《项目部临时工会工作汇报材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《项目部临时工会工作汇报材料（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、项目部临时工会工作汇报材料 尊敬的各位领导，同志们： 大家好！ 20XX年自开工以来，在公司工会和项目党工委的正确领导下，项目部临时工会组织紧紧围绕公司建设目标，结合项目工会自身特点，开展了一系列富有成效的活动，充分调动了职工的施工生产积极性。在强化项目工会的自身建设，突出参与、创新职能，推进项目民主管理、推进职工队伍整体素质的提高、推进企业文化建设，维护队伍稳定，保障安全生产，增强职工队伍凝聚力和战斗力等方面作出了积极贡献。一、项目临时工会小组根据公司工会工作要求，在项目部建立健全了项目部、队、班组三级，成立工程项目部工会组织网络，全面、有效负责工程的实施建设；制定工会劳动保护监督计划，做到
2、了组织健全，责任明确，做到了在实际工作中，认真贯彻国家劳动保护法律、法规；建立职工自我救护队，有效落实安全生产责任制；制定具体安全措施，实行分工明确的工会劳动保护监督岗位职责，对工会劳动保护监督检查委员会、监督小组、检查员既起到了科学规范的指导作用，又明确了各分工职责，更好的保障了本次工程的施工安全，职工、农民工的生命安全。 二、在工地，项目临时工会以建家活动为载体，增强企业的凝聚力。建家活动不仅深入人心，而且具有广泛的群众基础和旺盛的生命力，同时也是贯彻落实党的“依靠”方针，突出工会维护职能的有效载体，是企业建设的重要组成部分。因此，项目部工会把建家工作作为工会工作的重中之重，放在突出位置来
3、抓，不断探索建家的新方法、新途径。项目工会还制定开展计划，细化和完善了建家的具体措施和办法，进一步强化了党政工团齐抓共管的建家工作格局，并着重在建设“安全、标准之家”、“ 学习、奉献之家”、“民主、温暖之家”等方面狠下功夫。在公司领导及总工会大力支持下，开发区工地加大了硬件设施的投入力度，结合年轻人较多的实际情况，设置了项目部阅览室，购买了散文、小说、工具书等各类书籍200多本；购置了篮球架、电脑等一些体育、娱乐用品，丰富了职工生活，拓宽了眼见；在工地设立项目部医务室，还聘请专业人员对对生活用水和噪音进行了监测，并针对中暑、食物中毒、预防传染病等知识进行了培训，保证了大家的身体健康；夏季高温时
4、期，工会设立项目部茶水亭、及时给职工发放了凉席、茶叶、藿香正气水等防暑降温品，经常组织食堂给工地送绿豆汤，受到大家欢迎。三是项目临时工会小组依托项目部，开展安全标准工地建设活动。制定项目部创建省、市文明工地规划，对施工现场管理、卫生管理、饮食卫生管理等都制定相应制度，并进行上墙公示；成立了由总经理沈有根任组长，常务副经理、工会主席周樱副组长及有关部门人员组成的活动领导小组。工会组织还参与制定了各项安全管理制度，把“预防为主、综合治理”的方针和“安全责任” 文化落实灌输到了工作的各个工序和环节。不定期，工会配合公司组织项目领导和各部门主管以及员工职业健康安全代表组织开展工地的安全文明大检查，认真
5、查找设备隐患、设备外观卫生以及架梁现场的卫生和安全死角。对生活区的职工宿舍、职工食堂、职工浴室的等场所进行卫生检查，并对生活垃圾、污水处理等方面问题也及时的发现，提出整改意见。为广大职工从事架梁作业提供一个“工地安全，驻地舒适”的良好环境。 每年六月份，临时工会配合工程部大力开展“安全责任重在落实”为主题的安全生产月活动，并组织职工进行了“遵章守纪、杜绝违章，珍惜生命、确保安全”承诺签名活动。从生活驻地到施工现场按照醒目、美观的原则设置了安全警示牌、安全文化宣传牌。在实际工作中，使整个施工现场和生活区安全文化氛围浓厚。四、工地临时工会，农民工维权有保障。加大职工维权力度，保障职工合法权益。一是
