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1、企业年度工作报告格式文本及编制讲明企业监事会工作办公室二六年十月讲 明依照国有企业监事会暂行条例的规定，中央企业每年向监事会报送企业基础材料，综合反映企业治理信息和财务信息。自稽察特派员制度以来，企业基础材料已运行8年时刻。8年来，多数企业对填报工作特不重视，能够认真填写，及时报送，为监事会了解掌握企业情况、制定监督检查方案、开展实地检查提供了重要依据。通过填报企业基础材料，企业制度建设得到加强，治理进一步规范。关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见差不多国务院领导同志同意，监事会监督检查方式由事后监督调整为当期监督。适应监事会当期监督的需要，对原企业基础材料内容和报送形式做出以下调整：一
2、是将原企业基础材料中反映的治理信息和财务信息分离，各自独立存在，单独上报。将原企业基础材料治理信息调整为报送监事会的企业年度工作报告，报送时刻为每年1月31日前。二是将原企业基础材料财务信息全面纳入企业财务决算和预算，在报送国资委统计评价局的同时报送监事会。企业年度工作报告是全面综合反映企业经营治理和改革进展信息的重要载体，是企业向出资人报送的重要文件，是监事会了解掌握企业情况、有效履行出资人监督职责的重要基础。企业年度工作报告应全面、客观地反映企业经营治理和改革进展等方面的重大事项和要紧情况，内容应全面、翔实，简明扼要，条理清晰，既讲成绩，又讲问题。企业年度工作报告所使用的数据以报送国资委统
3、计评价局的财务快报数为准。对监事会重点关注的事项应在企业年度工作报告中重点反映。43 / 47一、企业年度工作报告参考格式1二、正文内容及要求4（一）资产和效益情况5（二）经营治理和改革进展要紧情况5（三）重大经营风险和财务风险6（四）违法违纪违规事项披露6（五）国资委及监事会关注事项6（六）领导班子履职情况7（七）下一年度工作打算7三、附件内容及要求7附件一：历史沿革8附件二：经营范围9附件三：企业章程10附件四：企业负责人简况表11附件五：职员情况17附件六：资本结构19附件七：组织结构图21附件八：母、子公司及所属单位清单24附件九：经济实体清单26附件十：重大诉讼情况28附件十一：享受
4、的专门（优惠）政策讲明29四、其它要求30附件1：封面格式32附件2：清单格式33一、企业年度工作报告参考格式 公司年度工作报告国有企业监事会： （引言部分） 一、资产和效益情况 二、经营治理和改革进展要紧情况 三、重大经营风险和财务风险 四、违法违纪违规事项披露 五、国资委及监事会关注事项 六、领导班子履职情况 七、下一年度工作打算我们已按照企业年度工作报告编制要求如实报告了本年度要紧工作情况，没有该披露未披露的信息。除相关财务数据以企业财务快报数为准外，报告其他内容均真实、客观，没有任何不实、隐瞒。 附件：1、历史沿革2、经营范围3、企业章程4、企业负责人简况表5、职员情况6、资本结构7、
5、组织结构图8、母、子公司及所属单位清单9、经济实体清单10、重大诉讼情况11、享受的专门（优惠）政策讲明12、监事会要求提供的其他信息资料，以及受篇幅限制不便在正文详细讲明的可补充列示附件。 法定代表人（签名） 公司（盖章） 年1月31日二、正文内容及要求（一）资产和效益情况 1、反映企业资产、负债、权益构成，增减变动情况及缘故。 2、反映本年度生产经营情况，包括要紧产品的产销量、业务量、市场占有率及增减变动情况。 3、分析主营业务收入、成本费用、利润总额构成，增减变动情况及阻碍因素，所属企业亏损面及亏损情况。（二）经营治理和改革进展要紧情况 反映企业本年度经营治理和改革进展重大事项和要紧情况
6、，内操纵度建设及执行情况，存在的问题及不足，采取的措施和成效。该部分内容要紧围绕战略规划及执行、投融资、重组改制、产权转让、结构调整、三项制度改革、主辅分离、分离企业办社会职能、市场开发、购销治理、财务治理、成本费用操纵、业绩考核、薪酬分配、科技创新、安全生产与环保、内部审计、信息化建设、企业法律事务治理、企业党建及文化建设等方面阐述。（三）重大经营风险和财务风险披露阻碍企业持续经营能力的重大经营风险和财务风险。本部分内容要紧反映国家宏观调控和企业外部环境的重大变化；要紧产品的价格及供需的重大变化；能源、原材料等物资供应的稳定性和价格的重大变化；汇率变化对企业的重大阻碍；竞争对手及其产品对本企
