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1、成都康福家健康管理有限公司人员招聘管理一、招聘工作流程1、 招聘计划工作流程任务名称作业程序说明所需表单编制招聘计划书确定日期、时间招聘组织实施成立招聘工作小组招聘需求分析确定招聘需求确定招聘对象工作职权和资格要求选择招聘方式和渠道1、 根据中心、医院发展战略要求，预测未来中心、医院人力资源配置2、 各用人部门根据工作需要，提出人员需求计划，报人力资源部汇总招聘需求计划表职位说明书在进行招聘需求分析的基础上确定招聘需求招聘需求计划表根据职位说明书及其他相关信息，明确招聘职位的主要工作职责、任职资格要求等内容职位说明根据招聘的岗位选择合适的招聘渠道。明确是采用内部招聘还是外部招聘、具体采用何种招
2、聘渠道等问题招聘计划书2、内部招聘管理流程任务名称作业程序说明所需表单作出录用决策人员评价初步审核汇部人员需求实施内部招聘1、 各用人部门根据工作需要提出人员需求计划，报人力资源部汇总2、 人力资源部根据养老中心、医院发展要确定人员需求情况人员需求申请表招聘需求计划表内部招聘方式主要有：发布职位公告、部门推荐、从公司人才档案库中筛选等公司内部员工推荐表人力资源部对应聘者提交的熟读产进行初步审核，主要审核其内容的真实性、可靠性，与应聘职位的相关程度等应聘人员相关资料人力资源部并参与对初步筛选合格的应聘人员的工作能力、与应聘职位的匹配度等方面进行评估面试评估表拟定录用人选，中高层管理职位录用人选需
3、经院长审核3、 外部招聘管理流程任务名称作业程序说明所需表单发布招聘信息根据岗位任职资格进行人员初选发出录用通知笔试、面试发出面试通知汇总人员需求计划确定招聘方式制订招聘计划根据养老中心、医院发展需要分析中心、医院人力资源现状并预测、汇总人员需求招聘需求计划表人力资源部根据人员需求情况制订招聘工作计划招聘计划表选择合适的媒体发布招聘信息职位说明书招聘广告人力资源部根据岗位要求筛选合适的求职者简历应聘人员相关资料人力资源部通知初选合格的求职者参加面试面试通知单通过多轮考核挑选出符合要求的人员笔试、面试试题面试评估表面试记录表对符合要求的人员发出录用通知员工录用通知书（单）4、 员工招聘管理流程任
4、务名称作业程序说明所需表单发出录用通知办理录用手续审核作出录用决策面试简历筛选选择招聘方式和渠道制定招聘方案编制人力资源规划签订劳动合同1、 各用人部门根据工作需要提出人员需求计划，报人力资源部汇总2、 人力资源部对各用人部门人员需求计划进行审核与汇总，制订人员需求计划并报院长审批招聘需求计划表招聘方案包括：所需招聘职位的名称、任职资格、薪酬待遇、面试方式及时间、招聘渠道（广告、媒体、猎头）等内容招聘个人信息根据实际和招聘岗位的特点选择合适的招聘渠道个人信息通过挑选应聘人员的简历，筛选了初步符合岗位需要的人才面试时所记录的相关资料这一阶段的工作重点是用人单位审查应聘人员条件和能力，确定其是否适
5、合应聘岗位和符合中心、医院要求对中高层管理人员的招聘在作出录用决策之前需院长审核对符合要求的人员发出录用通知，录用通知可以电话、从信函等多种方式进行，主要是让被录用人员确报到的时间、地点、单位、岗位、待遇及其他应说明事项员工录用通知单与被录用人员签订劳动合同劳动合同二、招聘员工管理表单1、人员需求申请表申请部门部门主管申请原因员工辞退 员工离职 新增业务 新设部门说明需求计划说明职务名称工作描述所需人数最迟上岗日期任职条件职位1专业知识工作经验工作技能其他职位2专业知识工作经验工作技能其他合计人薪酬标准职位1基本工资其他待遇职位2基本工资其他待遇部门主管意见签字：日期：人力资源部意见签字：日期
6、：院长意见签字：日期：2、人员招聘申请表申请部门部门主管（签字）申请原因员工辞退 员工离职 业务增量 新增业务 新设部门说明需求计划使用时间职务名称与人数上岗时间临时使用（小于30天） 职务1人数短期使用（小于90天） 2长期使用（大于180天）3聘用标准利用现有 职务说明书可以利用 不能利用 局部更改尚无职务说明书，需编写工作内容工作经验专业知识领导能力性格要求创新能力组织能力电脑操作外语能力其他标准薪酬标准基本工资其他收入主管意见 签字： 日期：人力资源部批示 签字： 日期：院长意见 签字： 日期：3、人员招聘计划表（1）招聘计划表（一）单位名称：成都聚源养老中心、崇州老年病医院填表日期：
7、招聘职位招聘人数专业及学历要求招聘时间招聘经费预算备注审核人院长签字（2）招聘计划表（二）编号： 日期： 年 月 日招聘职位岗位职责招聘人数专业及学历任职资格招聘时间到岗时间备注合计招聘成本预算备注人力资源部主管院长填表说明：本表格由人力资源部用于编制人员招聘需求计划。4、招聘工作计划表（1）招聘工作计划表（一）单位名称：成都聚源养老中心、崇州老年病医院 部门名称： 填表日期： 年 月 日招聘计划岗位名称人员数量岗 位 要 求发布时间发布渠道发布方式报纸 网站 专业/行业杂志人才中介机构 人才市场 猎头 其他发布安排招聘工作预算项目共计金额招聘小组成员分工职务姓 名所属部门工 作 职 责组长副
8、组长成员1成员2（2）招聘工作计划表（二）招聘计划职位名称招聘人员数量招聘时间任职人员要求招聘广告发布方式与广告费用预算广告发布方式人员类别广告费用预算基层工作人员中层管理人员高层管理人员报纸专业杂志网站人才交流会猎头其他招聘小组成员职务姓名所属部门招聘工作中主要职责其他费用支出费用合计5、 招聘职位申请表希望应聘职位：1_2_ 期望薪金：_元个人基本资料姓名性别照片出生年月婚姻状况学历参加工作时间联系方式及地址身份证号码主要教育经历在校时间学校名称专业学历社会工作经历工作时间工作单位职位名称主要工作内容、职责所接受的相关培训培训时间培训单位培训内容所获得的相关证书资格证书获取时间证书名称主要
9、家庭成员及社会关系姓名关系工作单位联系电话个人特长及自我评价本人保证上述所填报资料真实无误。 申请人：_日期：_年_月_日6、员工应聘登记表应聘职位： 填表日期： 年 月 日姓名性别年龄出生日期籍贯民族身高体重学历职称健康状况婚姻状况毕业院校所学专业第一外语级别第二外语级别联系方式身份证号期望工资上岗时间其他要求所受教育起止时间学校名称专业学历工作经验起止时间公司名称所担任职务相关证明人参加的培训培训时间培训单位培训内容所获得的相关证书所受过的奖励及处分兴趣和爱好个人特长及自我评价7、招聘费用估算表 方式部门费 用报纸方式广播方式招聘会方式网站方式最后选择部部部部合 计三、招聘管理制度1、人员招聘制度成都聚源养老中心、崇州老年病医院版本
