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1、国有企业2020年工会工作报告 融入企业中心，竭诚服务职工，团结动员广大职工为争创一流奋力拼搏2019年，在公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，通过各级工会组织、全体工会干部和广大职工群众共同努力，工会工作聚焦争创一流目标，紧跟党的要求，融入企业中心，精准服务职工，取得了良好的工作业绩。公司工会定为全总联系点。公司工会被定为全国总工会基层联系点，全总到公司调研后，评价公司工会工作有亮点、有特点，工会组织、工会干部、工会会员尽心尽力，工会工作的好经验、好做法可在全国企业工会交流、借鉴。举办全国阅读活动公司专场。举办“与共和国同行”全国职工主题阅读活动公司专场，全国总工会领导现场作主题报
2、告，中国工人出版社、全总职工书屋、省市总工会领导高度评价活动有特点、有内涵。公司工会获得全国职工主题阅读活动优秀组织单位，两个节目获全国工会职工书屋阅读学习优秀原创作品奖项。工会工作获得多项荣誉。公司工会作为省5家典型之一，在省企业工会规范化建设经验交流会上作典型发言。在省“我和我的祖国 百万职工同声唱”总展演中，公司合唱队唱进省城，作为市唯一代表队，以一首咱们工人有力量，唱响了企业品牌，展示了公司风采。2019年工会系统共获得省部级及以上荣誉19个，其中XXX获评全国五一劳动奖章、省劳动模范。劳动竞赛取得明显成效。打造“党政齐发力、工会搭舞台、职工共参与”的劳动竞赛新模式，把“软活做硬”，将
3、劳动竞赛纳入公司绩效同步考核，固化竞赛规则；把“大活做细”，紧盯竞赛项目每月督导、定期评析，激发了职工劳动热情；把“虚功做实”，努力做好竞赛与解决生产实际问题相融合，生产出XX产品填补国内空白，XX产品产量实现历史新高，劳动竞赛成效明显。民主管理助推和谐发展。集体协商更加完善，邀请职工代表和公司行政平等协商集体合同条款，保障职工合法权益。严格履行民主程序，全年共审议通过物业补助发放实施方案等8项涉及职工切身利益事项。成立民主监督小组，就职工关注的就餐、工装清洗问题，重点监督职工食堂、原材料供应商、工装清洗承包单位，畅通了交流渠道，员工对工作餐认可度逐步提升。精准服务职工暖心贴心。以职工为中心，
4、坚持把职工群众利益放在首位，坚持真困难、真帮扶，建立困难员工帮扶电子档案使帮扶更精准，增加帮扶额度使帮扶更有效，全年为354名困难职工、退休工人救助XX万元。呵护职工职业健康，全面推行为一线工人清洗工装，督查外包单位清洗质量，全年共清洗工装XX万件，清洗服务受到职工点赞；注重职工健康体检，职工体检费用同比增加61%，为564名女工进行双癌普查体检；重视高危人员健康管理，持续跟踪50名三级高血压员工身体状况。开展暖心贴心活动，为会员家庭82名高考子女赠书赠箱，持续为退休工人赠送影集。文体活动深受职工喜爱。文体工作闪亮集团公司，参加集团公司文艺录像调演获4个一等奖、3个最佳创作奖，选送作品在集团公
5、司职工摄影比赛中获一金一银；承办集团公司象棋、围棋邀请赛获点赞，在集团公司系统擦亮了品牌。活动更受职工欢迎，首次开展低门槛、广受益的职工“健步走”活动，吸纳了广大员工积极参与，1656员工全年持续打卡、答题，营造了健康工作、快乐生活的良好风尚。一年来，我们始终自觉接受党的领导，引导职工坚定不移听党话跟党走；始终融入企业中心工作，动员职工立足岗位彰显作为；始终坚持以职工为中心，竭诚服务职工群众。公司工会影响进一步扩大，传统得到有效传承，工作不断改进创新。这些成绩的取得，是公司党委和上级工会坚强领导的结果，是公司行政大力支持的结果，是广大工会干部和职工群众同向发力的结果。在此，我谨代表公司工会，向
6、关心、支持工会工作的各位代表和同志们致以诚挚的谢意！在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的不足：工会工作融入中心的面还需进一步拓宽，工会组织考核评价工作还需进一步完善，工会干部队伍建设还需进一步加强。这些问题，需要我们切实予以解决。2020年工会工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，融入中心、进入管理、迸发活力，努力提升职工获得感、幸福感、安全感，团结动员广大职工为争创一流接续奋斗。一、强化思想引领，凝聚职工精神力量1、强化职工理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引导职工，深
7、化理论学习和理论武装，各级工会组织开展多种形式的学习教育活动，深刻领会、准确把握习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述精神实质，落实关于加强和改进新时代职工队伍思想政治工作的实施意见，坚定理想信念，鼓舞士气斗志，引导职工坚定不移听党话、跟党走，唱响主旋律，弘扬正能量。2、做好典型事迹宣传。充分发挥榜样的示范引领作用，讲好劳模工匠故事，加大先进典型事迹宣传力度。大力弘扬石油集团公司优良传统，用艰苦卓绝的集团公司创业史、感人至深的公司故事教育人、感染人，进一步加强职工职业精神塑造。着力挖掘最美劳动者事迹，动员广大干部职工凝心聚力、真抓实干，把严细实的优良作风转变为攻坚克难的强大力量。3、加强形
