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1、某乡20XX年上半年宣传工作总结第一篇：匡远街道20XX年上半年宣传思想工作总结匡远街道20XX年上半年宣传思想工作总结今年来，匡远街道宣传思想工作在县委宣传部和街道党工委的领导下，围绕中心、突出重点、创新思路、落实措施，努力营造昂扬向上、求真务实的工作氛围，为全力深化服务型匡远，共建宜人宜居的花乡水城提供有力的思想保证、宣传氛围和舆论支持。现将上半年来的工作汇报如下：一、注重实效，学用结合，切实提高思想政治理论水平一是抓好理论中心组学习。围绕深入学习贯彻党的十八大、省、市、县党代会，结合匡远实际，认真制定了20XX年度街道党工委理论中心组学习计划并抓好落实。严格履行“一把手”抓学习的领导责任
2、制，党政主要领导带头学、带头讲、带头做学习笔记、带头写心得体会，组织开展了8次党工委理论中心组学习会，加强了党工委班子的理论学习。二是抓好学习型组织建设。在街道干部中继续深入开展学习“十八大”、“党的群众路线教育实践活动”活动；不断健全完善党员学习积分制、定期学习交流反馈制等，激励大家参与学习、重视学习。结合“党的群众路线教育实践活动”每周开展一次面对全体职工的学习活动，深入学习先进事迹。二、围绕重点，拓宽角度，积极唱响宣传报道主旋律今年来，我们尤其突出对经济中心工作、“创文”、“创卫”工作以及街道创新社会管理和服务，县域化团建、联村包户服务体系等重点特色工作的宣传与舆论引导，积极营造良好的县
3、域经济和社会发展氛围。多渠道宣传。我们全面整合近年来街道各条线工作和活动的成 1果，用心、用功的拍摄了名为花乡水城、大美匡远的街道形象宣传片，扩大了对外宣传。今年以来，按照县委宣传部的要求结合我街道实际认真开展了各项宣传报道工作，在省、市、县各级报刊杂志上共刊登稿件12篇，其中市级以上报纸刊登5余篇；同时，已编发街道简报匡远信息18期。三、强化宣传，创新实践，有效推进社会主义核心价值观1、强化宣传，营造氛围。通过匡远信息、匡远微博、宣传栏等宣传媒体，围绕“践行党的群众路线实践活动”这一主题开设大讨论活动专栏，大力宣传街道、社区在宣传实践活动中的好做法、好经验、新成效以及涌现出来的践行我们的价值
4、观和幸福观的典型事例和先进个人。3、学习雷锋，弘扬精神。 利用市民学校、各社区道德讲堂、社区宣传橱窗、led电子屏等载体，围绕学习和弘扬雷锋精神，广泛深入宣传涌现出的学雷锋先进集体和个人的事迹，努力营造崇尚、学习、争做新时期雷锋的良好氛围。“三五”期间，在街道范围开展了大型广场学雷锋为民志愿服务活动。在青少年中开展思想道德实践活动，引导学生在家庭孝敬服务，在学校尊敬师长，在社会奉献爱心，培养学生热心社会公益事业的良好道德品质。通过微博、网站、各大主题论坛等载体介质，以多种多样的形式开展“我们的价值观”主题讨论活动，旨在进一步传承雷锋精神，帮助青年树立正确的人生观、价值观。四、搭建载体，倡导文明
5、，大力繁荣发展基层文化事业1、抓好我县当前创建全国文明县城工作，20XX年创建省级文明县城成功后，我办积极备战创建全国文明县城工作，召开了匡远街道办事处创建全国文明县城工作动员会，积极牵头各社区、站所收集资料，至今已收集创文资料20盒。2、开展好我辖区内各社区、各单位创建县级、市级文明村、文明单位工作，积极组织各社区、各单位报名参加考核，定时由宣传办工作人员下到点上指导业务。3、配合街道文化站，依托街道丰富的文化体育资源，全面加强文化阵地、文化队伍、文化活动的建设。充分利用社会文化服务资源，我们积极组织开展文化套餐送基层专场演出、放映露天电影等，丰富社区广场文化活动；积极推进社区文化信息资源共
