《20XX年上半年党风廉政建设情况报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年上半年党风廉政建设情况报告（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20XX年上半年党风廉政建设情况报告上半年以来，在县委、县政府和部党委的正确领导下，我支部坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“党政统一领导，纪检组织协调，部门各负其责，群众广泛参与”的工作机制，全面开展了实施纲要和警示训诫防线工作，上半年党风廉政建设责任制措施得到进一步贯彻落实，现将工作情况总结如下：一、领导重视，精心部署和安排党风廉政建设工作。年初，局支部把党风廉政建设工作列为全年重点工作任务，与全年水利工作一同部署，一起安排，一并落实。一是局支部认真研究，制定和印发了200X年XXX县水利水保局党风廉政建设责任制实施方案，明确支部“一把手”在党风廉政建设工作中负总责的领导责
2、任，同时也对局其它领导按照分工和分管原则，明确了各自的党风廉政建设工作主要目标任务及工作重点，使每位成员在分管科室与分管单位党风廉政建设工作中，“一岗双责”的直接责任得到进一步落实。基本形成了上下联动、齐抓共管、各负其责的良好局面。二是加强班子成员间的沟通工作，坚持民主集中制，重大事项集体讨论决定，不搞“一言堂”，不当“一霸手”。坚持每周一领导碰头会议，汇报上周的工作进展情况，解决工作中存在的问题，安排本周工作，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重，使全局成为团结的集体。三是为了把党风廉政建设工作目标任务和责任措施真正落实到实处，取得实效，制定了年度党员活动计划。制定和完善了X
3、XX县水利水保局行政效能建设八项制度、党风廉政建设责任追究制度、班子学习制度，党员领导干部民主生活会制度，班子成员谈心制度等规章制度二、抓学习、抓宣传、抓教育，不断增强党员干部拒腐防变能力。一是认真组织党员干部学习党章、关于树立社会主义荣辱观重要论述、领导干部反腐倡廉教育读本、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、警示训诫防线实施方案、和胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话精神等。每逢周三上午的政治学习时间，干部、职工都会自觉走进会议室，共同学习。学习中我们打破读书看报念文件的“老传统”，从“空泛求全”重形式、轻收效的学习形式中解脱出来，做到集体学习与个人自学相结合；
4、专题辅导与读书做笔记评展相结合；交流心得体会与对照检查相结合；理论学习与法律、业务学习与实际工作相结合；学习先进人物与找差距相结合。二是深入开展警示教育。坚持学习教育不放松，将廉政教育纳入党组中心组、“三会一课”的学习内容，组织党员干部观看大要案聚焦、贪官警示录等警示教育片，开展了“八荣八耻”心得体会的大讨论，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和自身利益，严格要求、防微杜渐。积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政氛围，使水利廉政文化深入机关、走进工地、融入家庭，并成为水利廉政建设的有效载体。三是为庆祝中国共产党建党8X周年，6月23日在水利系统组织开展了“党在我
5、心中”知识竞赛活动。此次活动，使党员重温了党的光辉历史，检验了理论知识的掌握程度，加深了对党的建设理论和纲领文件的理解，形成了一种比、学、赶、帮、超的学习氛围，进一步增强了水利局党组织的凝聚力，增强了全体党员为发展XXX水利多做贡献的信心和决心。三、牢记宗旨，廉洁奉公，认真落实党风廉政建设我局能严格执行廉政准则、实施纲要及有关廉政建设制度和规定，认真落实中省市纪委会议精神，努力实践“三个代表”重要思想，切实保证党风廉政建设与各项工作同步发展：一是抓好制止奢侈浪费和领导干部重大事项报告、收入申报、礼品登记、廉政鉴定、科级干部任期经济责任审计等五项制度的落实，坚持实行对领导班子测评，对领导干部评议
6、的制度，进一步规范领导干部的从政行为，一年来从未发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象，也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动，更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生。二是认真贯彻落实廉责办提出的“三个管好”规定，切实履行好党风廉政建设责任，管好自己，管好家属、子女，管好所管辖的部门、单位和身边工作人员。三是积极推行政务、财务公开民主监督制度，坚持每月最少公布一次，增加了工作透明度，使职工关注的热点问题及切身利益都能真正享有知情权、参与权、监督权。四是以作风建设为龙头，以“创佳评差”为载体，在全局开展了“纠行风、强素质、树形象”为重点的争创文明行业、单位
7、、科室活动。提出了不让工作在我手里延误；不让违法、违纪问题在自己身上出现；不让办事群众在自己面前受到冷落；不让机关形象在自身上受到影响的“五个不让”。实行了挂牌上岗制，首问责任制、服务承诺制、限时办结制，营造出一个态度热情、办事认真、讲求效率的良好氛围，树立起了积极热情、联系群众、勤政为民的水利行业新形象。五是继续贯彻落实制止奢侈浪费八项规定。出门不住高档房，不进大酒店，来人接待尽量从俭，能省则省。四、预防为主，全面构建警示训诫防线，完善监督防范体系 我是秘书免费 做你最贴心的伙伴我局结合工作实际，注重分类处置，针对警示训诫对象和范围的不同层面，建立和推行了三项制度：一是警示提醒制度，对群众有
8、反映，可能出现腐败问题需要事前防范的公务人员，本着有则改之、无则加勉的态度，告知应该注意的事项和问题，形成廉政预警机制。二是诫勉督导制度，对于大量的苗头性问题和正在演化的轻微违规违纪行为，以及改革创新干事创业和执行政策中存在偏差的公务人员，进行及时纠偏，督察引导，形成动态监督机制。三是责令纠错制度，对已经造成错误事实，构成轻微违规违纪，可不予处分的公务人员，进行批评训示，强制纠错，形成保护挽救机制。同时加强督促整改、跟踪回访、组织处理等后续监管措施，形成以三项制度、三个机制为支柱的警示训诫防线基本架构，有力地推动了党风廉政建设和反腐败斗争深入持久地开展。 我是秘书免费 做你最贴心的伙伴五、抓考
9、评，引入激励机制。为了加强监督检查，我局成立了考核领导小组，在部署年度工作时，把党风廉政建设纳入单位整体工作与业务工作一起下达，逐项落实。一是严格执行XXX县水利水保局单位、职工考评管理办法。考评原则以日常考察和年终考评相结合，采取职工打分，局务会评定，实行加、减分制，对于工作差的，提出批评并限期改进，对于有问题的单位和个人追究其责任，需要进行组织处理或纪律处分的坚决处理。二是局支部与4个下属单位分别签定了目标责任书，做为年终考核依据。并按各下属单位的工作性质制定了分类考核管理办法，将考核结果纳入年终综合考评，调动了全体职工工作的积极性、主动性、创造性，使大家心往一处想，劲往一处使，确保全年的各项工作顺利开展。六、存在问题及努力方向。总之，今年来我们在抓党风廉政建设方面做了一定的工作，也取得一定的成效，但是按照上级要求对照，还存在不少差距，主要表现在，一是抓党风廉政建设的自觉性还不强，经常因事务忙而对此项工作抓的不够。二是责任制的落实还不够到位。分管责任人，落实措施不力；三是个别党员先锋模范作用不强，思想政治工作不够深入细致。我们将在今后的工作中认真学习江总书记“三个代表”的重要思想，认真履行好自己的职责，切实抓好党风廉政建设，以良好的精神状态促进XXX水利事业再上新台阶。 精品办公范文集锦
