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1、西林子乡2007-2011年工作总结及“十二五”工作计划西林子乡在县委、县政府的正确领导下,在县各委办局的大力支持下，按照县委、县政府的工作部署，紧紧围绕跨越晋位这一主题，以经济建设为中心，以农业增效、农民增收、农村和谐稳定为出发点和落脚点，全乡干部群众坚持科学发展观，努力拼搏，开拓进取，呈现了政治安定团结、经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。一、2007年-2011年作总结五年间，预计全乡生产总值增长230%；农业生产总值增长200%；农民人均纯收入增长118%。五年来，我乡先后赢得了“全市平安乡镇”、“市级五个好先进乡镇”、“市级文明乡镇”、“全市助残先进单位”、“全县安全信访稳定先进乡
2、镇”、“全县民政工作先进单位”、“全县纪检信访先进集体”等一系列可喜荣誉。（一）坚持农业基础地位，狠抓农村经济工作农业生产稳步提升。五年来，全乡耕地面积由8.5万亩增加到15.2万亩。截至“十一五”末，粮食总产量实现3600万吨，同比增长5%；农业总收入实现4900万元，同比增长12%；农民纯收入5711元，同比增长16%。一是加大种植结构调整。其中水稻由“十一五”期间的9千亩，增加到目前的2.2万亩，玉米由“十一五”期间的3.2万亩，增加到目前的7.4万亩。二是协调各类银行发放支农贷款达1.1亿元，保证了全乡农业生产需求。三是坚决贯彻落实中央各项支农惠农政策，累计发放各类惠农资金2920万元
3、。四是积极推进农业产业化、标准化，提高无公害、绿色农产品比重，良种种植面积达到10万亩，占全乡耕地总数的70%。五是认真抓好土地集约工作。全乡土地流转面积达4万亩，转移农村劳动力400余人。六是完善疫情防控网络，畜牧生产得到长足发展。目前全乡存栏生猪2100头、黄牛590头、黑蜂2200群、狐貉500只、野猪300头、鹿160只。招商引资成果丰硕。以西林子、三人班粮食烘干厂为重点，引进了西川河村水稻加工、付佳庄和华塑特色养殖基地、三人班综合楼等项目。全乡新增“五小”企业10家，目前有8家“五小”企业已建完，2家正在筹建中。五年来，共完成招商引资2600万元，比“十五”期间增长208%。（二）全
4、面推进社会事业，努力构建美好西林子综治维稳工作亮点纷呈。进一步完善矛盾化解机制，重点排查各种不稳定因素。五年来，共解决农村土地纠纷等各类矛盾128起，结案128起，结案率100%。 “五五”普法工作成绩显著，全乡无特大刑事案件发生。兰桥村被国家司法部、民政部授予“民主法制示范村”荣誉称号。切实开展“平安创建”活动，社会治安综合治理工作得到长足发展。2010年我乡被市委授予“平安乡镇”荣誉称号。社会事业全面进步。“十一五”期间，我乡教育、卫生、社会保障、民主法制等各项社会事业竞相发展。在西林子学校成立了全县第一个校园警务室，设置校园巡查员，保证了学校的安全。加大人口与计划生育法的宣传力度，严格执
5、行计生政策，累计发放独生子女奖励资金3.37万元。切实解决社会保障问题，目前全乡已核实低保户213户，享受农村最低生活保障人数为302人，发放救济款70余万元，危房改造资金18万元。率先在全县成立公共服务中心，并代表县委、县政府接受省民政厅的检查，得到了省市领导的一致好评。加大新农合工作力度，农村参保人员达到4126人，参保率达到98%。新农村建设扎实推进。以兰桥村为代表的新农村建设成果显著。先后完成北山村省级示范村、西林子和三人班中心村部分设施建设。五年来，我乡完成绿化造林2397亩，植树28万株。已改造泥草房398栋，改水5个村，全乡自来水入户率85%，有线电视入户率98%，电话入户率87