6、享工程建设。目前30个社区已建有文化信息资源共享工程。此外，在县委宣传部的大力关心和指导下，通过树典型、创品牌，上保社区荣获“全国文明单位”荣誉称号。匡远街道办事处宣传办20XX年6月25日第二篇：20XX年上半年宣传工作总结20XX年上半年宣传工作总结今年上半年，宣传工作紧紧围绕公司生产经营中心工作，通过进一步丰富宣传载体，建立健全相关规章制度，加大干部职工理论培训教育力度，全面推进企业文化和精神文明建设等工作，营造了奋发向上的舆论氛围，各项工作都取得了一定进步，现总结如下：一、加强宣传报道工作，外树企业形象，内促和谐稳定。 年初，我们根据公司宣传报道工作要点，围绕安全生产、经营管理、节能减
7、排、转换机制等方面，制定下发了我公司年度宣传报道工作要点，使基层单位在开展宣传报道工作时有抓手、有依据。我们还根据机构调整后各单位实际情况，重新调整了宣传报道员队伍以及各单位月度上稿数量，并对月度上稿任务完成情况进行考核，有效促进了宣传报道工作的顺利开展。为提升宣传报道队伍的写作水平，我们于1月份举办了宣传报道员培训班，聘请报社资深主编为宣传报道员授课，部门主任还亲自就多年从事宣传工作的经验和心得体会，为大家讲解了如何当一名合格的宣传报道员，并通过公司以往稿件的实际例子，指出了存在的问题，使大家明确了努力方向。截至6月30日，公司共在上级上稿55篇，完成全年任务的61%；在市级媒体上稿2篇，公
8、司内部发稿154篇，有效发挥了宣传工作教育人、引领人的积极作用，展示了生产经营工作亮点和员工队伍风貌，树立了良好企业形象。二、丰富宣传载体，拓展宣传报道工作覆盖面。为进一步扩大宣传报道工作覆盖面，使员工及时了解公司的各项决策部署以及各阶段工作重点，我们通过召开座谈会等形式，认真听取各单位员工对宣传报道工作的意见和建议，针对部分基层班组没有电脑或工作时间不能浏览公司主页等问题，于年初开通了新闻简报，以纸质版形式将公司重要会议精神、部署，各部门动态等新闻内容编入其中，并下发至各班组学习，有效解决了宣传工作盲区，上半年共下发新闻简报2期。另外，我们还于3月份恢复了厂内广播系统，每周更换广播内容2次，
9、使员工上下班途中就能了解公司有关新闻，进一步拓宽了宣传工作渠道，上半年共播放广播21期。为进一步丰富宣传载体，我们还在综合办公楼一楼会议室外设置了宣传长廊，解决了临时宣传板简陋、遮挡草坪等不足，提升了宣传板档次，增强了可读性，并结合公司各阶段重点工作定期更换，上半年共更换临时宣传板内容3期，宣传长廊内容1期。三、大力推进企业文化和精神文明建设，营造和谐发展氛围。一是推进制度文化建设，促进各项管理工作顺畅开展。按照公司要求，我们于4月份对宣传报道工作制度、文明单位创建管理制度等8个现行规章制度进行了修订和完善，新增了领导干部下访制度，有效保证了制度的可操作性，使各项工作有章可循、有制度可依。二是
10、举办有自身特色的企业文化建设活动，营造良好企业文化氛围。为进一步凝聚人气，提升士气，激发广大员工的爱岗敬业热情，我们于4月末举办了先进事迹报告会，以身边人说身边事、自己人讲自己故事的方式，让广大员工看到爱岗敬业、无私奉献的先模就在自己身边，厉行节约、勇挑重担的意识就在日常工作的点滴积累之中，从而营造了学习先进，向先进看齐的良好氛围。安全月期间，我们除在道路两侧悬挂彩旗营造氛围外，还举办了“生命至上、安全为天”主题演讲活动，6名员工用举例子、现身说法等形式，深刻阐述安全生产的重要性，使广大员工在吸取事故经验和教训的同时，进一步提高了安全意识和责任心，真正体会到了企业和家庭都需要安全。我们还突破传
11、统灌输式的安全宣教模式，动员和组织广大职工，以漫画的手法，表达自己对安全生产工作的认识和看法，进一步提升全员安全责任意识，营造了珍爱生命、远离违章的良好氛围。三是认真开展企业形象视觉识别系统自查自检，规范企业标识使用，树立企业良好社会形象。我们于4月末对照企业vi手册、集团公司视觉识别系统，组织各单位、部门对企业视觉识别系统进行自查自检，共查出不符合集团公司要求的项目19项，确定本年度拟整改项目18项，并向公司提交了自查自检报告。四是积极开展“人人树形象，处处见文明”活动，展示企业、员工良好精神风貌。年初，按照区政府要求，自行设计制作了具有浓厚企业特色的彩灯参加展览，并在评选中获特等奖，有效提
