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1、环卫工人困难申请书松城字24号关于要求解决原解聘的上访环卫工人补偿款和弥补去年经费缺口的紧急请示县人民政府：为了进一步深化我县环卫体制改革，不断提高我县城区环境卫生质量和管理水平，为广大市民创造一个优美、舒适的人居环境，根据县委、县政府的部署，我局20XX年4月1日，对环卫作业进行了市场化改革。一、改革引发的矛盾与解决方法此次改革涉及的环卫工人209人，因与聘用的环卫工人解除劳动关系，环卫工人要求按劳动合同法的有关规定给予一次性补助和补交养老保险。有一部分环卫工人还频频到省、县集体上访，并诉诸法律。此事引起了县委、县政府高度重视，为了稳定环卫工人队伍，我局做了大量工作，与大部分工人达成了一次性
2、经济补偿协议，使事态得到了控制，稳定了工人队伍，改革成果得以巩固。二、补偿的对象与方式1、补偿对象：一是03年前就在环卫所工作，03年改革后仍在岗的58名老环卫工人；二是03年改革后新招收的122名环卫工人；三是环卫收费队员13名；四是中途离职环卫工人16名。2、补偿方式：按照劳动合同法的有关规定，按环卫工人每工作一年补助一个月工资的标准进行一次性补偿。3、经费：根据松政纪6号文件精神，一是由县财政追加预算40万，二是县劳动局从再就业资金中安排万元，共万元。三、补偿款发放情况1、已发情况：到20XX年6月28日止，共发放187人补偿款元。2、还有22人万元补偿金未发放，因08年环卫运行成本大幅
3、提高，缺口太大，这部分环卫工人补偿款已被拉用。四、急需解决的几个问题1、20XX年4月21日，安庆市中级人民法院对尹志等十二人劳动纠纷上诉案作出终审判决后，他们认为法院判决不公，继续筹资再次组织其他环卫工人准备到合肥、北京集体上访，我局在得知此情况后，立即找到为首当事人通过各种渠道反复耐心地做他们的思想工作，暂时稳定了他们的情绪，为避免出现新的波动，应尽快解决这批环卫工人补偿问题，因资金被拉用，这批环卫工人补偿金无着落，望县政府予以紧急拨付。2、我局成立时间短，财政预算基数较低，常年缺口较大。08年，因环卫市场化运作、城区扩大、工资、物价、管理成本等增支因素，导致年度资金缺口过大，除拉用环卫工
4、人补偿金外，还挪用了佳讯保洁公司承包押金10万元，欠垃圾场道路维修费等外债万元，资金缺口万元。敬请政府予以追加以解燃眉之急。以上两项合计万元，由县财政予以拨付，妥否，请批示。二00九年七月八日报：县政府；王华县长，梅耐雪常务副县长，陈义梧副县长抄：县财政局关于申请辞去环卫处主任职务的报告尊敬的局领导：本人自担任环卫处主任以来，承蒙各位领导的关心指导和同事的帮助支持，工作勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完成各项履职工作。近年来，随着市领导与社会各界人士对环卫工作要求的越来越高，以及我市环卫工作的持续深化改革，鉴于本人文化水平不高，身体不适等实际原因，常常在工作中感到力不从心，十分不安。经慎重考虑，本人
5、觉得目前已不能胜任环卫处主任一职，为不影响环卫处工作的正常开展，现本人特申请辞去环卫处主任一职。辞去主任一职后，我将继续在环卫工作岗位上发挥余热，尽自己的绵薄之力，请领导考虑我的实际困难与情况，同意我辞去主任一职的请求，本人将不胜感激！特此报告申请人：二一六年三月十四日项 目 名 称 项目负责人所在系、专业指 导 教 师 研究起止时间 20XXE-Mail、QQ电 话 填 报 日 期 大学生创新训练计划 项目申请表广州市环卫工人生存现状调查研究 洪秦欢 劳动与人力资源管理系 劳动与社会保障杨永贵 年 2月-20XX年9 月 20XX年2月20日广东金融学院教务处制1一、 基本情况二、工作方案34三、工作条件5 精选办公范文大全
