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1、计划生育委员会提高人口和计划生育政务信息工作汇报以需求为导向以创新为动力以服务为目标努力提高人口和计划生育政务信息工作水平方正简体方正简体县计划生育委员会方正简体政务信息以捕捉新事物、提供新情况、发现新问题、总结新经验为己任。二年多来，为做好计划生育政务信息工作，在省、市人口计生委的具体指导下，我们始终坚持“服务上级、服务本级、服务基层”的工作方针，始终坚持“树立一种意识、建设一支队伍、健全五个机制”的工作思路，不断强化政务信息工作的规范化、制度化和网络化建设，为各级党委、政府以及上级计划生育部门及时掌握情况、科学决策和指导工作提供准确全面的政务信息服务。我们的具体做法是：一、树立一种意识一个
2、地区某项工作政务信息的质量，在一定程度上反映了该地区该项工作的水平和工作过程的质量，所以我们嵩县计生系统从领导到同志都牢固地树立起了一种意识，即“政务信息是窗口、是形象、是动力”。首先，我们在平时工作中注重开发领导层，在领导层形成“政务信息是决策依据，政务信息是工作经验，政务信息是问题建议”的意识和观念，使领导们每年要开的第一个单项工作会议是政务信息工作会议，逢会必讲政务信息工作。其次，我们在各种会议、培训上大讲特讲政务信息工作，使每个信息员都能认识到政务信息是单位的窗口，反映本单位的工作进展和目标完成情况；都能认识到政务信息代表着单位的形象，能够反映一个单位的精神面貌；都能认识到政务信息是推
3、动本单位工作进展的动力所在；正面的信息鼓励先进、总结经验，反面的信息鞭策后进、使人警醒。领导认识的到位使政务信息工作机构、人员、经费得到“三落实”，信息员认识的提高，使全县形成了人人争写政务信息、人人都是政务信息员的比学赶超良好风气。二、建设一支队伍我们始终把加强全县计划生育系统政务信息员队伍建设，健全信息网络作为做好政务信息工作的突破口。首先，为了加强对全县计划生育政务信息工作的领导，我们成立了计生政务信息工作领导小组，由委党组书记、主任任组长，主抓办公室的副职领导任副组长，各股、室、办、站负责人为成员。其次，我们于年月专门成立了信息组，抽调三名同志专职负责政务信息工作。由委办公室主任兼任信
4、息组组长，加强协调和督导。第三，建立乡镇政务信息员“县管乡用制度”，每个乡镇明确名专兼职信息员，信息员变动必须经县计生委考核同意。为了及时直接掌握基层，特别是村一级计划生育工作动态，我们从新聘任的村级计生管理员中筛选了名具有中专学历的具有一定观察、语言表达能力和文字功底的同志为信息直报员，定期以电话联系、互动互通的方式了解和掌握基层工作状况。坚持每年元月份对全县专、兼职信息员进行重新登记造册，及时充实调整信息员队伍。第四，我们主动和省、市计生委取得联系，建立了网络信息通道，实现网上传送信息，缩短了信息传送时间，提高了工作效率。第五，强化培训，建立高素质政务信息员工作队伍。我们坚持在每年月份举办
5、一期计划生育政务信息培训班，在月份举办一期政务信息工作研讨会。每年邀请县委、县政府两办信息科、督查室的同志做专题讲座，并积极组织人员参加省、市计生委举办的政务信息培训班。三、健全五个机制一是建立计生政务信息质量评估机制。我们制定了计生政务信息采编规范，规范了政务信息报送要保证“准、快、质”，即信息报送要准确、快速和保证质量。内容客观、全面、可靠，信息上报前须再次核实；信息中的事例、数字、单位、人名、地名应当完整、准确；确保信息的时效性，要尽可能在第一时间上报计划生育政务信息；信息稿件要有标题，有结尾，简明扼要、言简意赅、突出重点，以简炼的文字和有代表性的数据反映事物的概貌和发展态势，稿件末尾应
