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1、集团公司党建及思想政治工作报告加强党的能力建设发挥政治核心作用为*集团抓住新机遇实现新跨越提供组织保证贵州*公司20XX年党建及思想政治工作报告*同志们：根据大会安排，我代表集团公司党委作20XX年党建及思想政治工作报告。一、20XX年党建工作的简要回顾和体会20XX年是*公司资产重组后正式组建企业集团的第一年，集团公司各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕集团公司跨越式发展目标，开拓创新，求真务实，为促进公司改革发展提供了有力的思想、政治和组织保证。扎实开展先进性教育活动，党的组织建设和党员队伍建设得到加强。集团公司组建后，及时抓了党群组织机构的建立完善，并根据中央
2、和省委有关指示精神明确了工作思路。集团公司党委把用“三个代表”重要思想武装系统广大党员干部作为首要政治任务来抓，并重点学习胡锦涛同志在贵州视察工作时的重要讲话，把学习贯彻十六大精神与实现集团公司的跨越式发展目标相结合，扎实开展党的各项工作。按照省委的统一部署，认真开展保持共产党员先进性教育活动，公司系统所属党组织和1323名党员参加了先进性教育活动，党员参与的覆盖面达到100%。集团公司党委牢牢把握中央和省委的总体要求和具体部署，精心组织，周密安排，坚持先进性教育和生产经营“两不误、两促进”，坚持以解决改革发展和职工群众关注的突出问题为重点，认真抓好集中学习教育三个阶段的工作，先进性教育活动取
3、得了明显成效。活动结束后群众满意度测评，职工总体满意达到%。通过开展先进性教育活动，广大党员普遍受到了一次深刻的政治理论和宗旨教育，党性意识和党员意识进一步增强，党员素质有新的提高，广大党员特别是各级党员领导干部围绕建设和生产经营目标，谋求发展、致力发展的责任感更加强烈，涌现出了全国劳模颜东升、省劳模毛建华等一批先进人物。以先进性教育活动为契机，党组织的工作方式有所创新，工作水平有所提高，凝聚力、战斗力、创造力进一步增强，党的基层组织建设得到了有力促进。各电厂党组织相继推出了“党员责任区”、“党员示范工程”、“党员示范岗”等一系列党建工作的载体、手段和方法，有效地发挥了党员的先锋模范作用。20
4、XX年公司系统有98人向组织递交入党申请，发展新党员24人，新建基层党支部19个，无党员班组数量有所下降。加强企业领导班子建设，提高领导班子的凝聚力和战斗力。结合实际，在全系统开展“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”班子建设活动。集团公司党委班子带头贯彻执行民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定，认真贯彻中央、省委关于企业改革发展的有关指示精神，推进公司的决策民主化、科学化和程序化。集团公司领导班子成员注意转变作风，多次下到联系点，了解情况，指导工作，帮助解决实际问题。重视抓好基层单位领导班子建设，探索建设与现代企业制度要求相适应的选人用人新机制，把党管干部原则和董事会依
5、法选择、任用经营管理者结合起来。集团公司出台了相关的公司高层管理人员选拔聘用办法。10月至11月，组织对全系统各子公司、各发电厂的领导班子进行全面考核，根据考核情况和工作需要，对20名领导干部的职务进行了调整，进一步树立了凭业绩用干部的用人导向，干部群众反响较好。进一步加强党风廉政建设，建立和完善企业监督制约机制。按照中纪委三次全会和省纪委第五次全会的要求，集团公司纪委把建立与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败的体制机制作为工作重点。在系统内组织各单位的党委和纪委认真学习建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、国有企业领导人员廉洁从业若干规定这两个文件，
