《法院青年干部成长汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《法院青年干部成长汇报（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、法院青年干部成长汇报我是1988年12月招干到法院工作，先后担任书记员、助理审判员、审判员、副庭长、庭长，20XX年10月任院长助理，20XX年12月任副院长，分管执行、行政审判以及司法警察大队工作。回顾自已的成长历程，我深深感到一个人的成长进步离不开领导的关心、培养，离不开同事的指导、支持，同时也离不开自己踏实、勤奋工作。江泽民同志曾给我们年轻同志四句赠言：“刻苦学习、勤奋工作、勇于创新、自觉奉献”。我想，这是我们青年干部成长的必由之路。结合自己的成长、工作学习的经历，我以为，青年干部一定要立足本职、与时俱进，在增强“五个意识”上下功夫。一、增强大局意识古人言“不谋全局者不足谋一域，不谋万世
2、者不足谋一时。”具有大局意识，进而把握大局，是我们青年干部做好各项工作的根本要求和重要保证。工作中，我首先正确认识和把握大局。在深刻理解全党全国大局的同时，努力认识和把握全县和本部门的工作大局。平时注意关心全县的中心任务，把握本部分的工作重心，力求使自己站在全局的高度看问题、想事情、做决定；其次及时服从和服务于大局。无论何时何地，都把自已的工作思路，把自已正在做的事情置于县委、县政府的工作大局之中，找准位置，全力服务。凡涉及全局性工作的案件，优先受理、优先审查、优先执行，确保在第一时间内为全县的重点工作、中心工作提供最优质的服务。招商引资、发展民营经济是全县工作的重中之重，在案件执行过程中，注
3、重加大对外来投资者、民营企业业主合法权益的保护力度，适时开展专项执行活动，对涉及这些企业的案件进行集中执行。“四河七岸”工程是县委、县政府确定的工作重点，针对少数“钉子户”拒绝拆迁的问题，按照重点工作建设指挥部的要求下，及时组织力量依法强制执行，保证工程的顺利推进。在行政审判工作中，注重监督和支持行政机关依法行政，依法促进服务型政府的建设。通过这些活动的开展，为全县的经济建设创造了良好的法制环境和发展环境。二、增强法治意识法治意识，就是遵纪守法，就是依法办事。对法官而言，遵纪守法，依法办事，是职业之基、立身之本，因为法官就是为法律而存在的。与其他职业相比，法官职业与法律的关系最为直接，距离最近
4、。因此，在平时工作中，我注重了解法律，弄懂法律。不仅注意学习、潜心研究分管业务所涉及的法律，尽力做到了如指掌，对其它法律、法规也坚持多学、活学，努力拓宽自己的视野。正是在这个基础上，我依法处理一切审判事务的意识得到不断强化，依法办案的能力得到不断提高。近年来，我担任审判长，审理了侵犯企业自主权、侵犯商标专用权等一批疑难复杂案件，先后带队外出执行，为企业挽回经济损失300多万元。作为一名法官，不仅要熟悉法律，更要严格依法办事。平时，我坚持从反面典型身上吸取教训，经过认真学习、深刻反思，认识到他们走上违法犯罪道路的根本原因，是宗旨意识淡薄、廉耻意识丧失、法治意识缺乏。因此，我将依法办事作为自己永无
5、止境的追求，增强遵纪守法的自觉性，不办人情案、关系案、金钱案，一切都按法律办，一切都按程序操作，以身作则，努力发挥法院青年干部的生力军作用。近年来，经过我批准拘留的400多名被执行人，仅有3人向上级法院申请复议，而且均被维持。我分管的行政庭连续多年无改判案件，无发回重审案件，创下了全市法院的纪录。三、增强忧患意识忧患意识，就是居安思危，防患未然，就是要有历史责任感。古人云：“生于忧患，死于安乐”，这是古往今来无数经验教训总结出来，提炼出来的警世良言。对我们青年干部而言，居安思危，关系事业和个人的成败。因为忧患可以成为前进之动力，不竭之源泉。走上法院领导岗位后，展示自己才华的舞台宽了，报效祖国的