6、规范企业用工，积极构建新型劳动关系。新的劳动合同法实施后，及时学习贯彻新的劳动合同法的内涵制定了实施方案，工会及时同企业行政方签定了集体合同、工资协议。协助企业同劳动者签定了劳动合同，同女职工签定了特殊权益保护专项集体合同，规范了公司的劳动用工行为，推进了新型劳动关系的建立。二项目工会积极监督项目经理的工作，特别是在农民工工资拖欠问题上，设立了项目的管理制度：要求每个项目经理在施工前合同签订时交纳一部分资金作为民工工资的保证金，在遇到项目经理因为没有专款专用而拖欠民工工资的情况时，在第一时间把项目经理交纳的民工工资保证金发放给农民工，从根本上解决欠薪问题，充分保障了农民工的权益。三是建立工资发
7、放监督机制。今年我们建立起了工会监督职工工场问答指导、现场培训等资发放的新机制。各个工会小组对本项目部民工工资发放实行监督和协调。四是项目工会在工程项目部设立咨询点，向来信来访的农民工提供法律、法规、政策方面的咨询，接受农民工的投诉；定期开展民工教育活动，每月到工地派发宣传小册子、开展权益咨询活动，宣传保障权益、解决劳动争议的正当途径等方面知识。随着社会利益关系的深刻调整，面对复杂、多发的劳动关系矛盾，在工地为建设者建立好工会维权机制，建设好协调劳动关系和社会利益关系的工作，增强工会维权的针对性、有效性更是刻不容缓。一、项目临时工会要紧紧围绕项目部中心工作，坚持创新思路、创新方法，不断拓宽职工
8、劳动竞赛领域，推动实现“让业主满意，我建设立功”目标向更深层次发展。二、项目临时工会要使全体职工都行动起来，立足本职，从岗位做起，从每一项具体工作、每一件小事做起，结合对标攻关、增收节支贯穿于工作的始终。做到干一个工程，树一个。三、项目临时工会要联合工会要把“我为项目发展献策出力”劳动竞赛与打造人才队伍建设有机地结合起来，促进“创建学习型企业、争做知识型职工”活动，深入开展各种形式的学技术、学业务和岗位练兵、技术比武活动，为培养恒基建设高技能人才队伍创造更广阔的平台，使更多的职工进入高级工程师、建造师的行列。四、项目临时工会要依托公司党支部、工会坚持党建带工建的“三个融合”，形成工作新特色。利
9、用党支部战斗堡垒和先锋模范作用的优势，积极推行党工建设的信息、阵地等资源的优化整合，实现互补共享，推动党工共建协调发展。一是目标管理相互融合；二是建立党员示范岗，为广大职工起到示范带头作用，实现党员、职工维权互相融合；三是活动开展互相融合。通过实现党建工作与工会工作的“三个融合”，形成党工共建为载体的“党建带工建”工作新特色。五、加强临时工会组织建设，为活动开展保驾护航。第一要抓住基本点，进一步夯实项目部工会的组织基础，切实把所有职工组织到临时工会组织中来。第二，要抓住薄弱环节，夯实项目部临时工会工作的群众基础。要在建立工作制度上下功夫；要依靠职工在开展临时工会活动上下功夫。第三，夯实项目部工会工作的干部基础。临时工会干部必须提高自身素质，提高工作能力和水平，进一步推进项目部工作健康发展。恒基临时工会的建设在为工人的安全、生活条件、维权保障等都方方面面都得到了维护和保障，它不仅仅是给了农民工一个物质上的保障，更是让每一个农民工工作有了尊严，让他们在项目部有了家的温暖。在今后的工会工作中，作为公司工会主席，我号召临时工会一定要当好职工参与管理的代言人、职工合法权益的维护人、职工信赖的“知心人”。 精品办公范文集锦