6、深入开展对党员特别是党员领导干部的党纪法规教育，充分利用正反两方面典型，开展示范教育和警示教育，邀请省纪委领导同志来公司作专题报告。认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入对主要负责人的年度考核奖惩指标之中，与生产经营安全等指标一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。监察和审计工作突出监督重点，加大对工程项目和设备招投标的监督，总结和推广在特殊岗位实行“廉政保证金”和“从业承诺”的经验，加大对物资采购环节的监督。先后组织对*电厂、*电厂厂长的离任审计工作，完成了对*/*等控股子公司的项目调查工作。认真开展企业负责人投资入股煤矿的清理纠正工作。20XX年集团公司系统开展反腐倡
7、廉宣传教育活动41次，接受反腐倡廉宣传教育职工人数1823人。各级纪检监察、审计部门堵塞漏洞，建立健全财务、工程、招投标等内控制度198个，受理案件举报18起，开展效能监察立项15项，开展内部审计568次，给企业挽回或避免直接经济损失138万多元。加强精神文明建设和宣传工作，为集团公司发展营造良好氛围。以弘扬“勇于开拓、不怕困难、埋头苦干、精益求精”的*精神为重点，紧密结合公司的跨越式发展目标，唱响主旋律，打好主动仗，把全体职工的思想凝聚到加快*发展、实现贵州经济腾飞上来。组织开展丰富多彩的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，增强了企业的凝聚力。开展形式多样、职工群众喜闻乐见的精神文明创建活动
8、和主题教育活动，不断深化创建文明企业、文明班组、争当文明职工等工作。随着集团公司的组建，创办了贵州*报，在互联网上建立了*企业网站，通过舆论宣传树立集团公司的良好形象。20XX年集团公司系统各单位在企业发展的同时不忘回报社会，积极为地方群众做好事、办实事，得到了社会的好评。很多单位的党组织都参与了当地的社会救助、民间捐赠、慈善事业、志愿行动等公益事业活动。集团公司积极响应省委、省政府组织的“温暖贵州”、“冬衣暖人心”活动，累计捐款52万元。*公司*项目部出资50万元，为*县*村修建电力提水站，解决当地200亩的农田灌溉，1000多人、300多头牲口的饮水问题。*公司出资20万元建设的*县引水乡
9、小学已经竣工并投入使用。*电厂、*电厂各捐资10多万元，资助当地的贫困学生上大学。以群众组织为桥梁，充分发挥工会、共青团组织的积极作用。各单位工会认真落实全心全意依靠工人阶级办企业的方针，深入推行“厂务公开制度”，充分发挥职代会的民主评议权和民主监督权，积极开展职工合理化建议、劳动竞赛、技术比武等活动，开展安全教育学习和“五个一”活动，开展丰富多彩、健康向上的文体活动。团工委结合先进性教育活动，举办了“党旗飘扬在西电东送主战场”演讲比赛。紧扣“永远跟党走”这个主题，在公司系统开展了“增强共青团员意识”主题教育，积极开展“青年文明号”创建活动。通过一年来的工作，对如何加强和改进股份制企业的党建工
10、作，我们有了新的认识和体会，这就是要努力做到“五个必须坚持”：必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，永远保持企业党组织的先进性。党的十六大把“三个代表”重要思想同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了党的指导思想上的又一次与时俱进。集团公司各级党组织在企业改革发展中要发挥政治核心作用，首先必须确保党组织的先进性，这种先进性表现在党的组织要健全并在企业发展壮大中发挥积极的促进作用，党员队伍素质要进一步提高，使党员成为企业各个方面的骨干，企业领导班子思想政治建设和领导发展的能力要不断增强，成为坚持科学发展观、构建社会主义和谐企业的坚强领导核心。必须坚持把促进企业
