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1、集团公司系统党风廉政宣传教育月活动总结报告同志们：为贯彻落实中纪委五次全会和中央企业纪检监察工作会议精神，经集团公司党组同意，今年5月份，在集团公司系统组织开展了以“筑XX防腐体系、树廉洁从业新风”为主题的党风廉政宣传教育月活动。活动开展以来，系统各单位高度重视，广泛发动，精心组织，周密部署，狠抓落实，开展了大量有声势、有特色的宣传教育活动。在这次党风廉政宣传教育月活动中，集团公司所属各单位共组织党风廉政知识竞赛173场，领导干部讲党课360场，举办党风廉政专题报告会106场，播放反腐倡廉电教片343场，征集党风廉政漫画作品2049幅，征集廉政警句、格言、理念8124条，撰写廉政文章1970篇
2、，制作党风廉政宣传教育网页、专栏399个，摄制宣传教育专题电视片53部，编发宣传报道稿件1351条，参与宣教月活动人数达86000余人次。活动期间，集团公司党组纪检组、监察局多次深入基层单位调研检查，并编印活动月简报3期，集团公司网站、大唐纪检监察网站、中国大唐报、大唐电视等媒体专题报道230篇次。通过开展这项活动，各级领导干部的自律意识和勤政廉政的自觉性有了明显增强，广大党员和干部职工对党风廉政建设重要性的认识有了明显提高，营造了浓厚的“人人思廉、人人保廉、人人促廉”廉政文化氛围，促进了集团公司系统党风廉政“大宣教”格局的形成，宣传教育月活动取得了较好的成效。今天，我们召开这次会议，就是要认
3、真总结成绩、交流经验，并结合集团公司的实际，提出深化宣传教育活动的意见和措施。我们这次会议得到国资委纪委、中国纪检监察报的重视和支持，国资委纪委宣教室副主任关秀云，中国纪检监察报袁海涛记者，在百忙之中专程出席今天的会议，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示感谢！下面，我对这次党风廉政宣传教育月活动做一个简要总结，并对下半年纪检监察工作提出几点意见。一、党风廉政宣传教育月活动取得的主要成效增强了党员干部廉洁从业意识和法纪观念系统各单位在党风廉政宣传教育月活动中坚持以人为本，教育先行的方针，实行重点教育和普遍教育、正面典型教育与反面案例教育、专题教育与经常性教育相结合等方式，广泛深入的开展了形式多样
4、的廉洁从业教育、正反典型示范教育、理想信念教育和党纪条规教育。各单位通过党委中心组理论学习、举办党风廉政专题辅导报告会、组织党风廉政知识竞赛等形式，认真组织学习胡锦涛、吴官正在中央纪委五次全会上的讲话精神、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、两个条例、集团公司纪检监察会议精神以及其他相关法律法规、党风廉政规章制度，促使广大党员干部和关键岗位员工加强学习，提高认识，真正理解和掌握这些要求和规定，明白哪些能做，哪些不能做，违反了规定要受到哪些惩处，从而增强了遵规守纪的自觉性和主动性。各单位在宣传教育中充分利用网络、广播、电视、刊物等媒介，做到电台有声、电视有影、报纸有文，使宣
5、传教育深入人心，为党风廉政建设和反腐败斗争营造了良好的舆论氛围。各单位结合实际采取了多种灵活有效的宣传教育形式，如观看反腐倡廉电教片、举办党风廉政教育图片展，参观监狱进行现场警示教育，召开“预防职务犯罪警示教育”座谈会，设立“反腐倡廉大家谈”专题节目，创办党风廉政网络论坛等，这些贴近生活、贴近实际、贴近工作的教育形式，深受广大党员、干部和职工的欢迎，让大家在无形中接受了一次廉政教育，增强了廉洁从业意识和遵纪守法观念。巩固了党风廉政“大宣教”工作格局在党风廉政宣传教育月活动中，各单位注重部门联动，齐抓共管，充分调动各方面的积极性，克服了以往那种由纪检监察部门唱“独角戏”、“单打一”的工作模式，形
