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实验小学行政领导听课制度 为进一步深化教育教学工作，营造全员教育教学氛围，突出教育教学中心地位，让全体行政人员都来关注课堂，研究课堂，并与授课教师广泛交换意见，沟通思想，在一线解决问题，以此促进教师们的专业成长，让学生享受优质教育，全面提高学校教育教学质量，特拟定本制度。 一、听课节次（不含蹲年级和教研组） 1、教学线领导每周至少听一节。 2、非教学线领导每两周至少听一节。 二、听课要求 1、必须实事求是，不得弄虚作假。 2、必须进课堂听课，听完后要与授课教师交换意见，检查备课和作业等教学环节。 3、认真作好听课记载，写好教学建议与希望。 4、及时整理好听课资料，每逢双周行政例会时间上交办公室。 三、奖惩措施 1、保质保量完成听课任务者，在评先时优先考虑。 2、未达标者，将不得参与任何评先。 3、此项工作纳入行级领导考核范围，作为学校干部任免的重要依据之一。 本制度解释权属学校办公室，制度自印发之日起执行。 二七年三月六日