8、势任务教育。面对“三定”深入推进、“三能”改革的全面铺开等改革形势，加强基层调研，掌握思想动态，畅通沟通渠道，通过厂务公开、职工代表座谈会等形式，强化形势任务宣讲，引导职工正确理解改革、支持改革、参与改革。用好新媒体，着力增强引导力、影响力，及时宣传政策、解疑释惑，凝聚起干事创业、改革发展的合力。二、融入中心工作，激发职工劳动热情1、抓实劳动竞赛。持续开展“当好主力军 奉献在岗位 建功创优秀”劳动竞赛，继续发扬“党政齐发力、工会搭舞台、职工共参与”的有效模式，紧扣公司安全环保、绿企创建、生产优化、创新创效等重点工作分层级组织劳动竞赛，提升劳动竞赛的参与面和参与度。加大对竞赛活动的督查落实，充分
9、发挥考核指挥棒作用，对效果不佳的单位开展竞赛帮扶，让竞赛在“实”字上见真章，在指标上求突破，赛出劳动热情，赛出竞赛成效。2、全力服务大检修。开展大检修专题劳动竞赛，配合专业部门定期评选“检修之星”，调动员工投身检修、奉献检修的积极性。组织大检修服务后援团，组织各级工会为一线提供茶水，送去慰问，督查督办加班车、加班餐的正常运行，为检修提供优质后勤保障。3、开展创新创效活动。紧扣企业生产要求，联合生产处室广泛发动职工群众，围绕重点项目、产品优化、节能降耗等工作开展技术创新，提升技能素质，增强竞争能力。广泛开展合理化建议征集活动，进一步畅通合理化建议审核、应用渠道，提升合理化建议的专业性和实用性。三
10、、推进民主管理，维护职工合法权益1、规范职代会制度建设。落实国有企业基层组织工作条例，进一步完善职代会制度，规范各级职代会的运行方式，发挥职代会在企业民主管理建设中的作用。充分调动职工代表建言献策积极性，提出职工代表履职规范清单，强化履职意识和工作水平。重视职代会提出的意见和建议，邀请提案人共同参与对提案的落实督办，提高提案的落实效率和职工满意度，确保提案件件有回应、事事能落实。对涉及职工切身利益的重大事项广泛征求意见、严格履行民主程序，维护好广大职工的合法权益。2、全面履行集体合同。在职代会上签订第八轮集体合同和女职工权益保护专项集体合同，多层次、全方位加强对合同内容的宣传，全面组织广大员工
11、对合同文本的学习，确保合同能够得到全面、准确的理解与执行。定期组织对合同的履行情况进行监督检查，积极构建和谐劳动关系。 3、拓宽民主监督渠道。进一步健全民主监督小组的监督机制，发挥好民主监督小组日常监督作用，加强对职工关心关切的就餐、工装清洗、职工健康、安全卫生等工作的监督，督促相关部门对职工关心的问题有效落实，并及时整改反馈。发挥基层班组监督作用，对班组先进、劳模等推荐评选及班组绩效考核等进行监督，提升班组建设管理水平。四、提升服务质量，做职工群众娘家人1、为职工办实事。精准施策，精准帮扶困难职工，加强帮扶工作的时效性，加大特困人员的救助力度。改善一线班组工作环境，结合绿企创建要求，尽快改善
12、生产装置公共卫生环境。做好暖心事，持续推进关爱高考学子、给退休职工赠送影集、夏送清凉、冬送温暖等工作，举办单身青年联谊活动。关心职工身心健康，持续为一线职工清洗工装，持续关注三级高血压员工等特殊群体，配合做好EAP心理帮扶工作，切实做好职工群众的知心人、贴心人、娘家人。2、开展丰富多彩的文体活动。坚持低门槛、广泛参与、安全健康的原则，让活动普及、惠及到更多职工。开展职工“健步走”活动，举办羽毛球、篮球等体育比赛，开展智慧女工课堂、大检修专题摄影展等文化活动，提升团队活力，丰富职工生活。持续擦亮文体品牌，继续在总部团拜会、文艺录像调演等活动中展露头角、创造佳绩。3、建好职工之家。坚持以“六有”工
13、会建设为目标，突出重点、分类指导，有步骤、分层次推动基层职工之（小）家建设向深迈进，根据实际为基层职工之（小）家建设配备必要设施。通过“亮牌子、亮身份”“争创模范职工之家、争当模范职工之友”等方式，深入开展建设职工之家活动，把每一个基层工会都建设成为联系职工、服务职工的基地，努力让各级工会组织建成名副其实的“职工之家”。建设好职工书屋，通过沙龙、论坛等活动形式，调动职工学习积极性，将职工书屋建成职工技能素质的提升阵地、丰富业余生活的文化阵地。五、加强自身建设，夯实工会工作基础1、加强工会专兼职队伍建设。立足于工会干部兼职较多的实际，聚焦打造“专业化队伍”的方向，以善学习、多交流为根本途径，培养
14、造就一支综合素质过硬的专兼职骨干队伍。在基层推行品牌建设，大力推行“一会一品”，增强基层工会队伍运转水平。强化协会建设，充分挖掘协会特色丰富职工业余文化生活，为微信小编、活力艺术团等团队输送新鲜血液，稳固各类协会的骨干团队，确保各社团、协会自运转流畅。2、提升工会工作者能力。组织工会工作培训班，通过学习政治理论、业务知识、基本制度等内容，提升工会工作者政治素质、业务素质。持续开展志愿服务工作，聚集一批心中有爱、乐于奉献的志愿者，让志愿者为社会多做贡献。3、强化工会工作基础。将工会组织、工会干部的工作业绩、成果和绩效挂钩，倒逼基层工会主动作为；编制工会工作手册，将工会业务知识编印成册，下发指导基层工会工作。各位代表、同志们，团结凝聚力量，实干创造未来。让我们只争朝夕，不负韶华，以实干者的姿态，当好主力军，奉献在岗位，以更加突出的业绩为公司争创一流做出更大的贡献！
