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1、春节团拜会上的汇报讲话尊敬的各位领导、老年朋友们：你们好！又是一年春来到，年年春节喜相逢。今天，非常高兴又一次和在座的各位老领导、老同志、老朋友欢聚一堂，辞旧迎新，共同庆祝中华民族的传统佳节春节。在此，我谨代表街道处向全体老年朋友们致以节日的问候，向长期关心、支持老年事业的公司各级领导致以衷心的感谢！20XX年，街道处在公司领导的关怀和指导下，在公司全体离退休老同志的关心和支持下，在新钢老龄委各成员单位和各级组织的大力协助下，认真贯彻落实上级老龄工作精神，紧紧围绕“服务和稳定”的工作目标，切实做好落实“六个老有”这篇文章，较好地完成了全年各项工作任务，老龄事业得到较快较好的发展，为老服务水平有
2、了新的提高，老龄文化建设进一步加强，老年人合法权益有效维护，社区敬老助老养老的社会氛围尉然成风，社会和谐程度明显加强，为推动公司更好更快发展、建设和谐新钢做出了应有的贡献。一年工作受到上级部门的充分肯定，荣获了“老干部工作先进单位”、江西省“关工委先进单位”、新余市“五好文明家庭创建活动先进单位”等荣誉称号。下面我就一年工作作如下汇报：一、规范管理，强化执行，树立老龄工作者良好的服务形象20XX年我们围绕“执行年”这一主题，重点从强化执行力、提高工作效率入手，切实加强制度建设和员工队伍建设，有效地提高了工作质量和服务水平，为我处老龄工作的顺利开展提供了有力的保证。一是加强执行力建设，营造高效的
3、服务环境。进一步规范、充实、完善各项规章制度，形成了一套内容严谨、责任明确、行之有效的规章制度和管理办法；严格落实处经济责任制，从严抓好经济责任制的考核和执行检查，对个别遵章守纪自觉性差、工作不到位，服务意识低等现象进行严格的责任追究，真正做到了用制度管人理事的良性工作机制，确保了我处服务工作的协调有序开展。二是加强员工队伍建设，树立老龄工作者良好的服务形象。结合公司开展的“严管理、强素质、挖潜能、增效益”活动、“争当爱厂如家好员工”活动等主题教育活动，深入推进我处“强素质、树形象”精神文明建设工程，在干部员工中广泛开展形势任务教育，积极开展“八荣八耻”主题教育活动、“如果我们工作到位了”大讨
4、论活动等，进一步增强了全处干部员工的主人翁意识和服务意识，激发了他们在各自岗位上爱岗敬业，争做贡献的工作热情，取得了良好的效果。二、坚持以人为本，突出服务重心，进一步把广大离退休养老同志的利益维护好、实现好做好老龄工作就是要切实维护老年人权益、扎扎实实为老年人服务。一年来，我们始终把为老年人做好事、办实事作为一切工作的出发点和重心，一如既往地做好了社会助老实事工程，赢得了广大老年人的好评。一是确保了老干部政治、生活待遇的全面落实。截止目前，累计为离休老干部发放养老金200多万元，走访慰问老干部162人次，组织离休干部、副处级以上干部、高级职称人员进行健康体检439人次，为离休老干部送上生日蛋糕
5、57份。同时加强老干部思想政治工作，组织离休老干部召开公司形势报告会和健康讲座，参观新余市高新开发区的新投建工程，开阔老同志视野，更新思想观念，引导他们关心支持公司生产技改，建言献策，奉献余热；同时认真做好老干部报刊杂志的征订，全年订阅报刊杂志 份，种类涉及 多种，花费资金 多元，受到老同志欢迎。二是做好退休员工日常管理工作，按时准确发放退休养员工工资，累计发放亿元；为居住外地的退休员工代报医药费214万余元；为719人办理了转退休手续；为182名新退养人员办理了接收建档；准时发放了退休养员工的第三年度水、气补贴，共计 247万元，为182名53年以前参军及转业干部的退休人员增补了生活补贴；为
6、114名退养员工调整了退养待遇。三是认真做好敬老节系列工作和日常走访慰问工作。截止目前共计走访慰问孤寡老人、高瘫卧床、残疾老人400多人，发放救助资金13万多元，为70、80、90岁的老人开祝寿会，发放慰问金5万余元，帮助老年人解决实际困难500多件，为60周岁以上老年人办理了优待证200多份，受到群众的广泛好评。四是成立了公司离岗休养员工再就业服务站，为离岗休养员工再就业提供最新就业资讯，是公司离岗休养人员求职登记的一个良好的平台。自20XX年2月27日服务站成立以来，共接待求职登记人员173人，提供就业岗位625个，送岗上门人数75人次，已成功签订就业协议195人次。五是“医疗卫生进社区”
