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1、税务局文明执法先进事迹材料税务局文明执法先进事迹我局现有5个职能科室，9个征收单位和1 个稽查局，担负着以税收征管法为核心的多种专业法律、法规和规章的执法工作，是县政府一个综合执法部门。多年以来我局按照省市地税局和县政府的要求，在全系统认真开展创建地税文明执法单位的活动，取得了卓越成效。一、加强法制工作，建立健全法制工作机构，建立各项工作制度，按时完成上级交办的各项工作任务。根据工作需要，我局已先后建立健全了税务行政复议委员会，执法监督委员会，赔偿委员会以及执法监督委员会，并成立了执法纠查队和执法检查领导小组。主任由局长或副局长担任，成员由各职能股室的股长担任，县局税政征管股作为日常法制工作机
2、构，设定二名专人负责日常工作。目前我局现有行政执法兼职工作人员184名，其中行政执法监督检查人员12名。我局在全县系统内建立了完善的机关工作制度，保质保量地完成上级交给的工作任务，连续几年来超额完成税收任务，且未发生一起复议诉讼等败诉案件，为全县的经济发展做出了突出贡献。二、加强行政法和税收专业法律的培训工作，全面提高地税系统行政执法人员的业务素质。我局建立了定期法律及税收业务培训制度，由政工股、税政股、办公室负责组织指导和考核监督工作，我局每年都要采取各种形式、内容丰富的法律业务培训，不仅学习税收征管法及各税种的政策法规，在九八年以来尤其更注重了行政诉讼法、行政处罚法、国家赔偿法和新的行政复
3、议法以及省局的两错追究办法等相关法律规定，去年7 月我局组织了一次系统内的模拟听证演炼，使广大税务干部在税收执法中不仅注重实体法，同时注重相应的执法程序，做到在工作中依法行政。今年我局又举办了2次大规模的业务培训，重点是征管和稽查业务操作规程，进一步提高执法水平。在积极组织我局有关人员参加县政府法制办举办的行政处罚法培训之后，我局及时对全局行政执法人员进行再传授，把行政法规进行了普及。三、加强精神文明建设，认真开展创建地税执法文明单位活动，树立部门执法形象，做到了群众和社会满意。我局每年初都对全体税务干部进行思想整顿教育，把税收工作上升到讲政治的高度，激励全局干部统一思想、奋发向上。平时又通过
4、执法检查等形式检查监督税收执法行为，使税务干部们保持与县局高度统一，认真贯彻落实国家税收政策与党中央保持一致，形成了一支业务过硬，素质精良的干部队伍。同时，我局严格按照省市政府法制办及县政府法制办的要求，明确了我局创建行政执法文明单位的标准制定了内部考核办法，并认真开展自查自纠，连续五年在县行风评比活动中夺冠，下属9个征收单位多次被市、县评为文明单位，我局xxx分局已被省局列为文明窗口单位。在去年的市局执法检查考核评比中名列榜首，在社会上树立了良好的地税形象。四、行政执法主体合格，执法程序合法，行政行为合法准确。我局全体执法人员严格按照执法权限，依法办税，依率计征，无论是税源管理，还是纳税申报
5、、税款征收以及违章处罚都做到了程序合法准确，在税务检查中严格按规定出示税务检查证件，依法收集证据资料。受到广大纳税户的一致好评。五、加强执法证件的管理，依法办理和使用行政执法证件和罚没许可证件。我局行政执法人员全部办理了税务检查证，严格一人一证，合理出示，接受检查、监督。同时我局也按规定办理了罚没许可证，以保证持证执法到位。六、建立行政执法责任制和行政执法过错责任追究制。按照国家公务员定岗定责的要求，明确岗位执法责任制。对全局的行政执法工作，由局长和主管局长负总责，股长和具体行政执法人员对本股行政执法工作负全责和主责。全局的行政执法工作做到了依法、健康、有序和规范。xxx年省局印发了行政执法过
6、错责任追究制实施办法，对执法过错责任的范围和认定、过错责任的划分和承担形式，过错责任的追究机构和程序进行了规范，为地税系统行政执法过错责任的追究提供了充发的依据。我局又结合实际情况明确制定了我局过错责任追究实施办法，对我局行政执法人员的执法给予约束，为使其及时贯彻落实到位，今年我局由主管业务局长带领，组成执法检查小组，对我局xxx税务分局进行了执法工作解剖，对发现的问题严格按省局制定办法予以了追究，即在全系统内进行通报批评，令该分局长写出书面检查，并罚款1500元，在系统内反响很大，起到了较好的教育作用。七、建立实行行政执法公开制度，承诺制度和文明执法考核评比制度。我局已全面推行政务公开，并推行8个“公示”， 接受意见改进工作，并将“十项承诺”公开了社会，又将法律、法规通过专栏、板报进行公开。我局将文明执法纳入目标管理考核，严格执行“六不准”和“十五不准”。通过这些方式我局行政执法人员爱岗敬业、持证上岗、仪表端庄、礼貌待人，严格执法，热情服务，没有出现吃、拿、卡、要等现象，树立了良好的执法形象。通过开展创建行政执法文明单位的活动，我局的税收执法水平普遍提高。缓解了社会矛盾，促进了依法治税，为全县两个文明建设做出了应有的贡献。 精品办公范文集锦