6、成了党风廉政宣传教育“大合唱”，宣教工作真正做到了“虚”功实做、“软”事硬抓。一是普遍建立了宣传教育月活动内外协调的组织领导机制。集团公司宣传教育月动员会召开以后，各单位及时成立了由党委主要领导任组长，纪委书记任副组长，组织、宣传、工会等部门负责人为成员的宣传教育月活动领导小组，统一负责宣传教育月活动的计划部署、组织实施和检查落实工作，形成“党委统一领导、纪委组织协调、具体实施，相关部门密切配合、各展所长，广大干部职工积极参与，形成整体合力”的宣传教育格局。二是通过“三纳入、两率先”为党风廉政宣教大格局的建立和运行提供了保证。即把宣传教育月活动工作纳入党委宣传工作的整体规划、纳入党风廉政建设责
7、任制考核的重要内容、纳入各级中心组学习的重要内容；各级党政主要领导率先给党员干部讲反腐倡廉党课，讲开展宣传教育月活动的意义和作用；各级党委率先学习集团公司关于开展宣传教育月活动的有关文件和领导讲话，学习实施纲要、若干规定，为组织开展好宣教月活动，出思路，想办法，发挥了示范和带头作用。三是目标层层分解，狠抓工作落实。各单位把党风廉政宣传教育月各阶段工作逐一细化，分解落实到相关部门和单位，设定工作进度表，明确具体责任人，规定落实时间，定期召开党风廉政宣传教育月工作联席会，通报交流工作开展和任务落实情况，协调解决有关事宜。各单位借助多种传媒方式，拓宽宣教渠道，广泛开展党风廉政宣传教育，形成了党风廉政
8、宣传教育的立体网络，党风廉政“大宣教”格局得到巩固和发展。营造了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛围在宣传教育月活动中，系统各单位将廉政文化活动作为全体党员干部参与的有效载体，积极倡导廉政文化建设，努力营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛围。不少单位运用多途径、多渠道、多手段、多层次开展廉政文化建设，增强廉政意识，倡导廉政道德，积极推动“崇廉、倡廉”良好风气的形成，扩大党风廉政宣传教育的影响，让廉政文化深入人心。各单位组织开展的征集廉政警语理念、廉政征文、党风廉政文艺晚会，以及“廉洁进社区、进家庭”、“廉政连着你和我”、“安全廉洁一线牵”拨河比赛、征集创作“廉洁从业小品”
9、和Flash廉政动画等活动，使宣传教育月活动既有声有色、轰轰烈烈的营造声势，又做到了和风细雨、润物无声，入脑入心，营造了浓厚的廉政文化氛围。促进了党风廉政宣传教育长效机制的形成系统各单位依托党风廉政宣传教育月活动平台，将宣传教育工作与企业廉政文化建设、党风廉政责任制以及企业中心工作有机结合起来，开展了丰富多彩的廉政文化活动，提高了党风廉政教育的影响力、渗透力和覆盖面，初步形成了党风廉政宣传教育长效机制。这种长效机制的直接表现，就是各单位在较短的时间内实践和探索出了大量卓有成效的廉政文化表现形式，实现了廉政文化与党风廉政宣传教育的最佳结合，突出了宣传教育在加强党风廉政建设中基础性作用。各单位注重
10、巩固教育成果，把党风廉政宣传教育月活动引向深入，确立了以“三结合”促长效的思路，即党风廉政宣传教育与建设“四好领导班子”紧密结合、与“保持共产党员先进性教育”紧密结合、与促进当前工作紧密结合，把宣教活动引向纵深，使党风廉政宣传教育工作以月促年，从而建立了党风廉政教育的长效工作机制。二、党风廉政宣传教育月活动呈现的主要特点主题鲜明，重点突出系统各单位在宣传教育月活动中紧紧围绕“筑大唐防腐体系、树廉洁从业新风”主题，突出学习内容和教育对象，有效地增强了宣传教育活动的成效。突出学习内容，就是以集团公司规定的实施纲要、若干规定等六项学习内容为重点，广泛、深入地开展学习、宣传和教育活动，加深了对学习内容