7、活动在社区稳步推进，在公司中心医院的支持下定期为社区老年人提供医疗咨询、免费体检、义诊服务、保健宣传等多项医疗保健服务。一年来，山上山下共开展义诊活动 次，组织健康教育活动 次，服务居民 余人,受到广大居民的一致好评。五是为社区贫困老人、病中老人及其他有需要的老年人提供定期服务。充分发挥社区志愿者的作用，鼓励更多的青少年和社会无业待业青年参与到为老服务活动中，经常组织社区青年志愿者为社区困难老人提供多项义务劳动。三、创新活动载体，开展系列活动，推进公司老龄文化建设的进程为丰富老年人精神文化生活，我处把推进公司老龄文化建设作为一项长期重要工作来组织和落实，开展了文艺表演、体育比赛和书画展等系列活
8、动，展示了新钢公司老年人文明和谐、健康向上的精神风貌。一是老年文体活动丰富多彩。先后开展了社区纳凉晚会、戏曲晚会、“八荣八耻”歌咏赛等大型文艺活动，特别是 “弘扬社会主义荣辱观”歌咏大赛在群众中引起了强烈反响，为构建和谐社会营造了良好氛围。参加第十二届省运会大型团体操表演荣获二等奖和优秀组织奖的好成绩；与此同时，我们通过举办中国牌、台球、乒乓球、象棋、门球、太极拳等老同志日常比赛活动，既交流了感情、又陶冶了情操，受到老同志的欢迎，春节前夕的离退养员工春节团拜会上由老同志自编自演的情景剧“夸夸我们的家”，便道出了老同志对我处老龄工作的肯定和赞誉。二是老年教育蓬勃发展。一如既往地做好老年大学的开办
9、和管理工作，使老年大学的全体学员在轻松快乐的环境中学习知识、休身养性，老同志在享受老有所学的乐趣的同时，有些还在全国性的大赛中取了不俗的成绩，国画班的学员尚霖固同志，在纪念毛泽东同志逝世30周年毛泽东诗词全国大赛上，荣获大赛银奖的好成绩，还被授予了“中国当代书画名家”的光荣称号。同时，老龄宣传教育工作也成绩显著，他们积极为公司思研会撰写论文，在报送公司思研会的五篇论文中，就有两篇分获二、三等奖。三是关工委工作再获殊荣。继续开展扶贫助学活动，相继支助和解决了丁伟、朱月琴等寒门学子的读书问题，得到了社会的广泛认可和上级部门的肯定，今年我处再次被江西省关心下一代工作委员会授予了宣传工作先进单位荣誉称
10、号。四、加大宣传力度，维护老年人权益，营造和谐、稳定的后方环境我处是公司重要后勤服务单位，为了维护社区稳定和公司 多离退休养员工队伍的稳定，我们着力做好了老同志形势教育工作和老年人维权工作，取得了较好的社会效益。一是对于钢铁行业形势变化带给公司的机遇和挑战以及近年来公司推行的人事制度改革，许多离退休养同志对此存在忧患和埋怨情绪，针对这一影响稳定的不安定因素，我们切实从维护公司稳定的大局出发，通过形势报告会和老同志座谈会等形势，深入细致地做好正面引导和政策解释工作，开展好形势教育和思想疏导工作，既解除了公司发展的后顾之忧，又激发了为广大离退休养员工为公司生产和稳定贡献余热的积极性，形成了心往一处
11、想、劲往一处使的良好社会局面。二是通过张贴标语、出黑板报、举办法制讲座、敬老节系列活动、社区文明评比等精神文明创建活动，广泛宣传老年人法律法规和公民道德建设实施纲要，在社区营造了尊老、敬老、养老的道德风尚。三是认真做好信访接待工作，全年我们共收到来自各地老年人来信来访来电1000多件，对老同志的来信来访我们都做到了热情接待，认真处理，耐心解释，按要求及时给予回复，赢得了广大离退休养人员的满意和认可，一年来未发生一起老同志集体上访事件，为维护公司改革发展稳定的大局发挥了重要作用。总得来说，20XX年我处在老龄工作中取得了一定的成绩，新的一年，我们将深入贯彻落实公司三届十一次员代会精神，继续倡导“
12、以人为本”的服务理念，努力实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标；新的一年，我们将紧紧围绕“加大执行力度，提高服务效率”的“执行年”主题，强化各项规章制度的执行力，通过完善岗位职责、健全考核制度、规范服务标准等一系列管理措施，最终实现为老年人提供更好更快更优质的服务；新的一年，我们将继续抓好老干部政治生活待遇的落实，增加老同志体检项目，增加离休干部夏季防暑降温费标准；新的一年，我们将切实抓好信访工作，实事求是地为老同志解决实际问题，努力发挥老年人协会等老龄组织的作用，深入开展丰富多彩的老同志文体活动，形成新钢老年人独有的昂扬向上、文明和谐的精神风貌。各位老领导、老前辈，你们是新钢建设的功臣，不管是在离退休前还是在离退休后，都同样是公司改革和发展的参谋和推动力，请你们一如既往关注新钢的发展，关心街道处的工作，我们也将尽我们最大努力做好后勤服务的各项工作，认真圆满地完成公司和你们交办的各项工作任务。最后，再次祝愿各位老年朋友们春节愉快，健康长寿！ 精品办公范文集锦