12、升了企业社会影响力，展示了企业奉献绿色能源，服务社会公众的良好社会形象。我们以各党支部为单位，定期组织干部、党员开展义务献工活动，利用业余时间对生产过程中造成的影响环境整洁卫生的问题，及时予以解决；实业公司党支部还在开春后，对家属区、门前道路两侧白色垃圾和冬季结成的冰冻层进行了集中清理。这些活动提高了广大员工文明意识，同时也创造了舒适、惬意、整洁的工作生活环境。上半年，宣传思想政治工作虽取得了一定成绩，但在工作中仍有许多不足。一是在集团公司网站还没有上稿，采写新闻的水平和能力有待提高。二是新闻简报的期数较少，载体作用没有得到有效发挥。三是基层宣传报道员队伍的积极性还未被充分调动起来，部分单位上
13、稿任务完成的不好。四是员工队伍中的一些不稳定因素还存在，尚未得到有效排查。下半年工作打算下半年，我们将在党委的指导下，紧紧围绕公司生产经营中心工作，加大宣传报道和干部、职工的思想教育工作力度，切实抓好企业文化、精神文明建设以及维稳工作，为公司实现全年工作目标，创造良好舆论氛围，提供思想政治保证。一是加大对基层宣传报道工作的指导，提升稿件质量，提高各基层单位上稿率；加强对新闻素材的采写，并进行深度挖掘和报道，争取在集团公司、股份公司网站多上稿。二是充分利用好宣传长廊、广播、新闻简报等宣传载体，提高相关内容的更新频率，切实发挥这些宣传载体的作用，扩大宣传工作覆盖面。三是加强干群队伍的思想政治工作，
14、认真开展思想动态分析，抓苗头、排隐患，维护公司和谐稳定的发展局面。四是进一步加强企业文化和精神文明建设，抓好企业视觉形象系统完善和整改，丰富精神文明建设工作的内容与形式，为公司完成年度生产经营目标营造良好氛围。第三篇：20XX年上半年宣传工作总结20XX年上半年以来，我们以深入学习贯彻科学发展观为动力，紧紧围绕集团公司和义翔公司“双三会”精神，进一步唱响改革发展的主旋律，打好正面宣传的主动仗，为企业改革发展稳定提供强大的精神动力、舆论支持和思想保证。一、抓好理论学习，提高领导干部的整体素质公司党政领导坚持把党委理论中心组学习作为学习理论、提高素质的主要途径，下发了20XX年党委工作要点，完善了
15、党委中心组和职工政治理论学习制度、学习考勤制度、读书笔记制度、检查考核制度，使理论学习制度化、经常化、规范化、全员化。重点学习了十七大报告、学习实践活动读本、集团公司 “双三会”精神等方面内容。采用集中学习与个人学习、通读文件与专题研讨相结合和观看录像、参观考察等形式。对142名中层干部和党员进行了培训。公司领导带头学习、带头宣读、带头亲自撰写调研文章，推动“人人是学习之人、时时是学习之机、处处是学习之所”良好风气的形成。使学习教育真正落到实处，收到了良好的效果。集团公司“双三会”召开后，我们召开各种会议，利用各种宣传工具，进行广泛宣传。举办了黑板报展三期，共展出板报36块。印制了集团公司“双三会”精神学习问答500本，发给每一位员工，确保学习贯彻活动的开展。二、加大宣传力度，为企业发展营造良好舆论氛围、认真开展“安全生产月”活动。在日常安全管理方面，做到安全员全天现场检查，每周一次安全大检查和安全办公会，对安全隐患不留死角，确保安全生产。6月份，配合“安全生产月”活动，我们制作了安全条幅5条；6月5日，举办了安全黑板报展和安全巡回演讲；6月10日，举行了安全百人签名，300余名员工参与了活动；同时，安检部门利用周一、三、五学习日，对418名员工进行了安全培训，从而实现了安全生产无事故。2、狠抓教育培养，认真作好组织发展工作。结