11、的理解掌握。突出教育对象，就是以党员、各级领导干部、关键岗位工作人员为重点，分层施教、因人施教，增强了广大党员“法律法规、党风党纪”意识，增强了各级领导干部“依法经营、廉洁从业”意识，增强关键岗位工作人员“遵纪守法、职业纪律”的意识。领导重视，措施到位按照集团公司开展宣传教育月活动要“做到领导到位、组织到位、责任到位、措施到位”的要求，各分、子公司对宣教月活动非常重视，及时组织召开专题会议，学习邹组长讲话和集团公司有关文件，研究制定落实措施。系统各企业纷纷召开动员大会，对宣传教育月活动进行广泛发动和再动员，全面部署，制定了内容翔实、措施具体、有特色、有新意、可操作性较强的实施方案。在加强领导与
12、组织协调上，各层次都成立了由党政主要领导牵头的宣教月活动领导机构和工作机构，明确具体的责任部门和责任人，有的单位还专门为活动拨出专项经费，为宣传教育月活动的顺利开展，提供了有力的组织保证和经费保证。为推动教育月活动深入发展，许多单位召开党风廉政宣传教育月活动专题会议，认真总结成绩、交流经验、查找不足。各分、子公司在宣教月活动中深入基层企业调研，指导帮助开展宣教月工作；各单位的主要领导及班子成员带头参加各类活动，撰写学习体会、参加知识竞赛、征集廉政警句格言、理念等活动，如在开展知识竞赛活动中，岩滩水电厂、石门发电公司、耒阳电厂等单位，党委书记亲自参赛，为党风廉政宣传教育月活动的广泛、深入开展提供
13、了有力支持和保证。形式多样，效果明显在宣传教育月活动中，系统各单位按照集团公司的要求，在按时完成“规定动作”的同时，积极主动开展各具特色、形式多样、内容丰富的“自选动作”，勇于创新党风廉政宣传教育的方法和形式，进一步增强了宣传教育月活动的吸引力、感召力和渗透力，使整个宣传教育月活动亮点频频、异彩纷呈。有些单位将廉政故事、警言警句和漫画，编印成精美的小册子，发放给广大党员干部学习；有些单位还充分发挥现代通讯工具的作用，将征集的廉政格言警句以手机短信的方式定期向领导人员和关键岗位人员传送，寓教于乐、警钟长鸣；有些单位在晚间黄金时间利用闭路电视，连续播放反腐倡廉电教片及自制廉政教育电视片等，延伸了教
14、育时间、扩大了教育范围，丰富了教育形式，有效提高了宣传教育效果。这次党风廉政宣传教育月活动取得了可喜成绩，但也存在不足之处，如有些单位党风廉政建设“大宣教”作用没有得到有效发挥，存在工作发展不平衡现象；个别单位领导对党风廉政宣传教育工作的重视程度还不够，表现在传达精神不及时、工作部署滞后、效果不佳；部分单位开展宣教工作方式方法比较单一，特色不够明显，创新意识不够强；一些基层企业开展宣传教育缺乏必要的硬件设施等等。对这些存在的问题和不足我们要引起高度重视，并在今后的工作中努力加以克服和改进。三、下半年纪检监察的几项重点工作今年是集团公司的“安全年”，也是集团公司实施“3、8、18”发展战略目标的
15、关键一年，认真扎实地做好党风廉政建设工作，对于巩固和发展集团公司各项工作开局的良好势头，至关重要。在集团公司纪检监察工作会议上，确定了当前和今后一个时期集团公司系统纪检监察工作的指导思想、工作目标和工作重点，各单位一定要认真落实集团公司纪检监察工作“提高一个能力、突出三个重点、确保两个实现”的新思路，强化领导责任，狠抓工作落实，务求党风廉政建设取得新成效。1进一步贯彻落实集团公司纪检监察工作会议精神，着力构建具有集团公司特色的惩治和预防腐败体系各单位要按照纪检监察工作会议和20XX年纪检监察工作要点的要求，对本企业纪检监察工作进行一次全面梳理，总结经验、查找不足，制定下半年纪检监察工作的具体措施，抓好工作的落实，着力做到“提高一个能力、突出三个重点、确保两个实现”，全面完成20XX年党风建设和反腐倡廉各项任务。各分公司、子公司按照集团公司管理界面的要求，加强对所属及所管理企业纪检监察工作的指导、监督和检查，切实抓好集团公司部署和各项要求的贯彻落实，特别是纪检监察机构设置、人员配备、经费单列等问题，要按照集团公司党组要求落到实处。