6、注明发稿单位名称和报送时间。不仅要有经验信息，还要有问题建议信息。二是建立重要信息预约机制。制定了紧急信息上报制度，对上级要求上报的专题信息以及紧急需要的信息，在各股室、各乡镇信息员中指定专人拟稿，由委信息组长把关，定稿后报送有关领导审阅上报。委信息组视情况需要，通过预约方式，向乡镇信息员发出重要信息预约通知，提出预约信息的内容、撰写要求和报送时间。基层信息员按此要求，积极收集材料和撰写，按时上报。三是建立政务信息工作通报机制。为检查和督促政务信息工作的落实、交流情况，委办公室将每季度通报一次各乡镇报送信息情况和采用情况，改为每月通报一次、每季度汇总通报一次。对发布计划生育政务信息及时、数量较
7、多、质量较好的专业计划生育人员给予通报表扬，差的给予提醒。四是建立政务信息工作考评机制。我们制定了目标责任制度，按工作职能将全委政务信息工作任务进行分解量化，责任到人，规定各股室每月至少报送篇计生政务信息，各乡镇每月至少报送条计生政务信息。政务信息工作考评内容包括：信息报送量、采用量、好信息数量。考评采取累记积分方法，每报送一条信息记分，每采用一条信息记分，每发一期专期记分，被省人口计生委转发一条记分，被市人口计生委转发一条记分。五是建立政务信息工作激励机制。我们以文件形式明确规定：对被国家、省、市、县采用信息的撰写者给予物质奖励，县人口计生委转发一条信息、简报补助拟稿人现金元，市级转发一起奖
8、励拟稿人元，省级转发一起奖励拟稿人元，国家计生委及报刊转发一起奖励拟稿人元。二年来，用于奖励信息员、信息直报员的资金就达元。这些激励措施极大地提高了信息员撰写政务信息的积极性。四、强化创新，突出服务新年伊始，县委、县政府提出了争创省级计划生育优质服务县，并要求一举成功的目标。计划生育政务信息工作要更好地服务于创优的新形势，提高服务质量和水平，就必须从思想观念、工作思路上进行创新，为此我们力求做到四点：一是围绕中心抓“重点”，即抓住与中心工作关系最直接、最密切的情况和问题进行反馈。如为配合计划生育优质服务县的创建活动，信息组连续编发了六个专期，介绍各乡镇、各股室创建工作思路、措施、载体、亮点和做
9、法，解决了部分乡镇和股室怎样创、如何创的问题，有效地指导了创建工作。二是围绕中心抓“热点”，即抓住群众普遍关心的敏感问题，广泛了解和全面反映群众的呼声和要求，提醒领导注意社会矛盾的发展变化。如年针对个别乡镇依法行政中存在问题，影响了党群干群关系这种现象，信息组编发了一期集中反映依法行政不当的信息，呈送主任阅后十分重视，立即召开了依法行政工作会议，并决定举办了一期依法行政培训班。三是围绕中心抓“难点”。针对工作已经出现的难题或阻力，收集有助于解决这些难点问题的设想、计划、措施和方法，为领导研究和解决难题出谋划策。如针对县级计划生育事业费没有足额投入到位的现状，根据委党组的要求，信息组适时编发了题
10、为投入不到位影响优质服务县创建的政务信息，呈报县委、县政府领导后，引起了高度重视，县委专门召开常委会议听取县人口计生委的工作汇报，决定严格按照省定的投入标准将计划生育事业费预算到位、拨付到位，并划拨万元用于兑现计划生育户奖励费的落实。四是围绕中心抓“特点”，即抓住事关全局，代表事物发展趋势，对整体中心工作具有指导意见的典型经验，及时进行总结，迅速提供给领导，以利于领导借鉴局部经验从宏观上指导和推动整体工作。如信息组的同志到基层调研时，发现一些乡镇康检工作的做法很好，回来后就组织人员进行总结、提升，最后形成了嵩县康检推行三四五工作法的政务信息，不仅引起了委领导的重视，在全县进行推广，同时也得到市人口计生委的肯定，印发全市九县六区借鉴推广。以上是我们在人口和计划生育政务信息工作方面的一些做法和体会，与省、市人口计生委的要求及兄弟县市区相比还有差距，我们一定以这次会议为契机，不断改进工作方法，拓宽工作思路，提高工作效率，着眼工作实际，使我县计划生育政务信息工作再上一个新台阶。 精品办公范文集锦
