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1、.工商企业管理专业专科毕业论文参考题目1、行业发展现状及存在问题分析2、企业经营现状和对策分析3、企业的营销渠道管理策略分析4、关于高新技术产业化问题的探讨5、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策6、谈中国百货超市化的动因和出路7、当前我国服装业发展态势及建议8、我国服装业存在的问题及其结构调整9、由重生产向重营销转型对服装业未来发展模式的重新认识10、谈中国服装业的竞争策略11、谈我国商品零售业的营销管理12、基于SWOT分析的中国零售业战略性思考13、中外零售业态的比较研究14、我国零售业走出困境的途径15、影响我国旅游业发展的制度因素分析16、谈旅游业的可持续发展17、论旅游危机管理
2、体系的构建18、对发展我省旅游业的点滴思考19、目前我国旅游业存在的问题及对策研究20、提高中药国际市场份额的策略分析21、中国医药行业“洗牌”动因及其对策22、我国家电业价格大战的实证分析23、对我国批发业改革与创新的思考24、谈业务外包在电信企业的运用与管理25对增强我国(或我省)商贸企业核心竞争力的思考26、四川省（或市）连锁商业的现状与发展对策27对发展四川省物流配送业的思考28、对发展农村连锁超市的思考29、谈中式快餐的发展现状及对策30、市餐饮行业发展趋势及其问题研究31、对零售企业开发自有品牌问题的探讨32、市百货零售业竞争状况和发展趋势研究33、谈餐饮企业的整合营销策略34、对
3、四川省连锁经营存在的问题及对策的探讨35、对加速我国零售业增长方式转变的探讨36、对我国（或我省）零售业提高核心竞争力的思考37、对我省(市)超市发展的理性思考38、谈市房地产行业发展中的问题及对策39、浅议网络营销40、网络广告的未来发展趋势探讨41、谈网络经济时代的管理变革42、电子商务环境下消费者行为的特点及其对网络营销的影响及对策43、谈电子政府对企业网络营销的影响44、谈网络营销与传统直销的整合45、谈网络营销条件下的顾客忠诚46、我国企业如何成功开展网络营销47、谈我国网络营销发展中的问题及对策思考48、中国电子商务运作中的伦理障碍及其对策49、电子商务罪在何处？浅谈有关电子商务认
4、识的几个误区50、浅议网络广告51、品牌策略探讨52、浅谈品牌战略（或策略）53、关于品牌运营的几个问题54、对多元化经营战略的全方位思考55、对企业实施品牌战略的理性思考56、品牌延伸的问题与对策57、加强民企品牌形象建设的探讨58、如何应对品牌战略实施中的“寄生”与“株连”问题59、谈品牌寿命60、浅谈绿色营销61、浅谈我国企业绿色营销的现状与前景62、对我省发展绿色产业的思考63、E时代如何塑造职业经理人64、SWOT分析法在职业生涯决策中的运用65、浅析企业人才的“留”与“流”66、公司人力资源管理实践和员工感情承诺的相关性分析67、关于企业员工无效率流动的博弈分析68、国有企业经营者
5、薪酬激励的主要问题及对策分析69、企业使命与员工绩效关系探讨70、企业引进中高级人才中的风险与防范对策71、中小企业人才流失的主要原因及对策72、中小型家族企业人力资源管理探析73、四川省专业人才队伍建设问题分析74、四川省人力资本形成途径分析75、市企业人力资源管理现状分析76、民营企业管理人才需求状况与问题分析77、人才市场上的信息不对称及其对策78、四川省企业人员招聘过程中的问题及对策79、四川省企业进行网络招聘的应用性分析80、年薪制在国有企业中的应用分析81、高新技术企业的股权激励探讨82、职业生涯设计与员工跳槽行为探讨83、四川省民营企业员工福利状况分析84、四川省企业劳动纠纷的常
6、见类型与相关原因分析85、四川省企业家人力资本状况分析86、四川省企业家人力资本流失问题分析871、四川省人才流失状况的调查与分析88、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析89、市营销人才市场需求状况与问题分析90、谈我国农村市场的开拓91、谈开拓农村市场的途径及对策92、关于企业核心竞争力的探讨93、四川省企业文化建设状况研究94、关于企业知识管理问题的思考95、关于跨国公司发展问题的若干思考96、中小企业融资障碍及对策分析97、谈“克隆公司”现象98、我国中小企业发展中存在的问题与对策99、谈学习型组织的建立100、企业学习型组织构建探析101、中国国有企业学习型组织建设现状研究102、
7、对学习型组织的冷静思考103、浅谈跨国并购企业的跨文化管理104、对我国第三方物流发展的思考105、我国物业管理的现状及对策研究106、发达国家第三方物流的发展与借鉴107、浅析物流危机管理108、我国连锁零售企业物流发展对策研究109、关于做强中小流通企业的方略思考110、谈第三方物流企业的评价和选择111、谈知识经济与企业管理112、谈知识经济时代的企业管理创新113、酒店客房定价策略探讨114、军工企业发展民品的战略选择探析115、跨国公司的组织扁平化变革及其对我国企业的启示116、我国国有企业实施MBO的条件、难点和对策117、我国餐饮业发展特许经营的SWOT分析和对策118、我国中小
8、企业融资问题探讨119、企业战略性资源外包问题探析120、企业营销策划及分析121、ERP系统实施的风险问题及其解决方法分析122、谈一对一营销管理123、谈中老年市场需求的特点及营销对策124、谈青少年市场需求的特点及营销对策125、四川省企业诚信问题分析及对策 126、民营企业的人力资源管理战略研究 127、企业人员绩效评价机制的建立与完善研究 128、企业吸引人才的策略分析。 129、以人为本在企业人力资源管理中的运用探讨 130、论道德在企业人力资源管理中的价值 131、员工忠诚度探讨 132、论企业人力资源管理的策略 133、论技能人才激励现状及发展趋势研究 135、论中小企业的薪酬
9、与激励机制 136、民营中小企业吸引人才的策略分析 137、企业文化与企业凝聚138、试论民营企业家族化经营模式的改革方向 139、民营企业发展中的问题与对策 140、中小企业的发展战略研究 141、中小企业人力资源管理研究 142、市场竞争策略研究 143、企业文化研究 144、企业激励机制建设 145、企业薪酬制度设计 146、员工招聘和选择 147、中小企业的生存之道 148、激励理论基础上的员工绩效考评 149、中国劳动力比较优势质疑 150、如何进行可持续的运营和管理创新 151、关于中国劳动力优势的简要分析 152、简论工程施工企业如何在市场竞争中确立优势 153、中国企业的跨文化管理研究 154、关于中国家族企业管理若干问题初探 155、论企业激励机制的构建 156、人力资源外包中人力资源部门的角色 .
