企业内部管理规章制度实施

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1、I 242 企业治理制度文本企业治理制度文本 II 242 讲 明 企业治理制度大体上能够分为规章制度和责任 规章制度侧重于工作内 容 范围和工作程序 方式 如治理细则 行政治理制度 生产经营治理制 度 责任制度侧重于规范责任 职权和利益的界限及其关系 本文就治理细 则 生产经营治理制度 行政治理制度 部门经济责任制度 治理者经济责 任制度及其文本格式分不加以讲明 可直接修改使用 III 242 本节内容由深圳安博伦 友情提供 IV 242 目目 录录 企业治理制度文本企业治理制度文本 1 1 第一章 内部治理细则文本 1 内部治理细则参考格式内部治理细则参考格式 2 2 公司内部细则公司内部

2、细则 2 2 第一章 治理大纲 2 第二章 职员守则 3 第三章 财务治理 3 第一节 总则 3 第二节 财务机构与会计人员 4 第三节 会计核算原则及科目报表 7 第四节 资金 现金 费用治理 10 第五节 工资及奖金 14 V 242 第六节 税收及利润分配 14 第七节 利润上交和库存物资财务治理 14 第八节 会计凭证和档案保管 15 第四章 人事治理 16 第一节 总则 16 第二节 编制及定编 16 第三节 职员的聘 雇 用 17 第四节 工资 待遇 18 第五节 假期及待遇 19 第六节 辞职 辞退 开除 21 第七节 附则 22 第五章 行政治理 22 第一节 总则 22 第二

3、节 文件收发规定 23 VI 242 第三节 文印室治理规定 23 第四节 电脑室治理规定 24 第五节 办公用品领用规定 25 第六节 电话使用规定 25 第七节 车辆使用治理规定 26 第八节 摩托车使用治理规定 26 第九节 集体宿舍治理规定 27 第六章 合同治理 27 第一节 总则 27 第二节 经济合同的签订 28 第三节 经济合同的审查批准 29 第四节 经济合同的履行 31 第五节 经济合同的变更 解除 31 第六节 经济合同纠份的处理 33 VII 242 第七节 经济合同的治理 35 第七章 房地产开发与治理 38 第一节 房地产开发 38 第二节 房产销售 44 第三节

4、物业治理 45 第八章 工业治理 46 第一节 总则 46 第二节 引进和开发 47 第三节 企业治理 48 第九章 审计 监察 49 第一节 总则 49 第二节 审计 50 第三节 监察 51 第十章 考勤 53 VIII 242 第十一章 保密工作 54 第十二章 安全保卫 55 第十三章 晋升 57 第一节 总则 57 第二节 分则 58 第十四章 奖惩 59 第一节 总则 59 第二节 奖励 59 第三节 处罚 60 第十五章 岗位职责 62 第十六章 附则 81 第二章 企业生产经营治理制度文本 81 企业经营方针目标治理制度企业经营方针目标治理制度 8282 第一章 总则 82 I

5、X 242 第二章 制订方针目标的依据 82 第三章 方针目标编制的程序 82 第四章 方针目标的展开 83 第五章 方针目标的实施 84 打算治理制度文本参考格式打算治理制度文本参考格式 8686 企业打算治理工作制度企业打算治理工作制度 8686 第一章 总则 86 第二章 长远规划 87 第三章 年度综合打算 88 第四章 指标治理 88 第五章 打算指标的调整 89 第六章 打算的检查和考核 90 统计治理制度文本参考格式统计治理制度文本参考格式 9292 企业统计治理制度企业统计治理制度 9292 X 242 第一章 总则 92 第二章 统计报表的治理与分工 92 第三章 统计资料的

6、提供 积存和保管 93 第四章 统计数字差错的订正 94 第五章 统计工作的交接 94 第六章 文字讲明与分析报告 95 原始记录工作治理制度文本参考格式原始记录工作治理制度文本参考格式 9696 企业原始记录工作治理制度企业原始记录工作治理制度 9696 审计工作制度文本参考格式审计工作制度文本参考格式 9898 企业审计工作制度企业审计工作制度 9898 第一章 总则 98 第二章 任务和范围 98 第三章 机构 99 第四章 职权 99 XI 242 第五章 程序 100 第六章 奖惩 100 第七章 附则 101 第二章 物资验收入库 101 第三章 物资的储存保管 102 第四章 物

