；第三章 事故隐患方面第十九条 发觉重大隐患不及时上报，不采取预防措施，或预防措施不利，对下发隐患整改通知单拒绝签收或逾期未整改的考核责任单位200元；第二十条 生产机械、危险部位无安全标志或标志不明显，发觉一处考核责任单位50元；第二十一条 工作现场安全通道不通畅（小于1公尺）一处考核责任单位100元，并限期整改，因条件所限无法建立通道，但必须有行人过道，保证安全，达不到安全要求考核单位200元；第二十二条 货场堆放不标准，有超高倒垛，倾斜，行间距不符合规定，考核责任单位200元；第二十三条 各种限位器、缓冲器、紧急停车开关，安全开关红灯电铃等安全装置不齐全有
10、效，一处考核责任单位100元；第二十四条 吊具、吊钩、钢丝绳不按标准报废、接着使用，考核责任单位500元；第二十五条 防护设施、梯子、走台、护栏、机械转动防护罩不齐全有效，缺少一项和一项不合要求，考核责任单位100元；第二十六条 超负荷吊运，在起重机臂下和重物下逗留或作业，考核责任者100元；第二十七条 吊车工不按安全规程进行操作，考核责任者100元；第二十八条 无证人员开天车，考核责任者300元；第二十九条 私自拆除设备的安全装置，考核责任者200元；第三十条 各种机械转动部位无安全防护装置，一处考核责任单位100元；第三十一条 天车吊运危险品无筐栏，考核责任者200元；第三十二条 在天车吊
11、运运行中上下或由一台车跨越另一台车，跨越小车轨道，考核责任者200元。第四章 规程教育方面第三十三条 安全技术操作规程不全，漏项，考核责任单位100元；第三十四条 无安全技术操作规程进行操作，无章可循，考核责任单位200元；第三十五条 有安全技术操作规程不执行，违章作业，考核责任者100元；第三十六条 抽考安全技术操作规程一人不及格，考核50元；第三十七条 特种作业人员登记造册不齐全，不登记，治理混乱，考核责任单位100元；第三十八条 病休复工人员、新工人，特种作业人员安全技术培训达不到100%，每发觉一人考核安全员50元，公司级安全教育通知未参加者考核责任人50元；第三十九条 特种作业人员安
12、全培训考试一次不及格，考核50元。补考不及格做转岗处理。第五章 护品治理方面第四十条 由于护品质量不行，发到职工个人的护品不能使用阻碍职工穿戴，考核责任单位100元； 第四十一条 不按本工种正确穿戴劳动爱护用品，考核责任者50元；第四十二条 高温岗位禁穿尼龙、化纤等衣裤，发觉一次考核当事人50元。第六章 锅炉压力容器方面第四十三条 非锅炉压力容器焊工进行压力容器的焊接，考核责任者200元；第四十四条 锅炉压力容器安全附件不齐全、灵敏、可靠，不定期进行校验、检查、无校验记录，一项（次）考核责任单位100元； 第四十五条 气瓶无防震帽、防震环，每个考核责任单位100元；第四十六条 锅炉水位计不按规定冲洗，压力表无铅封，指针指示失灵，压力
