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1、20XX年度市“六城同创”工作计划及任务分解表一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，在六城同创指挥部办公室的具体指导下，围绕创建目标，切实加强机关作风建设，通过开展文明城市创建活动，扎实推进20XX年度“六城同创”各项工作，为我市六城同创工作作出应有贡献。二、工作目标20XX年度本部承担的“六城同创”共性工作得分列全市市级机关前列，个性工作不失分。部机关确保创建“#市文明单位”，为明年创建“#市文明单位”打下坚实的基础。“六城同创”督查工作细致认真，扎实有效，确保各项考核顺利通过。三、组织建制领导组组长：领导组副组长：领导组常务副组长：工
2、作组成员：各科室主要负责人。其中，#、#承担领导小组办公室常务工作，#、#、#、#、#、#担任联络资料员。督查组成员：第一小组第二小组第三小组第四小组四、工作安排1、继续加大干部教育培训工作力度，加强干部队伍的思想道德建设和理想信念教育。切实加强干部道德、经济、法制、信念等方面的教育，全面提高干部的执政能力和创新意识。根据上级要求，严格按照20XX年度干部教育培训计划，有组织、有计划地对全市科级领导干部开展以“科学发展观”和“构建和谐社会”为主要内容的教育培训活动。在培训方式上力争多样化，在培训内容上体现时代化，在培训对象上确保年轻化，使全市干部在执政理念、管理理念、创新理念上紧跟时代的步伐，
3、为全市文明创建工作提供组织支持。2、继续加大对领导班子的文明创建考核力度，为全市文明创建工作提供组织保障。创建工作是全市中心工作之一，对于提升城市竞争力和居民生活水平具有十分重要的意义。对于今后如何对创建工作纳入领导班子和领导干部的绩效考核，我们计划从以下几个方面着手：一是将创建的具体指标进一步细化，进一步明确创建考核的要求；二是提高创建考核的可操作性。通过导向作用，将创建工作列入到各镇、各部门的工作重要的议程之中，引起各单位能给予足够的重视，投入更多的精力，把创建工作推上新的台阶；三是强化创建督查。根据创建指挥部的要求，高质量完成各项督查任务。3、继续加强机关作风建设，争创“文明机关”和“人
4、民满意机关”。以市级机关争创“服务品牌”活动为载体，把机关党员的先锋模范作用发挥出来，把党员的先进性体现于组织工作之中，体现在服务群众之中，体现在服务经济工作之中。以创建“文明机关”和“人民满意机关”为载体，把执政为民与依法行政结合起来，深化效能革命，着力提高机关的各项作风建设。以构建“和谐组工”为主题，营造争先创优的工作环境，团结友爱的人际环境，健康活泼的文化环境，引导组工干部切实提高能力，转变作风，充分调动广大组工干部的积极性、主动性和创造性，不断增强组织部门的亲和力、凝聚力和战斗力，把组织部门建设成为党员之家、干部之家、人才之家。五、保障措施1、提高认识，加强领导。“六城同创”工作是今年
5、创建工作的重头戏，对如皋经济发展创造良好的环境具有十分重要的意义。我们要强化对这项工作的认识，从本部门的实际出发，建立领导小组和推进工作组，认真组织，精心设计，积极行动，全员参与，把创建工作落到实处。2、突出重点，扎实推进。坚持以人为本，以职业道德建设为重点，加强对全市科级领导干部队伍建设，提高干部政治思想素质和从政道德建设。不断丰富活动方式，完善活动机制，增强活动的整体效益，为“六城同创”提供坚强的组织保证。3、典型示范，以点带面。创建活动开展过程中，我们将通过如皋党建网或新闻媒体，或通过召开座谈会、经验交流会等形式，及时宣传推广在创建中涌现出的先进典型和成功经验，使“六城同创”工作与组工干
6、部能力建设、机关支部建设有机结合起来。附：20XX年“六城同创”工作任务分解表20XX年“六城同创”工作任务分解表工作内容任务目标责任部门共性工作工作机制(10分)“六城同创”工作组织健全，创建工作列入主要工作日程，各项创建任务能迅速得到落实。部长室创建台帐、档案健全，工作记录完整。办公室机关工委加强爱国卫生组织建设，制度建立，台帐完善。按要求及时向创建指挥部及各办公室报送创建信息。教育活动(20分)认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，组织开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观和社会公德教育、职业道德教育、家庭美德、文明礼貌教育、诚信教育和如皋“城市精神”宣传教育等活动。组织开展第六个“公
7、民道德宣传日”系列活动。办公室综合干部科机关工委开展未成年人思想道德建设活动，完成相关工作任务。开展健康知识教育，健康知识知晓率达85%以上，健康行为形成率抽查达80%以上。推广应用普通话，机关公务员、窗口行业工作人员普通话普及率95%以上；各行各业制订推广文明用语，禁止粗话、脏话。规范服务行为，各行业服务人员偑证上岗率达100%，服务证有照片、有工号。文明创建(25分)积极参加各类文明创建活动，机关参创文明机关，下属单位积极参创文明单位。列入行业创建的系统积极参加文明行业创建。创建有计划，创建活动形式多样，取得良好效果。办公室组织科等相关科室机关工委切实加强政风、行风建设，依法行政，文明公正
8、执法，实行政务公开，建立健全市民来访接待制度，公布政务监督电话。积极开展建设学习型城市的各项活动，加强学习型干部队伍建设。积极参加社区共建活动，共建措施扎实，有实效。积极组织参与志愿者服务、送温暖、扶贫济困、希望工程、无偿献血等社会公益活动。环境建设(35分)积极参加环境综合整治，认真落实与社区的结对共建，完成指挥部下达的绿化、亮化、美化任务。办公室机关工委按创建卫生城市标准，认真落实“门前三包、门内达标”。按创建卫生城市标准，除“四害”及禁烟工作达标。做好环境保护工作。其它(10分)完成指挥部下达的其他阶段性工作任务。办公室个性工作加强干部教育。干部理想信念、从政道德教育形成制度，有计划、有主题、有典型，定期对干部进行经济、法制、文化、科技等方面知识的综合素质培训。无教育制度扣10分，无教育计划扣10分，无培训资料扣10分。党政干部科、综合干部科精神文明建设绩效纳入领导班子和领导干部考核内容。无绩效考核内容扣20分。综合干部科 精品办公范文集锦