7、资发放 103 第五章 其他有关事项 103 计量室工作制度文本参考格式计量室工作制度文本参考格式 105105 企业计量室工作制度 105 企业物资消耗定额治理制度企业物资消耗定额治理制度 106106 第一章 总则 106 第二章 物资消耗定额的内容 106 第三章 物资消耗定额的制定和修改 106 第四章 限额供料 107 XII 242 企业销售治理制度企业销售治理制度 108108 第一章 总则 108 第二章 市场预测 108 第三章 经营决策 109 第四章 产销平衡及签订合同 109 第五章 编制产品发运打算 组织回笼资金 109 第六章 建立产品销售信息反馈制度 110 企业

8、质量治理制度企业质量治理制度 113113 第一章 质量信息治理 113 第二章 质量审核 114 第三章 产品质量档案及原始记录治理 115 企业设备治理制度企业设备治理制度 节录节录 118118 第一章 设备使用 维护规程的制订 修改与执行 118 第二章 设备治理内容 120 XIII 242 企业技术改进与合理化建议治理制度企业技术改进与合理化建议治理制度 123123 第一章 总则 123 第二章 技术建议和现代化治理优秀成果的内容 123 第三章 组织领导和职责范围 123 第四章 技术建议 治理建议的审查和处理 124 第五章 奖励与审批程序 125 第六章 附则 127 企业

9、新产品开发治理制度企业新产品开发治理制度 128128 一 调查研究与分析决策 128 二 产品设计治理 129 三 新产品试制与鉴定治理 133 四 新产品开发周期 137 五 新产品成果评审与报批 137 六 新产品移交投产的治理 138 XIV 242 第三章第三章 企业内部行政治理制度文本企业内部行政治理制度文本 140140 一 文件治理制度文本参考格式一 文件治理制度文本参考格式 140140 企业文件治理制度企业文件治理制度 140140 第一章 总则 140 第二章 收文的治理 140 第三章 发文的治理 142 第四章 发文程序与要求 143 第五章 文件的借阅和清退 144

10、 第六章 文件的立卷与归档 145 第七章 文件的销毁 146 二 会议治理制度文本参考格式二 会议治理制度文本参考格式 146146 企业会议治理制度企业会议治理制度 146146 第一章 总则 146 第二章 会议分类及组织 146 XV 242 第三章 会议的安排 147 三 印 信治理制度文本参考格式三 印 信治理制度文本参考格式 161161 企业印 信治理制度 161 四 报刊 邮件 函电收发制度文本参考格式四 报刊 邮件 函电收发制度文本参考格式 162162 企业报刊 邮件 函电收发制度企业报刊 邮件 函电收发制度 162162 五 打字 油印工作制度文本参考格式五 打字 油印

11、工作制度文本参考格式 163163 企业打字 油印工作制度企业打字 油印工作制度 163163 六 总机治理制度文本参考格式六 总机治理制度文本参考格式 165165 企业总机治理制度企业总机治理制度 165165 七 电话机线治理制度文本参考格式七 电话机线治理制度文本参考格式 166166 企业电话机线治理制度企业电话机线治理制度 166166 八 计算机治理制度文本参考格式八 计算机治理制度文本参考格式 167167 企业计算机治理制度企业计算机治理制度 167167 第一章 总则 167 XVI 242 第三章 软件开发任务书的编制与审批 168 第四章 软件鉴定 169 第五章 操作

12、证治理 170 第五章 企业治理负责人员责任制度文本 171 XVII 242 18 242 企业治理制度文本企业治理制度文本 现代企业的一个重要标志确实是企业内部治理规范化 制度化 作为一名 成功的企业家 或企业治理者 并不是事无巨细地亲自组织和指挥企业的一 切工作 而要紧的是保证企业经营治理步入正常轨道 经规范化 制度化的东 西加以引导和约束 由此 企业治理制度的健全与否 关于一个企业的成败具 有至关重要的阻碍 企业治理制度大体上能够分为规章制度和责任 规章制度侧重于工作内容 范围和工作程序 方式 如治理细则 行政治理制度 生产经营治理制度 责 任制度侧重于规范责任 职权和利益的界限及其关

