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1、XX发电公司廉政建设情况工作汇报发电企业廉政建设汇报在集团公司党组和分公司党组的领导下，我厂坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、构建社会主义和谐企业等重大战略思想，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，把反腐倡廉工作融入企业党的建设、经济建设、文化建设之中，拓展从源头上防治腐败的工作领域，明确领导责任，加大工作力度，采取有效措施，把党风建设和反腐倡廉工作推向深入。按照集团公司党组关于对20XX年度党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况检查考核的通知和分公司通知要求，我厂分别对贯彻落实实施纲要、贯彻落实党风廉政建设责任制、贯彻落实国有
2、企业廉洁从业若干规定等10个方面的工作进行了自查，现将有关情况汇报如下：20XX年工作情况一、完善惩防体系，加大源头治理，推行监督程序化1.认真抓好实施纲要的贯彻落实，逐步建立健全企业内部教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。坚持预防与惩处相结合、规定与解释相结合、制度建设与组织建设相结合，逐步建立健全有效的权力制约监督机制、廉洁从业制度、组织协调制度、民主监督管理制度和经营管理监控制度。逐步建立完善了党务公开制度、党政领导班子关于落实“三重一大”制度的实施办法、领导人员报告个人重大事项制度、招标监督管理办法等31项制度。2.深入推进治理商业贿赂专项工作。在去年治理商业贿赂专项工作的基础上
3、，积极探索从源头上防治商业贿赂的途径和办法，加快长效机制建设步伐。针对自查自纠和查办商业贿赂案件中发现的突出问题，认真分析滋生商业贿赂的深层次原因，研究制定切实管用的制度，强化对从业者的引导、约束和监管，规范交易行为。同时，加强新闻宣传和舆论监督，为治理商业贿赂专项工作营造良好的舆论氛围。7月初，按照集团公司纪办13号，认真对我厂17个部门的管理员以上干部进行了清理统计，没有发现违反情况。3.加强对资金管理、资产管理、工程招标、物资采购、燃料采购等重点环节的监督，加强对人、财、物、工程等重点岗位的监督，与企业各职能部门联动，形成监督合力，逐级分解责任目标，立足于预防，做好监督和服务中心工作。认
4、真执行集团公司招投标监督管理办法、效能监察指导意见、党内监督规定实施办法等制度，推行监督工作程序化建设，加强企业内部管理，做好关口前移，做到可控在控。同时，按照集团公司审计部的要求，8月份对我厂财务、计划物资、燃料管理等内控制度进行了认真梳理，并提出整改建议。二、加强廉洁教育，筑牢党员干部的思想防线1.将廉洁文化纳入企业文化建设的总体工作之中，在实践中全面推动廉洁文化进车间、班组、家庭，增强廉洁文化的渗透力，扩大廉洁文化的辐射面。3月至4月，积极组织开展了“廉洁格言警句”征集活动和“廉洁文化”理论研讨活动。并利用宣传栏、内部报刊、MIS网加大宣传教育力度。同时，每月向中层以上管理人员和重要岗位
5、人员发送一条廉洁短信，有力地推进了“清白做人、干净做事”为主题的企业廉洁文化建设。2.加强思想道德和党纪国法教育，不断强化党员、干部、职工的廉洁自律意识，提高遵纪守法的自觉性和主动性。把2月份定为党风廉政建设宣传教育主题月，并以此活动为平台，组织党员干部学习中纪委历次全会精神，学好胡锦涛同志关于反腐倡廉工作的重要指示。4月5日，组织全厂党员和入党积极分子进行“党风廉政建设知识”答题活动，6月份，组织全厂中层及以上领导干部学习中国集团公司企业领导人员廉洁从业规定实施细则，使广大党员干部牢固树立严格遵守党章党纪的观念，切实提高拒腐防变和抵御风险能力。3.进一步完善反腐倡廉“大宣教”格局。通过党委统