7、业的阻碍；托付理财、股票投资、基金投资、房地产投资、期货及衍生品交易等高风险业务情况；经营现金流量及债务保障状况等。（四）违法违纪违规事项披露 反映企业及个人本年度发生的违法违纪违规事项。包括违法违纪违规事项的发生时刻、涉及人员、事件性质和内容、涉及金额。已处理完毕的应反映处理结果，尚未处理完毕的应讲明进展情况。（五）国资委及监事会关注事项 1、反映企业执行国资委相关规定情况，如非主业投资、产权转让、负责人职务消费及薪酬、股权激励、年金制度、住房制度改革等。 2、反映国资委及监事会提示和要求企业整改事项的落实情况。（六）领导班子履职情况 1、反映企业决策层、执行层、党委（党组）总体履职情况，包
8、括重大决策制度及程序的执行情况，取得的经营业绩和治理成绩及需改进的问题。 2、该部分内容仅由集团公司本部填写。（七）下一年度工作打算该部分内容包括下一年度的工作思路、工作重点、经营目标；针对经营治理和改革进展中的薄弱环节，拟采取的相关措施。三、附件内容及要求附件一：历史沿革填写讲明1、“历史沿革”填写企业成立的时刻、背景、现有生产经营规模及生产经营能力。2、简述企业的进展过程,重点讲明改组、改制中企业变化情况。3、简述企业曾获得的省部级及以上单位授予的荣誉和奖励。附件二：经营范围填写讲明1、提供企业营业执照复印件。2、假如企业有超经营范围开展的业务，应单独作出讲明。附件三：企业章程填写讲明1、
9、填写企业现行章程内容。2、如近期企业章程有修改，应标注或单独讲明修改前后的条款及内容。附件四：企业负责人简况表（1）董事会成员职务姓名性不出生年月任职时刻学历毕业院校工作简历：职务姓名性不出生年月任职时刻学历毕业院校工作简历：职务姓名性不出生年月任职时刻学历毕业院校工作简历：（2）监事会成员职务姓名性不出生年月任职时刻学历毕业院校工作简历：职务姓名性不出生年月任职时刻学历毕业院校工作简历：职务姓名性不出生年月任职时刻学历毕业院校工作简历：（3）党委（党组）成员职务姓名性不出生年月任职时刻学历毕业院校工作简历：职务姓名性不出生年月任职时刻学历毕业院校工作简历：职务姓名性不出生年月任职时刻学历毕业
10、院校工作简历：（4）经理层成员职务姓名性不出生年月任职时刻学历毕业院校工作简历：职务姓名性不出生年月任职时刻学历毕业院校工作简历：职务姓名性不出生年月任职时刻学历毕业院校工作简历：（5）其他职务姓名性不出生年月任职时刻学历毕业院校工作简历：职务姓名性不出生年月任职时刻学历毕业院校工作简历：职务姓名性不出生年月任职时刻学历毕业院校工作简历：填写讲明 1、“董事会成员”：填写董事会所有组成人员，包括董事长、外部董事（或独立董事）等。 2、“监事会成员”：填写企业内部监事会情况，非指国资委代表国务院派出的企业监事会。其成员情况应一一填写。 3、“经理层成员”：填写经理班子所有组成人员，包括总经理、副
11、总经理和总会计师。 4、“其他”：填写不属于企业监事会、董事会、经理层成员的其他成员的情况，如总经济师、总工程师和总经理助理等。 5、一人兼任数职的，应分不填写，但“工作简历”不必重复填写。6、纪委书记、工会主席不填写上述内容。 7、“工作简历”：分时刻段填写参加工作后的要紧工作单位、要紧职位和职责的变化。经理层成员应在现任职中讲明其分管的要紧工作。如子公司为中外合资、合作、合营企业或境外上市公司，外方董事工作简历难以掌握的，可不填写。附件五：职员情况类 不人 数学 历人 数本部全公司本部全公司年末从业人数研究生年末职工人数本科生其中:在岗职工专科生年末离休人数中专生及以下年末退休人数合计年 龄人 数构成人 数本部全公司本部全公司55岁以上治理人员50-54岁研究开发人员40-49岁销售人员30-39岁专职审计人员29岁以下专职纪检监察人员合计其他合计填写讲明1、“学历”、“年龄”、“构成”：填写年末在岗职工的相关情况，“合计”栏数字等于“类不”栏项下“其中：在岗职工”的数字。2、“类不”栏数据与报送国资委财务决算的数据核对一致。 3、“全公司”：填写本部和所属子公司汇总数。4、“构成”：应分类清晰，做到不重不漏。附件六：资本结构 金额单位：万元截
