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1、某某镇创建省级文明城市工作总结第一篇：创建省级文明城市工作总结大英县旅游局创建省级文明城市工作总结创建省级文明城市是优化经济发展环境，营造健康、文明、向上的良好社会风尚的重要途径，也是提高公民文明素质、满足人民群众不断增长的精神文化需要，促进我县三个文明建设协调发展的重要载体。我局高度重视文明城市创建工作，把这项工作与创建中国旅游强县紧密结合起来，紧紧围绕县委、县政府提出的创建省级文明城市的目标任务和工作要求，切实加强领导，明确目标，落实措施，责任到位，扎扎实实开展文明创建活动，树优良作风、抓优质服务、创优美环境、树文明形象，取得了明显成效，有力地推进省级文明城市创建工作。现将工作总结如下：一
2、、加强领导，明确责任，齐抓共管同抓创建按照关于创建省级文明县城工作的实施意见文件要求，我局结合实际制定下发了关于创建省级文明县城工作的实施意见，成立了由局长任组长，其余班子成员任副组长，局内全体工作人员为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责具体日常工作。党委会、局长办公会、职工大会经常把创建工作与旅游业务工作同研究、同部署、同落实、同督查、同考核。同时，各景区、星级饭店、a级农家乐、旅行社等也落实专门的工作力量，负责抓好日常管理工作，加强文明创建，形成了齐抓共管的工作格局。二、广泛动员，强化宣传，营造浓厚创建氛围1为进一步加大宣传工作力度，我局先后组织各景区、星级饭店、a级农家乐、旅行社等
3、旅游企业召开创建省级文明城市动员会、推进会，对创建工作进行动员安排部署；组织100余名涉旅企业职工参加“六城联动”万人誓师大会和“讲文明、除陋习、树新风”动员大会；在办公区域制作宣传专栏、标语、文明创建标识牌、禁烟标志等，向旅游企业及从业人员印发创建省级文明城市宣传资料、创建省级文明城市倡议书、治理“三乱”倡议书等20XX余份，在大英旅游网宣传文明旅游等基本知识。各旅游企业召开员工会议，动员大家积极参与到创建工作来，把旅游企业职工的文明使者形象对外展示出来，做文明礼仪的倡导者、先行者、传播者；各旅游企业还结合实际，开展各类形之有效的宣传活动，先后制作创建宣传标语20余条、标识牌110余条。中国
4、死海在售票窗口电子显示牌制作滚动宣传标语，在游客中心、太阳城酒店总台、听海吧、观光电梯、青年旅社等游客聚集处和员工住宿区张贴创建文明城市温馨提示、文明旅游公约和标识牌，在客房摆放大英文明手册等；东方生态博览园、新华宾馆、民族风情岛等旅游企业也制作宣传标语，张贴文明宣传标识牌等，在旅游系统中形成了浓厚的创建氛围。三、统筹兼顾，扎实推进，创建活动有效开展1、加强思想道德教育，提高干部职工文明素质。坚持以提高干部职工素质为核心，以“奉献社会、服务人民”为宗旨，在旅游系统广泛开展以“讲文明、除陋习、树新风”和“创文明县城、建魅力大英”为主题的宣传教育大行动。一是强化道德教育。以公民道德宣传教育月为契机
5、，以“我参与.我评议大英好人”等活动为载体，深入贯彻公民道德建设实施纲要，开展“三学一做”活动，我局先后会同劳保、总工会、职中等单位开展旅游企业职工技能大赛，组织培训从业人员20余期、培训1100余人次，组织景区导游、讲解员50余人次参加专题培训，旅游企业员工素质和从业道德进一步增强；中国死海先后举办“爱祖国、爱家乡、爱死海”首届演讲比赛，邀请法律顾问及县司法工作者到景区进行普法知识宣传，组织选手参加“劳保杯”创建文明城市演讲比赛等活动，景区员工素质进一步提升，拾金不昧的好人好事层出不穷。二是关心未成年人思想道德建设。坚持班子成员至少联系1名留守儿童。今年6月1日，县旅游局组织涉旅企业一行十余