6、一领导、纪委组织协调、广大职工积极参与，通过多种形式的廉洁教育，形成宣传教育的整体合力，共同夯实反腐倡廉教育基础。2月1日至8日，组织全厂党员职工观看教育片居安思危苏共亡党的历史教训。9月19日至20日组织全厂中层管理人员和人事、财务、燃料、计划物资、三产的相关管理人员观看失衡的秤、忏悔录等廉洁教育片。为了抓好燃料监管工作，厂纪委于2月16日、4月2日、8月17日深入燃料部组织召开警钟会、警示会等，提前打招呼、敲警钟。并于7月18日、7月27日，组织厂领导班子成员、中层管理人员以及燃料、人事、财务、计划物资、三产等重要岗位人员到监狱开展“现身说法”警示教育活动，并要求参加人员撰写心得体会，使党
7、员干部尤其是领导人员时刻保持清醒的头脑，增强拒腐防变的能力。三、加强作风建设，确保领导干部廉洁从业1.认真贯彻中纪委七次全会精神和集团公司纪检监察工作会议精神，全面加强新形势下领导干部的教育、监督和廉洁自律，把我厂的党风廉政建设和反腐倡廉工作引向深入。认真履行20XX年党风廉政建设责任，将责任书各项内容分解落实，列入党委的重要议事日程抓紧抓好。并抓好中层管理人员党风廉政建设责任书的签订与落实，年初，与10个党支部和42名中层管理人员逐级签订了党风廉政建设责任书，做到责任到人、思想到位、措施到岗，并每季度抽查责任制执行情况，实现了党风廉政建设与安全生产经营工作同计划、同部署、同落实、同检查、同考
8、核。同时，针对各种突发事件，厂党风廉政建设领导小组及时召开专题会议，分析党风廉政建设情况，研究部署下一步的工作措施。今年针对燃料部门的问题，厂里就召开了三次专题会议进行研究。2.认真执行中国集团公司党内监督规定实施办法，切实抓好对中层及以上领导人员廉洁从业的监督工作。加强对党委中心组学习、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查。严格执行党员领导干部报告个人重大事项的规定，以制度、机制来促进领导干部的作风建设。落实集团公司领导人员廉洁从业实施细则，规范领导干部的经营行为，确保廉洁从业。同时，积极做好预防工作，加强与新提拔任用的中层干部的任前廉洁谈话。目前，全厂5名领导班子成员和38名
9、中层管理人员均建立了廉政档案。3.充分发扬党内民主，认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则。积极推进党务公开，坚持“三重一大”制度，把党内监督与党外监督结合起来，围绕涉及职工群众切身利益的事项，深入推进厂务公开，把党内监督、职能部门监督、群众监督、民主监督等结合起来，形成监督合力，依靠职工群众的支持和参与开展反腐倡廉工作。4.深入开展从源头上预防和治理腐败的廉洁宣传教育，加强对党员特别是领导人员的理想信念和廉洁从业教育、党纪法规学习教育和社会主义荣辱观教育，不断提高廉洁自律的自觉性。同时，加强对领导人员的家风教育，筑牢拒腐防变的“家庭关”，春节前向厂领导班子成员的家属赠送廉内助与贪内助光碟，
10、要求每一位领导人员的家属认真收看并学习，以正确的思想和言行吹吹家庭“廉洁风”，管好家庭“廉洁帐”，把好家庭“廉洁门”。四、拓宽效能监察领域，不断提高企业效益积极围绕企业管理的热点、难点、焦点问题拓宽效能监察领域，同时继续把重点放在物资采购、财务管理、燃煤管理和技改工程项目的监察管理上，不断规范效能监察管理工作程序。成立了效能监察领导组织机构，并抓好招投标管理制度、招标监督管理办法、燃料监督管理办法等制度的建设，建立健全监察立项、监察建议书、监察通知书等规章制度，使效能监察工作更加规范化、制度化、标准化。将效能监察与规范经营管理行为和业务流程相结合，有效地抵制各种腐败行为的发生，提高企业的经济效
