《xx乡镇开展党风廉政建设社会评价工作实施意见》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx乡镇开展党风廉政建设社会评价工作实施意见（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、xx乡镇开展党风廉政建设社会评价工作实施意见为切实推进我镇2020年党风廉政建设社会评价工作，提升我镇党风廉政建设满意度，结合我镇实际，现制定常态性开展党风廉政建设社会评价知识宣传工作实施意见。一、目的意义加强党风廉政建设，推进社会评价工作，是严格执行党风廉政建设责任制的必然要求，是省委省政府深入推进党风廉政建设和反腐败斗争、密切联系群众的重大举措。推进党风廉政建设社会评价工作，有利于科学研判当前我镇党风廉政建设和反腐败工作的形势，发现和纠正反腐倡廉工作中的突出问题，及时提供党风廉政建设责任制考核的分析依据，督促各村（居）、单位认真履行党风廉政建设的主体责任和监督责任，努力营造干部清正、政府清
2、廉、政治清明、群众满意的社会政治环境。二、调查对象xx镇籍广大群众、党代表、人大代表、县政协委员，镇辖机关事业单位人员、驻镇单位工作人员。三、调查方式相关机构通过省测评电话x、市测评电访x、县测评电话x随机电话调查。调查时，x或x电话会向评价对象询问仪陇县及xx镇“党风廉政建设”的有关问题，今年省、市的测评方式有了重大调整，改为每年分4批次不定期电访，样本数由400个增加到500个，年终算总账，评价指标也由原来12项缩减为10项，了解评价对象党风廉政建设的重视度、遏制度、廉洁度和信心度，每个问题10分，总分100分；同时在电访的基础上，增加了“云服务平台网络调查”，随机发放问卷链接地址及验证码
3、，分上、下半年两轮随机推送给手机用户，有效样本为50个。四、调查要求党风廉政社会评价工作事关仪陇及xx镇对外形象及资金项目争取，同时中央办公厅近期下达的解决形式主义突出问题为基层减负的通知中也明确要求，要把群众的满意度作为考核评价工作成效的重要指标，省委、县委也明确提出，要优化考核指标，增加工作实效和群众评价的权重。各村（居）、各单位做要充分强化宣传，引导评价对象理性看待全县及xx镇党风廉政建设和反腐败工作，充分肯定全县及xx镇经济社会发展成效和绝大多数党员干部吃苦耐劳、无私奉献、恪尽职守、廉洁自律的品德，作出公平公正的评价。对每一个调查小项，若满意都打满分，使用“非常好”“高度认可”等肯定性
4、语言。五、调查时间2020年度党风廉政社会评价工作将在全年常态性开展，由省社情民意调查中心作为第三方独立调查机构进行电话测评；我县民调中心也将同步对各乡镇抓党风廉政建设情况进行测评，每月形成结果并及时进行情况反馈。六、工作措施（一）总结问题，分析原因。当前，我镇党风廉政建设还存在以下问题：一是个别干部重视程度不到位，工作拖拉，不主动，不能及时化解问题和纠纷，图应付了事，工作效率较低。二是个别干部大局意识不够，凝聚力薄弱，干部执行力不够。三是个别干部工作方式、方法不到位，不能直面矛盾，简单粗暴，感情淡薄，与群众沟通交流不够。四是个别干部对加强党纪、政纪学习，提高自身素质要求不到位，工作中有失公允
5、，公正、公平、公心、公开不够。五是个别干部、群众教育不到位，弘扬正能量，政策宣传、解释力度不够，群众的“知情、参与、表决、监督”程度较低。（二）务实为民，改善民生。各村（居）要结合今年为群众办的“五件实事”扎实开展进村入户活动。对辖区范围内走访面全方位覆盖，不遗漏一户，每户走访不少于一次，入户率达到100%。切实改进作风，进村入户坐下来，谈心交流聊起来，详细记录户主姓名、联系电话、家庭情况等基本信息和反映的问题、提出的意见建议，做好宣传解释工作。重点做好村困难群众和固定电话户的走访，宣传我镇党风廉政建设及经济社会发展成效，发放宣传资料和提纲，广泛收集意见建议，了解群众期盼，为群众切实解决一批实
