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1、 劳动合同书 甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_西安市劳动和社会保障局印制 使用讲明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者托付代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。四、双方约定的试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十
2、日。五、本合同在签订、续期、解除、期满终止后十五日内，甲方必须将有关的职工用工或终止登记表报办理用工登记手续的劳动就业服务机构备案。六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。七、本合同中关于数字的填写均应使用中文大写。八、本合同必须认真填写，要求字迹清晰、文字简练、准确，不得擅自涂改。九、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。十、本合同鉴证或免鉴证具有同等法律效力。 甲方：_法定代表人（要紧负责人）：_地址：_乙方：_性不：_身份证号：_家庭住址：_通讯地址：_邮编：_依照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、和有关法律、法规，甲、乙双
3、方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原则，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限 第一条 本合同期限为下列第_种类型合同：(一) 固定期限劳动合同，期限为_年_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。(二) 无固定期限劳动合同，自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。(三) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自_起至_完成为止。工作内容及工作地点第二条 甲方依照工作需要，聘用乙方担任_岗位（工种）工作。 第三条 依照甲方业务的特点，乙方的工作内容为：_(注：此处按公司
4、制度执行)第四条 乙方工作地点为：_（注：此处按公司制度执行） 第五条 乙方工作应达到以下要求_（注：此处按公司制度执行） 工作时刻和休息休假第六条 依照乙方工作岗位的实际情况，确定工作时刻按以下第_种工时制执行。(一) 标准工时制，周工作时刻为40小时，乙方每周至少休息一日。(二) 综合计算工时制，计算周期为_（年、季、月、日），平均日和平均周工作时刻不超过法定标准工作时刻。(三) 不定时工作制 第七条 乙方在合同期内的休息、休假、按照法律、法规及有关规定执行。劳动酬劳 第八条 乙方的工资按以下第_种形式执行。(一) 乙方的工资为_元/月。（注：此处按公司制度执行）试用期工资为_元/月。（此
5、处按公司制度执行）(二) 乙方的差不多工资为_元/月，其他工资按甲方的薪酬制度执行。试用期工资为_元/月。(三) 双方约定的其他工资支付形式：_。试用期工资为_元/月。第九条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资。第十条 甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税。社会保险与福利待遇 第十一条 甲方按照法律、法规和相关规定，为乙方办理社会保险。双方按国家规定缴纳相应的费用。第十二条 乙方的其他福利待遇按国家及甲方的有关规定执行。劳动条件和劳动爱护 第十三条 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。第十四条 甲方为乙方提供符合国家的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用
6、品等。合同的变更、解除、终止、续订第十五条 在合同期内，通过甲乙双方协商一致，能够变更合同内容，也能够解除合同。第十六条 解除或终止劳动合同的，乙方应及时交接工作：甲方应在劳动合同解除或终止后当日向乙方出具解除或终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 解除或终止劳动合同需要支付经济补偿金的，按照法律法规及有关规定确定的标准支付。第十七条 甲、乙双方同意续延合同的，应在劳动合同期满前30日通知对方并续签劳动合同。违反劳动合同的法律责任第十八条 甲、乙双方违反本合同约定，按照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他相关规定承担相应的法律责任。双方约定的其他事项 第十九条 甲、乙双方约定增加以下内容为本合同组成部分：_劳动争议处理第二十条 双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方能够协商解决，协商不成的，任何一方可提起仲裁、诉讼。甲方：（盖 章）_乙方：（签字）_年_月_日 _年_月_日鉴证机关（盖 章）：_年_月_日劳动合同续订书 经甲、乙双方自愿协商，同意在前一期劳动合同期满后，续订劳动合同。续签劳动合同期限为_年_月_日起至_年_月_日止。 甲乙双方情愿接着履行_年_月_日签订的劳动合同的其他各项条款。并在原劳动合同的基础上增加或修改以下条款：_