11、益。3月份完成了燃煤效能监察工作，针对燃煤采购、价格管理、质量管理，以及燃煤结算提出建议9条。7月份完成了对我厂20XX20XX年大修、技改项目的效能监察工作，发现问题4项，提出建议4项。9月份对我厂粉煤灰运输、经营工作进行了抽查，对管理工作中存在的漏洞提出了建议。从4月份起在燃料部设专人进行燃料监管工作，并制定了燃料监督员工作职责，从11月21日起，抽调其他部门骨干进驻燃料部，跟班对采制化全过程进行监督，进一步加强监管，堵塞漏洞，提高效益。五、重视信访举报处理，加大查办案件的工作力度认真执行信访登记、调查和回复，不发生瞒案、压案和不按规定时间上报案件情况。认真填报信访及案件报表，做好信息上报
12、工作。在党委的统一领导下，积极查办违法违纪案件，围绕重点对象和重点问题，进一步加大查办案件的力度，重视职工反映的意见和热点、难点问题，对群众反映强烈、线索详细具体的案件，一查到底。六、深化厂务公开，切实维护职工的民主权利充分利用各种有效载体做好厂务公开工作，关注职工群众关心的热点、难点问题，维护队伍稳定。7月份修订、完善了厂务公开民主管理规定和厂务公开实施细则，调整了厂务公开监督检查小组，加强对厂务公开实施情况的监督检查，及时了解和掌握职工群众对厂务公开的知情度、满意率，对做得不够的部门及时提醒，对违反规定的部门提出考核建议。对企业“三重一大”事项和职工关心的热点、难点问题以及党风廉政建设的有
13、关问题在一定范围进行公开，使职工知厂情、议厂事、参厂政，切实行使民主管理的权利。七、加强纪检监察队伍建设，提高履行职责能力“三改”后，我厂对各党支部进行了调整和改选，在每个党支部都设立了纪检委员，形成纪检监察监督网络，以开展好纪检监察工作。今年6月，按照集团公司巡视组意见和我厂实际工作需要，经我厂党政联席会研究并报经分公司批准，重新成立“纪检监察审计部”，设主任1名、纪检监察审计员2名、审计员1名，充实和壮大了纪检监察队伍。同时，通过加强学习、改善知识结构，积极参加上级纪检监察部门组织的业务培训，借鉴有益经验，不断提高纪检监察人员的实际工作能力，为企业的健康持续和谐发展作贡献。八、高度重视集团
14、公司巡视检查组反馈的意见，认真整改针对集团公司巡视检查组提出的领导班子建设、安全生产、经营管理、多经管理、组织人事管理、燃料管理、党风建设和民主管理等方面的整改意见，我厂及时召开党政联席会，研究部署整改工作，成立了以党委书记为组长的整改工作小组，于9月19日召开纪委会、9月21日上午召开全厂班组长以上人员大会，通过多种形式向全厂广大职工通报了集团公司巡检组的反馈意见。并于9月21日下午召开了各相关部门参加的整改工作会，部署整改工作，分解落实责任。目前，整改工作已全面展开。存在的问题和不足1.廉洁教育的深度还需加强近年来，虽然厂里开展了多种形式的廉洁教育活动，覆盖面涉及广大党员领导干部和重要岗位
15、人员，但个别党员干部和职工思想上还不够重视，存有侥幸心理。从今年管理工作中发生的问题来看，有的党员干部和职工在金钱面前放弃理想信念，忘记了工作的职责，失去了自觉抵制腐败的能力。究其原因，主要还是思想教育的深度不够，廉洁意识还没有真正入脑入心。2.对重点部门和岗位的监管力度还需加强在对重点部门和岗位的监管上，虽然我厂做了工作，但仍然发生问题，这也反映出我厂在监管上存在漏洞。如何使监管工作向深层次推进，如何切实将监督关口前移，使以事后查处为主向事前监督、事中监督为主转变，是我们下一步将重点研究和实施的工作。3.纪检监察人员综合能力还需进一步提高纪检监察人员在党风廉政建设和反腐败工作中肩负着重要职责。纪检监察工作作为一项纪律性、独立性很强的工作，具有自身的规律和特点，搞好专业培训，保持知识更新，是做好工作的必要前提。但是在实际工作中，多数纪检监察人员都是干一点学一点，业务知识常常得不到有效补充，知识面窄，理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后，制约着纪检监察工作质量的提高。 本篇范文标题： 精品办公范文集锦