13、系 下面就治理细则 生产 经营治理制度 行政治理制度 部门经济责任制度 治理者经济责任制度及其 文本格式分不讲明 第一章第一章 内部治理细则文本内部治理细则文本 内部治理细则是企业经营治理的总纲 它是依照章程的规定对企业治理提 出的具体化 规范化要求 内部治理细则不同于企业章程 内部治理细则着重 于调整企业内部关系 对外不具有法律效力 它只能靠行政治理权力保证实施 企业章程不仅调整企业内部关系 而且还要调整企业的外部关系 对内对外都 具有法律效力 国家权力要保证它的实施 内部治理细则是企业规章制度的一 种形式 但它同其他单一的规章制度也有一定的区不 单一的规章制度只能调 整局部关系和行为 内部

14、治理细则调整的是企业全局的关系和行为 内部治理细则文本参考格式如下 19 242 内部治理细则参考格式内部治理细则参考格式 公司内部细则公司内部细则 第一章第一章 治理大纲治理大纲 第一条 为了加强治理 完善各项工作制度 促进公司进展壮大 提高经 济效益 依照国家有关法律 法规及公司章程的规定 特制订本治理细则 第二条 公司全体职员都必须遵守公司章程 遵守公司的规章制度和各项 决定 经律 第三条 公司的财产属股东所有 公司禁止任何组织 个人利用任何手段 侵占或破坏公司财产 第四条 公司禁止任何所属机构 个人损害公司的形象 声誉和股价稳定 第五条 公司禁止任何所属机构 个人为小集体 个人利益而损

15、害公司利 益或破坏公司进展 第六条 公司通过发挥全体职员的积极性 制造性和提高全体职员的技术 治理 经营水平 不断完善公司的经营 治理体系 实行多种形式的责任制 不断壮大公司实力和提高经济效益 第七条 公司提倡全体职员刻苦学习科学技术文化知识 公司为职员提供 学习 深造的条件和机会 努力提高职员的素养和水平 造就一支思想和业务 过硬的职员队伍 第八条 公司鼓舞职员发挥才能 多作贡献 对有突出贡献者 公司予以 奖励 表彰 第九条 公司为职员提供平等的竞争环境和晋升机会 鼓舞职员积极向上 20 242 第十条 公司倡导职员团结互助 同舟共济 发扬集体合作和集体制造精 神 第十一条 公司鼓舞职员积极

16、参与公司的决策和治理 欢迎职员就公司事 务及进展提出合理化建议 对作出贡献者公司予以奖励 表彰 第十二条 公司尊重知识分子的辛勤劳动 为其制造良好的工作条件 提 供应有的待遇 充分发挥其知识为公司多作贡献 第十三条 公司为职员提供收入 住房和福利保证 并随着经济效益的提 高而提高职员各方面的待遇 第十四条 公司实行 按劳取酬 多劳多得 的分配制度 第十五条 公司推行岗位责任制 实行考勤 考核制度 端正工作作风和 提高工作效率 反对办事拖拉和不负责任的工作态度 第十六条 公司提倡厉行节约 反对铺张白费 降低消耗 增加收入 提 高效益 第十七条 维护公司纪律 对任何人违反公司章程和各项制度的行为 都 要予以追究 第二章第二章 职员守则职员守则 第十八条 遵纪守法 忠于职守 克己奉公 第十九条 维护公司声誉 爱护公司利益 第二十条 服从领导 关怀下属 团结互助 第二十一条 爱护公物 节约开支 杜绝白费 第二十二条 努力学习 提高水平 精通业务 第二十三条 积极进取 勇于开拓 创新贡献 21 242 第三章第三章 财务治理财务治理 第一节第一节 总则总则 第二十四条 为加强财务治理 依照国家有