6、机会多了，但我也觉得自己肩负的责任重了。所以，我时时提醒自己，安不忘危，走上领导岗位后，不能松劲、泄气，绝不能因对自己的提拔重用而自满自足、不思进取。有人做过一项实验，把一只青蛙放进沸水中，它会立即跳出，但如果放进温水中，它会呆着不动，因为很舒服，这时慢慢加温，青蛙仍会若无其事。可悲的是，当温度继续上升时，它会变得越来越虚弱，最后无法动弹，直到被煮熟。我常想，如果缺乏忧患意识，安于现状，对于自己身上的毛病视而不见，对于自己工作中的不足不以为然，不思进取，总有一天也会变成那只被煮熟的青蛙。因此，在自己的岗位上，我总有一种“如履薄冰，如临深渊”的危机感，时刻不敢有丝毫的懈怠和放松。通过向领导汇报思
7、想，力戒工作中的浮躁现象；向同事交流思想，力戒工作中的急躁现象；向外界征求意见，力戒工作中的粗糙现象。以完不成任务就有负于党和人民、有负于司法事业的忧患意识，不断自我加压，不断把压力转化为新的动力和干劲。四、增强创新意识创新意识，就是解放思想，开拓进取；就是与时俱进，大胆探索。这不仅仅是精神状态和人生态度，更是事业有成的重要经验。如果不奋斗，不拼搏，不进取，不创新，而是抱残守缺，我们就不能从过去走到现在，更不能从现在走向未来。我认为，我们青年干部思维比较敏捷，接受新观念、新事物比较快。但是如果我们缺乏闯劲，胸无大志，热衷于守摊而不是创业，工作仅仅满足于上传下达，照抄照搬，或者在旧观念中兜圈子，
8、靠老办法、老经验对待新事物，缺乏开拓新路的勇气和一往无前的胆略，只会既贻误了事业和工作，又妨碍了自己的锻炼成长。因此，近年来我在分管的工作中，积极探索新路，在执行工作中推出了执行案件流程管理制度、限制高消费制度、综合执行网络制度，在行政审判工作中推出裁前告知制度、普通程序简易审制度，这一系列改革措施，取得了良好的效果，执行、行政审判等工作也都迈进了全省法院的先进行列。一些经验被全省法院推广。前不久，南通市中级法院专门召开了推广海安执行经验现场会。我深深认识到创新是我们青年干部成长过程中不可缺少的推动力。所以，在今后的工作中，要继续强化创新意识，努力做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，部署工
9、作有新思路，解决问题有新办法，以只争朝夕的精神，踏踏实实地干事业。五、增强表率意识表率意识，就是身体力行，率先垂范。这是对每一个领导干部的最基本的要求。作为我们青年干部，更应该时时处处起模范带头作用，要求群众做到的，自己首先应该做到。首先，争做学习的表率。刻苦学习，好学不倦，是我们青年干部成长、成熟的必要条件和重要途径。虽然职位提高了，工作量大了，空暇时间也少了，但并非挤不出时间来学习，关键还是在于提高自觉性。因此，我下定决心排除各种干扰，减少不必要的应酬，心不旁骛，潜心静读。一方面，精心钻研理论的深刻内涵，努力通晓其精神实质，掌握其立场、观点、方法。另一方面，向实践学习，尤其联系国际国内大背
10、景，联系全党全国工作大局学习，同时运用理论观察、认识和思考实际问题，做到学而有思，学而有获，学而有行。其次，争做廉洁的表率。现在社会纷繁复杂，诱惑颇多，这对我们青年干部而言，是极为严峻的考验。因此，我时时告诫自己，要胸怀法度，善守其本，不为享受所累，更不为名利所惑。信守法官无私念，“法场”才能无“黑哨”。再次，做勤政的表率。兢兢业业，恪尽职守，这是领导干部成就事业，得到群众拥护的基础。我在墩头法庭主持工作期间，坚持吃住在法庭，每周只回家一趟。担任执行庭庭长期间，由于执行案件数量多、压力大，不少干警节假日都加班加点。因此，只要有一名干警加班，我都坚持加班，为他们外出办案做好保障性工作，让干警感受
11、到领导的关心，给他们带来了无形的动力。第四，做团结的表率。根据组织的决定和分工，切实履行自己的职责，关心全局工作，积极参与集体领导，切实维护集体的团结。以大局为重，以整体利益为重，与班子其他成员在工作中相互支持，相互谅解，相互补台，多通气，多协调，坦诚相见，真诚相待。以上是我的一些肤浅的认识和体会。同时我也清醒地认识到自身存在的一些问题和不足，主要表现在：有时缺少严如雷霆，快如迅风的工作作风；有时左顾右盼，过分求稳，怕工作失误承担责任；缺乏一定的管理经验，领导水平不高，科学决策能力还有待提高。在今后的工作中，我将虚心学习，克服缺点，按照“刻苦学习，勤奋工作，勇于创新，自觉奉献”的要求，争做一名优秀的青年干部。 精品办公范文集锦