6、%。兰桥村被县政府推荐为省级“生态示范村”。（三）加强基层组织建设，不断筑牢执政基础农村党建载体不断完善。五年来先后在村干部和党员中开展学习实践科学发展观、“创先争优”、“五做五争”活动，实施远程教育、“三培养”“双学双比”“农村党员双富工程”等载体和群众性精神文明创建活动。2009年以来，将创先争优与基层党组织建设相结合，精心组织活动开展，先后把金延华等16名致富能人培养成党员，把孙立江等43名党员培养成致富能人，把李树春等7名村干部培养成党员和致富带头人，充分发挥党员中心户在创先争优中的辐射带动作用。开通了远程教育网络，农村干部培训率100%，农村党员培训面达到90%。大力开展群众性精神文
7、明创建活动，丰富农民业余文化生活。部分村屯组建了秧歌队、篮球队，农闲时开展娱乐活动和比赛，有4个村农村书屋达到标准化建设，积书10余万册。目前，我乡被评为市级文明单位，有省级文明村1个、市级文明村标兵1个、县级文明村标兵1个、县级文明村2个。基层组织建设得到加强。一是以优化村党支部领导班子结构为重点，切实加强党支部建设。加大村支部书记培训工作力度，提高农村基层干部素质能力，及时按党支部目标考核责任制对党支部班子成员进行考核，增强班子成员凝聚力和战斗力。二是发展好党员，培养好村级后备干部队伍。五年来，共发展农民党员27名，具有高中以上文化程度的7人。乡党委扩大后备干部选拔范围，并完善后备干部学习
8、培训、结对帮扶等制度，适当给村级后备干部压担子，分配一定工作任务，加快村级后备干部的成长。三是建立健全村级党组织服务机制，发挥党员模范带头作用。目前全乡共有64名无职党员义务担当政策法规宣传岗，民情民意传递岗、党务监督岗、科学技术推广岗、扶贫帮困助残岗等16种岗位。为群众代理事项425件次，服务群众1068人次。党内关怀制进一步完善。一是继续开展好对农村贫困党员“三帮三扶”活动。每年乡政府都采取以个人申请、党支部上报、党委调查、核实，来确定出每名贫困党员，乡村两级干部与他们结成帮扶对子，帮助他们制定可行的脱贫计划，寻找致富项目，协调解决资金等事项，帮助他们脱贫致富。五年来，全乡已有15名贫困党
9、员摆脱贫困。二是进一步做好特困党员和老党员的关爱活动，在农村最低生活保障、新型农村合作医疗等各项农村福利中给予特困党员、老党员优先考虑。三是落实好村干部待遇的各项工作，保证村干部补贴按时足额发放，建立村干部养老与医疗保险制度，切实解决村干部后顾之忧。 回顾“十一五”的工作，作为经济欠发达乡镇，我们克服了人才短缺、投资不足等多方面的困难，保持了经济持续发展、社会政治稳定的良好局面。但是，我们清醒地认识到，成绩只能说明过去，挑战依然存在。经济总量小、层次低；社会事业发展基础差，投入乏力；农民增收难度大；农村党员干部素质有待进一步提高等现实难题仍然没有从根本上得到解决，这些问题我们都将以对事业和人民
10、高度负责的态度，采取更强有力的措施，认真加以解决。二、2011年乡党委、政府工作总结（一）切实抓好组织建设工作坚持党委中心组学习制度，认真执行党委议事规则等党内制度。抓好党员队伍管理，严格程序，切实把好党员队伍“入口关”。今年我乡发展了4名积极分子，做好对积极分子的培训工作；认真做好无职党员设岗定责工作，充分发挥党员示范作用；按省、市及县组织部的要求，利用远程教育“素质提升”活动，组织了5次农民视频学习和1次县委书记进站点讲党课活动，先后培训农民900余人次；加强全乡机关党员干部和农村党员的教育培训工作，今年4月，召开了西林子乡党员培训会，并举办了西林子党员培训班，开班3期，共培训了全乡党员近
11、200人次。（二）深入开展创先争优活动为进一步扩大创先争优活动成果，乡党委严格按照县委组织部的要求，认真开展了民主评议党员和星级党员评定工作。经过评议有32名党员被评为优秀党员，全乡党员合格率99%以上；在机关、企事业单位、农村党支部中深入开展了“十星级党员”争创评选活动。经过严格评选，共评选出十星党员68人，九星级有130人，八星级有34人，七星级党员有15人。全乡191名农村党员中，被评定十星级的党员有59名，占党员总数的30.9%；56名机关、企事业党员，被评定为十星级党员 9人，占党员总数的16%。（三）开展纪念建党90周年活动为纪念建党90周年，我乡先后开展了“党员学习周”、 党员奉