6、人深入到卓筒井镇小学，开展“景区情系留守儿童、相助成长共享蓝天”等公益活动，集中看望慰问了留守儿童15名，给他们送去了共3000元的慰问金和价值1000余元的书籍、文具等学习用品。在景区景点中广泛开展关心未年人活动，中国死海等景区对购买儿童门票身高进行了调整，在“六.一”儿童节时推出了优惠活动，时刻温馨提示家长在游玩时注意儿童安全，让未成人玩得开心愉快。同时，配合有关部门在在校子女中开展青春期教育，重视和协助开展家庭教育，在景区让未年人实行健康上网、绿色上网，配合将卓筒井国际观光旅游区命名为爱国主义教育基地并落实未成人人集体参观和个人参观的政策。三是加强干部队伍自身建设。以“项目攻坚年”、“改
7、革创新年”、“投资环境年”活动为契机，在局内开展“大英旅游要发展，我该怎样做”，“我为大英旅游献一策”等系列深活动，加强职工教育培训；深入开展局长与班子成员、班子成员与职工谈心交心活动；认真落实党风廉政建设责任制，狠抓廉政准则的贯彻落实，严格执行“十个严禁”规定，干部队伍素质进一步提高。2、深入开展文明创建，夯实创建文明城市基础。坚持在旅游系统中深入开展“文明单位”、“文明窗口”等创建活动，局机关、中国死海成功创建为市级文明单位，东方生态博览园、民族风情岛、雅乐轩大酒店等14家旅游企业成功创建为县级文明单位，为旅游企业开展文明城市创建工作奠定了坚实的基础。3、扎实开展诚信旅游活动。以创建“诚信
8、经营企业”活动为契机，大力开展服务明码标价、服务承诺等活动，倡导旅游企业和从业人员合法经营、诚信服务，提高旅游服务质量，引导旅游者理性、合理消费，营造文明旅游环境，树立大英对外良好的形象。4、全力以赴，深入推进城乡环境综合治理工作。印发深入开展城乡环境综合治理进景区活动实施方案、城乡环境综合治理进景区倡仪书、大英县旅游企业“除陋习、树新风”集中治理“三乱”活动方案，与涉旅企业签订“进景区”工作承诺责任书；组织干部职工到梨马大桥责任街区开展清洁卫生大扫除和文明劝导活动，机关环境卫生责任区落实到人；组织80余人次不定期对景区、酒店、a级农家乐的安全、环境卫生等进行督促检查，城乡环境综合整治工作有效
9、推进。5、规范管理，进一步提升涉旅行业服务水平。起草制定大英县星级旅游接待推荐单位管理办法；指导中国死海、东方生态博览园、民族风情岛分别创建国家5a、3a、2a级景区，阳光国际大酒店创三星级酒店；层层签订责任书，指导中国死海等景区进一步完善旅游突发公共事件应急预案；牵头会同相关部门对景区、星级酒店等进行重点检查，排除各种旅游安全隐患；坚持值班制度，组织干部职工在节假日到死海等景区执勤；做好旅游投诉受理工作，今年共接到投诉8件，办结率100%。四、督促检查，着力整改，深化创建活动成果创建活动成果显不显著，关键要看整改落实情况。我局先后组织30余人次深入各景区、宾馆饭店督促检查创建省级文明城市宣传
10、氛围、环境秩序等情况。结合创建省级文明城市实地考察标准，重点对星级饭店残疾人无障碍设施，餐饮、娱乐等服务明码标价，消防安全设施完好，客房干净，无异味等进行督查；对旅行社导游带团佩戴胸卡；使用普通话讲解，用语文明，服务耐心热情；服务规范，不索取小费，不误导游客消费；服务承诺制度公示；高效的投诉处理机制等情况进行检查，提出整改意见6条，相关旅游企业立即进行对照整，确保创建活动成果显著。二一四年八月四日第二篇：20XX年药监局创建省级文明城市工作总结文章标题：20XX年药监局创建省级文明城市工作总结药监局创建省级文明城市工作总结20XX年以来，在县委、县政府的正确领导下，县食品药品监管局按照#县创建
11、省级文明城市工作实施方案的部署要求，以提高干部职工素质为核心，以创建优美环境、优良秩序、优质服务为重点，扎实开展了精神文明创建活动，现将有关情况总结如下一、坚持以人为本，进一步提高干部队伍素质。20XX年，我们着眼于提高文明意识、改进机关作风、树立人民药监形象，主要抓了以下三方面工作：一是积极开展公民基本道德教育。在全体干部职工中倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极开展以“八耻八荣”为主要内容的社会主义荣辱观教育、学习陈俊同志先进事迹等活动，提高了全体人员的思想道德素质。二是大力实施队伍素质提升工程，努力提高干部队伍整体素质。认真组织执法人员对药品管理法
