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1、精选办公范文大全纪委监委政治监督调研材料纪委监委的本质属性是政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。面对新形势新任务新要求，从多个维度和视角理解把握政治监督的内涵及要求，对于纪委监委切实履行好监督职责，提高纪律建设的政治性，具有重要的理论意义和实践意义。一、主要做法加强思想教育，提高政治自觉。把践行“两个维护”贯穿政治监督工作始终。通过纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督等方式，时刻提醒各级党组织把“两个维护”作为根本政治任务扛起来，反复向党员干部强调严守政治纪律和政治规矩的重要性，不断形成思想自觉和行动自觉。督促各级党组织利用“三会一课”、“主题党日”等形式，持续抓好习近平新时代中国特色社
2、会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻，使党员干部时刻牢记基本政治理论，提高政治素养。强化监督检查，压实政治责任。发挥好同级监督作用，出台XX纪委监督旗委常委会及其成员的实施办法，健全完善了约谈、报告、述责和签字背书等制度，监督常委会成员落实常委会议事规则，履行“五个不直接分管”和“一把手末位表态”制度。20XX年以来，X纪委向X委汇报党风廉政建设、监察体制改革、重要案件查办、扶贫领域问题等重点工作、提出意见建议共计X次。通过召开纪委全会，对监督责任重点工作进行安排部署，压紧压实全面从严治党政治责任。印发年度“两个责任”传导机制实施方案、考核评价办法和责任清单，细化分解政治监督任务，明确考核评价
3、范围、内容、方式等。健全督导机制，完善网上考核系统，就责任落实情况进行日常监控和纪实考核，促进履职尽责；在年度党组织书记抓党建工作述职评议会上，对责任落实情况进行点评，指出存在问题，传导压力。开展实地督导，对落实“两个责任”不力的X个党组织进行问责，对X名党组织负责人、X名派驻纪检监察组负责人落实不力典型问题进行诫勉谈话，并在全旗范围内通报批评。坚持问题导向，严肃政治生活。把严肃党内政治生活作为强化政治监督的重要手段。审核把关各级党组织领导班子及班子成员个人民主生活会对照检查材料，对查找问题不深不透不具体、整改措施形式化等问题，提出修改意见。派员参加各级党组织的民生生活会，对个别党组织批评与自
4、我批评不够坦诚、辣味不够的问题当场纠正。注重对“三会一课”制度落实情况进行监督检查，不定期抽查部门记录及个人学习笔记，切实督促各地各部门严格党内组织生活。建立动态管控，研判政治生态。把建立廉政档案作为摸清“树木”底数、掌握“森林”全貌的基础。紧盯关键少数，建立全X党员干部廉政档案，了解掌握党员干部基本情况、个人有关事项等内容。通过及时更新党员干部遵规守纪、履行职责、秉公用权、廉洁从政从业及道德操守等情况，全面掌握“树木”和“森林”情况，为进一步加强动态分析、综合研判，有针对性地协助党组加强政治生态建设、当好“护林员”奠定坚实基础。二、存在问题主体责任压力传导、督促落实力度还不够。个别地区和部门
5、的主要领导对政治生态建设的重视程度还不够，没有切实扛起第一责任人的职责，压力向下传导弱化的问题不同程度存在。部分党组织履行党风廉政建设主体责任意识淡薄方式单一。落实主体责任缺乏抓手，具体指导和检查落实不够，不善于运用监督执纪“四种形态”，尤其是前两种，落实抓早抓小、早监督早提醒方面不到位。在落实问责方面，过多依赖派驻组，问责的主动性，及时性还不够。三、对策建议压实工作责任。强化政治监督，坚持以上率下，抓住“关键少数”，注重发挥“关键少数”的示范引领作用，形成“头雁效应”，充分发挥各级领导干部在推动政治生态建设中的重要作用，切实压实责任、传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。抓住工作重
6、点。一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督“四个全覆盖”，构建统筹联动的监督格局，精准发现问题，认真整改落实，切实做到整改落实到部门、落实到人。围绕牢固树立“四个意识”，聚焦增强领导班子的凝聚力和战斗力、树立选人用人的正确导向、持续正风反腐等方面开展监督查找问题，要求各地各部门经常性开展自查，随时掌握本地政治生态的全貌。纪委监委机关、纪检监察室和派驻机构全面了解所联系地区、部门的政治生态建设情况以及每名被监督对象的基本情况，形成监督台账。加大整改落实力度，要求各级领导干部积极践行“第一种形态”，做到经常性地督促、推动工作落实。完善工作机制。明确各派驻机构与党风政风监督室、纪检监察室之间的职责分工、范围内容、工作方式、发现问题方法和处置方式等，形成日常监督、季度研判、情况反馈、半年报告、问题移交的长效监督机制。建立巡察联动监督机制，巡察组带着问题进驻相关单位，开展专项精准巡察，进行“点穴式”监督。巡察期间，巡察组与派驻纪检监察组及时交流情况；巡察后，将发现的问题线索及时移交，并加强对整改情况的督查，形成持续震慑。第 5 页 共 5 页