12、献日、座谈会等活动。统一组织党员开展党章、党史以及党务工作基础知识学习活动，帮助清理村内的卫生死角3处，清理街道、绿化带内的污染物12处，清运垃圾 10 车，清扫街道1000米。在7月1日邀请乡、村老党员、老干部参加，畅谈党的光辉历史，重温入党誓词，缅怀党的丰功伟绩，结合本乡实际情况，积极开展纳言献策，为建设生态、平安和谐西林子贡献智慧。（四）做好党委及村“两委”换届工作在今年的换届工作中，乡党委严肃换届纪律，严格换届程序，顺利完成了乡村的换届工作。第十六届党委班子8人，35岁以下的有5人，平均年龄33.9岁；其中女性3名；全部具有大专以上学历，是西林子有史以来最年轻的党委班子。村“两委”换届
13、后，全乡党支部书记的平均年龄为41.9岁，比上届班子下降了0.7岁，其中高中以上学历的有8人，45岁以下的有6人。村委会主任的平均年龄为40岁，较上届班子下降了6.2岁，其中新当选的4名村委会主任年龄均在40岁以下，通过换届产生了一批年轻、思想素质高、有干劲、团结务实的乡村级两级领导班子。（五）深入推进党风廉政建设和反腐败工作全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，增强各级领导干部的抓好此项工作的责任感；今年7月，召开了严肃换届纪律专题民主生活会， 9月召开了主题为“坚持以人为执政理念、发扬密切联系群众优良作风”的民主生活会。利用民主生活会和个别谈心等形式加强领导干部廉政教育工作，切实筑牢干部
14、反腐倡廉思想防线。（六）调整结构，加大农业农村工作力度我乡现有耕地面积16.1万亩，其中水稻2.2万亩、玉米7.4万亩、大豆5.7万亩、冬小麦0.02万亩。工作中坚决贯彻落实中央各项支农惠农政策，累计发放各类惠农资金共计616万元，帮助农民向西林子信用社和县农业银行贷款5600万元，解决了农民春耕所需资金问题。全年完成土地流转4万亩，参加土地阳光保险2万亩，完成保额6万元，新建水稻育秧大棚100栋，完成低产田改造4500亩。新增“五小”企业10家，目前已有“8家”五小企业建设完工，剩余2家正在筹建中。申报成立2个大型农机合作社（兰桥村大型农机合作社、川河村大型农机合作社），申请报告已呈报到县政
15、府。计划转移劳动力300人，借助县就业局就业平台和自主择业方式，已成功转移富余劳动力230人。帮助农民解决在秋收、秋整地生产中遇到的实际困难，完成秋收8万亩，完成秋整地3万亩。目前秋整地工作正在进行当中，力争做到秋收与整地两不误，为明年春耕生产顺利进行做好准备。（七）巩固成果，扎实推进新农村建设工作继续巩固兰桥村、北山村新农村建设成果，设立专人负责街道、文化广场卫生和公共环境。积极与省政府参事室等帮建单位联系，进一步加大西林子村中心村建设力度。完成主街3000延长米彩钢栅栏安装工程，完成西林子村300平米文化综合服务楼主体工程建设，并投资40万元对西林子村1600平方米休闲文化广场进行了硬化、
16、亮化和美化。争取政策性资金10万元，用于完善文化广场内的健身器材、篮球场等设施建设。投资30万元，完成三人班村1000延长米的彩钢栅栏和22盏路灯安装工程。完成三人班村主街两侧石砌边沟2000延长米。进一步加快西林子村、靠山村泥草房改造进程，已完成泥草房改造58栋，其中拆除14栋，新建13栋，穿衣戴帽31栋。在县老促会的大力帮扶下，为小南河村争取到农田路改造项目资金50万元，改造农田路6公里。完成沙河子村饮水井一眼，解决了该村农民长年以来的吃水问题。（八）发掘资源，全力抓好招商引资工作乡政府分别与崔维堂等4位内外地客商签定投资项目书，招商引资1850万元。分别是由江苏赣县开发商崔维堂在三人班村投资1000万元，建筑面积达4000平方米的庆丰综合开发楼项目。由哈尔滨兴普饲料有限公司经理何永海在西林子村投资400万元新建粮食清选储运场1处。由饶河县农委与西林子乡永泉水稻合作社共同投资200万元在靠山村新建智能化水稻育秧基