12、等涉药法律法规及药学专业知识进行系统深入的学习，不断提高执法人员的综合素质，并对学习、培训情况进行考核，把学习情况与评先树优相结合，作为年度考核、任职、定级和职务晋升的重要依据，使执法人员的法律意识明显强化，办案质量和依法行政水平明显提高。二、积极推进行风建设工作，树立食品药品监管队伍新形象。一是进一步提高对行风建设工作重要性的认识。年初，我们召开全体职工会议，认真总结交流去年行风建设工作存在的问题和不足，讨论分析了影响我县食品药品行业发展、损害人民群众利益的突出问题。广大干部职工牢固树立了“行风就是信誉、行风就是形象、行风就是生命”的理念，进一步提高了做好新形势下行风建设工作重要性的认识，不
13、断增强了责任感、使命感。二是健全制度，规范权力运行，从源头上预防不正之风。针对影响作风建设的薄弱环节和部位，县局认真研究解决措施，建立和完善符合实际的、科学严明的内部管理制度，制定出台了执法人员工作规范、领导干部廉洁自律制度、工作人员戒烟规定、工作人员禁酒规定、工作期间计算机管理规定等规章制度。用制度规范权力的运行、约束干部的从政行为，从而不断规范执法行为有效防范了腐败和不正之风滋生。三是实行政务公开，广泛开展文明创建活动，进一步改进机关工作作风。我们在办公楼大厅显要位置设立了服务监督台、举报箱，公布了举报投诉电话、局长热线等，规定全体人员实行挂牌上岗，自觉接受广泛的社会监督，并在全局范围内深
14、入开展以“一创五优”为主要内容的精神文明创建活动，鼓励干部职工积极争创系统“十佳”。四是加强协调沟通，努力争取社会各界对我局工作的了解、关心和支持力度。今年，分别邀请了县委、县人大、县政府、县政协的有关领导来我局进行视察和指导，各级领导对我们在食品药品监管工作方面的成绩给予了高度评价和充分肯定。同时，我们还组织召开了全县执法执纪监督员座谈会，采取多种形式积极征求社会各界对食品药品监督管理工作的意见和建议，进一步推动了机关工作作风的根本转变，在社会上树立了食品药品监管队伍的良好形象。三、加强食品药品监管文化建设，积极开展健康向上的文体活动，陶冶情操，营造和谐的氛围。我们在会议室、大厅等的显要位置
15、，张贴了激励干部职工奋发向上的格言警句等，努力营造了团结、进取、勤政、务实的食品药品监管文化氛围，形成了具有#县局特色的团队精神和价值观念。机关文化内化于心，外践于行，促进了食品药品监管事业不断发展，成为#县局工作的一个亮点。今年，我局先后被上级有关部门表彰为市级文明单位、“职业道德建设十佳先进单位”等。四、20XX年工作打算1、指导思想：20XX年县食品药品监管局创建省级文明城市工作的指导思想是：认真贯彻落实县委、县政府关于创建省级文明城市的部署要求，积极、全面、准确、深入地宣传创建文明城市的重大意义、总体要求和目标任务，宣传食品药监系统创建的工作，营造全员参与的良好氛围，教育和引导广大干部职工统一思想，狠抓落实，把力量凝聚到创建工作中来，促进我县食品药监事业持续健康稳定发展。2、工作目标：按照全县创建文明城市的总体部署和目标要求，以深化医药市场综合整治为基础，标本兼治，全面加强我县饮食用药质量安全管理，大力开展食品药品放心工程；整顿和规范医药市场，营造全县安全文明的医药市场；努力提高食品药监事业综合管理水平，提升人民群众生活质量，创建规范守信的食品药品市场环境，为创建文明城市做出积极的贡献。3、主要内容：一是加强班子建设，增强班子凝聚力。按照“务实、高效、和谐、进取”的要求，加强领导班子建设。二是突出重点，监管重心下移，切实保证农村和困难地区