6、际问题。采取务实举措切实解决群众的各类诉求，并且在每周二按时上报进村入户工作台账。同时，对不能解决的群众诉求，要加强教育及引导群众在通过x、x热线和镇党委开展的党委书记、纪委书记“双接访”、重点约访、专题接访、带案下访、下基层接访、上门回访等活动中合理表达，有理有据，实事求是，决不能歪曲及捏造事实。镇纪委将对问题解决解释情况进行明察暗访，对问题台账流于形式，问题久拖不决、反馈不及时的严肃问责，确保实现三个100%。（三）加大宣传，形成合力。各村（居）、单位、全体干部要（按照镇党委年初安排每周至少召开1次广播会、每月分社或者联社召开1次群众会、每季度各村集中召开1次群众大会的要求）统一思想，立即
7、行动，认真组织，精心部署，抓好思想动员，营造浓厚氛围，常态性深入宣传我镇、我县经济社会发展成果、党风廉政建设和反腐败工作的成效，积极教育引导弘扬正能量，牢牢把握正确导向，努力扩大覆盖面和影响力。七、工作要求（一）强化组织领导。党风廉政建设社会评价工作是一项全局性、长期性工作，全镇党风廉政建设社会评价工作在镇党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组的统一领导下开展。各村（居）党支部、各单位要在成立的相应机构组织下，周密部署，精心组织。形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的责任体系，切实做到重点环节一个不漏，及时处理好开展活动与推进其他各项工作的关系，统筹协调，精心组织，使社会
8、评价工作与业务工作“两不误、两促进”。（二）注重工作实效。全体镇干部和各村（居）、单位要把党风廉政建设社会评价工作与落实整改侵害群众利益不正之风的突出问题以及单位具体工作结合起来，统筹安排，共同推进。要认真贯彻落实群众路线，转变工作作风，提升工作效率，热情周到地服务办事群众，进一步简化办事流程，最大限度地方便群众办事。要办实民生工程，认真落实好各项惠民政策，特别是要把镇党委政府确定的民生工程、民生项目做好做实。在开展脱贫攻坚、低保救济、住房保障、教育医疗、环保卫生、法律援助等工作中，要让群众特别是困难群众切身感受到党委政府的关怀和重视，提升群众满意度。（三）严格督查问责。从4月份开始，镇纪委将
9、在镇党委的统一部署和安排下，随机抽查部分单位、村居进行跟踪问效，对各单位、各村（居）党风廉政建设社会评价情况、党风廉政建设和反腐败情况、党员干部行使权力和廉洁自律情况、“八项规定”、“四风”及作风效能情况、镇党委政府部署的相关工作在本镇单位、村（居）落实的情况等开展督促检查，严肃查处“吃拿卡要”、不作为、乱作为、慢作为等违纪违法行为。发现工作不力、行动迟缓、宣传不到位、对群众的合理诉求解决不及时，影响全镇党风廉政建设社会评价工作的行为，将严肃追究有关人员和领导的责任。对单位负责人、支部书记和纪检员、监委会主任进行警示谈话或上报各职能单位上级主管部门，必要时直接上报县纪委、监委启动问责程序。市县纪委也将深入各单位、村居对社评工作开展情况进行暗访督查问责，凡被上级纪委督查发现社评工作宣传、进村入户不到位、工作纪律执行不力等问题的，对支部书记和纪检员、监委会主任诫勉1个月并扣罚当月绩效工资，对社长惩扣200元补贴。并综合汇总分析工作推进情况和督查结果，纳入xx镇2020年度落实党风廉政建设责任制检查考核。
