食品药品监督管理局局长在省局机关“两个务必”教育动员会上的讲话

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1、食品药品监督管理局局长在省局机关“两个务必”教育动员会上的讲话药品监督管理局局长在省局机关“两个务必”教育动员会上的讲话根据省委安排,近期我局将集中时间在全省药监系统党员干部中开展“两个务必”教育活动。为了使教育活动真正起到解决突出问题的作用,下面,我就搞好这次活动讲几点意见:一、正确认识开展“两个务必”教育的重要意义胡锦涛同志在中纪委二次全会上提出,要广泛开展“两个务必”教育,大力提倡艰苦奋斗,使广大党员和干部特别是领导干部始终发扬与人民群众同甘共苦的优良传统和克己奉公的革命精神。胡锦涛同志的重要讲话,对于我们加强党的作风建设和反腐败斗争有着重要的指导作用。开展“两个务必”教育的目的是要进一

2、步加强全体党员干部的思想作风建设,使广大党员干部深刻领会“两个务必”的基本内涵,进一步端正思想作风、工作作风和领导作风,在推动先进生产力、先进文化的发展和维护、实现最广大人民根本利益的奋斗中体现党的先进性,促进各项工作任务的全面完成。我们药监系统刚刚组建到位,当务之急是要扎扎实实抓好作风建设,树好形象,打好基础。在这个重要时期开展“两个务必”教育十分必要、非常及时,对于我们完成国家局提出的“三抓一加强”工作任务,做好全省药品监督管理工作具有重要的现实意义。要注意克服“工作任务重,顾不上”和“刚刚到位,作风没问题”两种错误认识,通过教育,着力解决领导班子、党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导

3、作风和生活作风中存在的突出问题,进一步提高药监系统党员干部立党为公、执政为民、艰苦奋斗、开拓创新的自觉性,为我们这支药监新队伍建好班子、带好队伍、树好作风、打好基础。二、教育活动要重在解决问题开展“两个务必”教育的目的是要扎扎实实解决实际问题,通过教育能解决一、二个突出的问题,我们的教育活动就真正取得了成绩。省局机关从建局开始就从严抓队伍建设、作风建设、基础建设,三年来在依法行政、廉洁从政方面取得了成效,工作总体上是好的,这在去年省人大的工作评议中,在多次与监管相对人的座谈中,以及今年的防治“非典”工作中均得到了证明。尽管如此,我们在工作中仍然存在一些问题,需要通过这次教育加以解决:一是要解决

4、和纠正“好人主义”的庸俗作风。“好人主义”在我们身上或多或少的存在着,有的同志在监督执法中软弱乏力,该教育的不教育,该批评的不批评,该查处的不查处;有的同志怕得罪人,对于“熟人”、“能人”、“有背景”的人、亲人等,原则性不强,睁一眼闭一眼。我们要结合本单位和本部门的具体事例认真检查解决。特别是领导干部更要认真解决,领导干部做“老好人”,整个队伍的作风就松松垮垮。二是要解决官僚主义、形式主义、不负责任的问题。省局机关的工作热情与两年前相比有滑坡,精神面貌和创业精神有滑坡。怎样才能保持昂扬向上的作风?检查一下,现在工作作风状况与两年前相比怎么样?与有些市县局相比,省局机关在工作作风上还是有一定差距

5、的,许多县药监局工作环境很艰苦,但工作有活力、有朝气,精神面貌值得我们学习。他们工作环境很整洁,规章制度、岗位职责公示上墙,原始记录认真细致,很整齐,工作责任分解量化到人,很具体,有利于年终考核,有利于进行岗位能力的测试。省局机关的工作目标已经下发到了各处室,但有没有将责任具体落实到人呢?我们要好好对照检查,工作责任制没分解到人的要分解,要把落实工作目标责任制与年终考核结合起来,引入竞争机制和激励机制。全省药监系统一千多人,人力资源是有的,竞争才能促进进步,人事管理工作要研究这方面的问题。省局的工作随着事权划分,要有新思路、新模式、新内容,要适应新的形势,省局领导及各处室不单纯管省局机关,我们

6、是省以下垂直管理,要管全系统,各处工作要上一个层次,要适应省以下垂直管理的体制。三是要解决和纠正药品监督管理工作中的不正之风。要纠正重监管轻服务的观念,不能把自己单纯摆在监督和管理者的位置上,要积极为企业排忧解难,帮促企业发展;要在监管工作中注意法与理的有机结合,防止执法中态度生硬,方法简单,语言不文明;要彻底纠正顶不住说情风,通风报信,玩忽职守,办关系案、人情案等不良作风;要保证政令畅通,增强组织纪律性,严格按程序办案办事;要坚决杜绝接受被监督对象的请吃、红包或让其为自己办私事的现象。这些问题是初步的,不一定很准确,是否还有其他问题,大家要认真研究和查找。我们作为政府机关,权力是人民给的,要

7、把监管的关系摆正,查找问题阶段要具体化,没有的问题要引以为戒,今后避免,从制度源头上解决这些问题。三、结合实际,以灵活多样的形式和方法开展教育活动省局机关各处室存在的问题不一样,各市县药监机构存在的问题也不一样,因此,教育活动必须紧密联系各自的实际。要认真学习文件,深刻领会精神,对照“两个务必”,认真查找问题。要注意举一反三,未雨绸缪,防患于未然,把已经出现的和可能出现的作风问题一一清理出来,认真研究对策和规范措施。要防止认为是新组建单位,没有什么问题可查,自我感觉良好,而忽视了为树立良好思想作风打基础的教育。教育活动要开门整风,主动揭短,走出去征求意见,广泛发问卷,集中研究,归纳整理,制定相

8、应的整改措施,并及时反馈结果。教育活动要严格要求,加强督查。衡量和检验作风教育成效的标准,一要看是否查找出了作风上存在的突出问题,二要看对查找出的问题,能立即解决的是否立即解决了,能改进的是否改进了,能采取措施的是否采取措施了。经过检查,工作好坏、差距就很明显,领导水平、能力一比较就出来了,要坚决防止教育活动走形式、走过场,教育活动最根本的是要看问题解决的怎么样,要用好的作风进行作风教育,找出问题并解决问题。教育活动要善于发现典型,用身边的典型直接教育广大干部群众。对好的要及时表彰、总结、归纳,树立有特色、有特点的先进集体和先进个人,让大家学习。某省很艰苦,我们要发扬“人一之,我十之,人十之,我百之”的作风,通过这次教育活动,使党员干部的作风有一个较大的改观,努力造就一支清正廉洁、公正执法的药品监督管理队伍。 精品办公范文集锦

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