11、的改革发展作为党建工作的中心任务。企业党组织要适应企业和市场经济基本属性的要求，把发展作为第一要务，紧扣中心强化服务观念，始终围绕企业发展来谋划、推进、考核企业党建工作，把解决企业生产经营和改革中的问题作为发挥党组织和党员作用的重要舞台，把促进发展的业绩作为检验党建工作成效的根本标准。只有这样，企业党组织才能真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，才能把投资者、管理者和广大职工的利益维护好、实现好，从而推动企业实现“三个高度统一”。必须坚持继承和创新，不断探索企业党建工作新的方法和途径。集团公司党建工作有较好的基础，在实践中积累了不少经验，要坚持和发扬好的传统。同时，由于客观
12、条件发生新的变化，企业党建工作要与时俱进，要改进工作方法和活动方式，不断拓宽工作领域，丰富活动内容。要根据股份制企业的特点、适应公司法人治理结构的要求，建立和完善一套便捷、实用、有激励、有约束力的党组织工作制度。只有从实际出发，不断总结不断创新，企业党建才有生机和活力。必须坚持把企业文化建设作为党建工作的重要内容。企业的竞争，是产品的竞争、人才的竞争，是企业文化的竞争。二十一世纪的企业，在相当程度上取决于企业文化的较量，只有具有强有力企业文化支撑的企业才能够不断获取营养，不断发展壮大。企业党组织要把企业文化建设作为党建工作的重要内容，坚持以人为本，以培养共同价值观为核心，大力推进多元利益主体在
13、精神层面上的整合。围绕管理创新这个主题，深入开展有利于提升企业管理水平的各种活动。通过加强企业文化建设，充分凝聚力量，理顺情绪、激发干劲，调动各方面支持改革和发展的积极性，为企业实现跨越式发展提供有力的思想文化保证。必须坚持加强党的自身建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要分类指导，不断探索加强基层组织建设和党员教育管理的新路子。党委一班人素质高不高、能力强不强，是党组织发挥作用的关键因素，选好配强党委班子，才能为党组织发挥作用提供有力保证。加强制度建设，认真贯彻民主集中制原则，坚持中心组学习等制度，用制度来保证党组织工作的正常运行。要高度重视企
14、业党务人员队伍建设，努力培养复合型的管理人才。20XX年集团公司的党建工作也还存在一些不足，主要有：一是基层党组织建设不平衡，一些新建项目党组织设立未能与企业建设同步，部分因工作流动的党员参加组织生活的方式还不落实；有的基层党组织还很薄弱，凝聚力、向心力和战斗力不强。二是对新形势下股份制企业党建工作的特点、规律思考不够，加强党的建设的路子还不宽，办法还不多。三是企业人力资源开发还不能适应现代企业发展的需要，在人员培训提高和队伍管理上存在一些问题。四是还有一部分党员党性观念不强，理想信念不够坚定，缺乏进取精神，一些干部和职工对公司发展和效益期望值很高，而对集团公司面临的困难和风险估计不足，缺乏忧
15、患意识，缺乏危机感，对集团公司二次创业激情不够。五是监督制约机制还不完善，监督管理中存在漏洞，监督还不够到位。这些问题，需要在今后工作中认真研究，并采取有力措施，切实加以解决。二、20XX年党建工作安排20XX年集团公司党建和思想政治工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会及省委九届八次全会精神，以科学发展观统领企业党建工作，巩固和扩大先进性教育成果，认真抓好党的思想、组织、作风和制度建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心作用，统一思想，坚定信心，凝聚力量，为实现集团公司跨越式发展目标提供强大的精神动力
16、和思想政治保证。重点要抓好以下六个方面的工作：以科学发展观统领企业党建工作，在推动企业更快更好的发展中发挥政治核心作用党的十六届五中全会规划了我国“十一五”的宏伟蓝图，省委九届八次全会明确提出了到20XX年全省经济社会发展的目标。最近结束的全省经济工作会对今年及今后一段时间全省经济工作进行了部署，强调要把思想统一到中央和省委的指示精神上来，统一到全面贯彻落实科学发展观上来。20XX年是事关全省“西电东送”和“十一五”计划顺利实施的关键一年，作为“西电东送”主力军的*集团公司，应充分认识到肩上的重任，努力完成省委、省政府交给的光荣任务。为此，集团公司自我加压，提出了20XX年投产装机320万千瓦、发电量480亿千瓦时、销售收入100亿元的目标。同时，按照加快建设资源节约型、
