建设环境保护局在全县预防职务犯罪工作总结暨经验交流会上的发言

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1、建设环境保护局在全县预防职务犯罪工作总结暨经验交流会上的发言总结经验,努力探索,进一步推进预防职务犯罪工作深入开展在全县预防职务犯罪工作总结暨经验交流会上的发言县建设环境保护局尊敬的各位领导,同行们:党中央明确提出“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防”的战备方针,“扬汤止沸不如釜底抽薪”形象表明反腐败工作重心必须向源头治理。我局为实现县委提出的“经济发展,干部安全”目标,在县委预防办的帮助指导下,进一步规范了内务管理,不断的推进预防职务犯罪工作深入开展,收到了较好的效果。现将工作开展情况汇报如下:一、主要做法以强化教育为切入点,筑牢拒腐防变的思想道德防线预防职务犯罪关键在于教育,在工作

2、中,我们努力做到“四个强化”。一是强化主题教育。针对建环局工作特点,在全体党员干部中开展“思想作风纪律大整顿”活动。今年6月邀请监察局局长、预防办主任到我局给职工和下属企业开展党风廉政建设和预防职务犯罪知识讲座,参听讲座的有78人;加强对干部职工的普法教育,组织党员干部参加普法知识竞赛,使他们掌握了基本的法律、法规常识,增强了自我约束、自我保护的能力。二是强化案例教育。为达到警示作用,我们组织全系统干部职工观看近年来发生的腐败案例的书面材料和录像,深入分析腐败分子蜕化变质的过程、原因,剖析他们堕落的轨迹和思想根源,让党员干部从中吸取教训,防微杜渐,筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化“领导”教育。

3、开好理论学习会、民主生活会以及交心谈心会,有计划、有步骤地组织局领导和各股、室、站、所负责人进行理想信念、“三个代表”重要思想、职业道德、法律法规、党纪政纪、八荣八耻等方面的教育活动。指定学习篇目,按要求写出心得体会,提高领导干部素养。对新提拔任用或调整岗位的股所级干部,坚持实行廉政谈话制度,提前打招呼,打好廉政预防针,既教育了干部,又保护了干部。四是强化“宣传”教育。我们注重抓预防职务犯罪的宣传教育,认真贯彻各级关于预防职务犯罪工作的会议精神,通过各种形式的宣传,促进每位干部职工受教育。除了以会议、电教形式外,我们还利用门厅、专栏、信息、简报、网站等资源大力宣传,营造出预防职务犯罪的良好氛围

4、。我局办专栏、简报、知识竞赛均超过要求。努力调整和探索工作,形成预防职务犯罪工作的整体合力预防职务犯罪工作是一项涉及面广、工作难度大的系统工程。我们在开展预防职务犯罪工作过程中,积极探索预防职务犯罪工作机制。一是建立预防职务犯罪工作领导机构。根据人员变动,及时调整领导组,确保工作的连续性,使我局预防职务犯罪工作始终有可靠的组织保障。二是建立预防职务犯罪工作的预警机制。针对建环局工作范围宽、资金大和项目多的特点,为使预防职务犯罪工作落到实处,坚持了廉政教育制度,探索工程管理制度,规范办事程序,健全了财务管理制度,完善了责任追究制度;切实加强事前监督,对干部身上出现的苗头性问题,早打招呼,及时提醒

5、,红灯亮在越轨之前,使我局干部职工努力保持清醒头脑。此外,我们还长年聘请法律顾问,确保依法行政。三是积极扩大纪检监察干部的参与范围。局纪检组全程参与建设项目招投标、工程量增减计算过程以及集体会审,变事后查处为事前、事中、事后全过程监督。局纪检组直接组织和参与治理商业贿赂、拆迁、工程建设、环保、借贷款清理、司法性遗留问题以及信访等工作。对工程建设的施工管理、组织验收等环节也积极介入,维护了阳光操作。四是推行政务公开。通过会议、文件、公告、广播电视、网站、报刊等对近期工作、重大决策、财务情况、拆迁政策、人事变动以及其它需要公开的事项进行公开,把干部形象栏、领导分工、部门职责、办事程序、办理时限、收

6、费项目、收费依据、收费标准、服务指南、服务承诺、监督电话公示上墙,让老百姓一目了然,增加了行政审批的透明度,既方便了办事和监督,又抵制了损害群众利益的违法犯罪行为。由于工作较扎实,今年我局被确定为省政务公开调研机构到我县调研的对象单位。五是加强机关作风建设。坚持每周五政治理论学习,做到学习有题材、有记录、有体会。先后制定和完善了考勤制度、档案管理规定、督促检查制度、公章管理制度、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度并认真实施。以房管所为窗口示范,建立办证一条龙服务中心,房管所长直接把办公地点面向群众,为群众提供方便快捷的服务,着力解决了“门难进、脸难看、话难说、事难办”和“相互推诿、办事效

7、率低下,不负责任,失职渎职”等问题。实行局领导接待群众制度,倾听群众真实声音。以重点环节为突破口,深化预防职务犯罪工作的专项治理我县城市建设越来越成为社会关注的热点,成为案件易发、多发领域。针对建设领域特点,确定重点预防单位和岗位,实施重点部位重点防范,确保建设工程承发包领域、房地产开发交易领域、城市规划审批、房屋拆迁等重点部位不发生职务犯罪。一是加强领导,注重实效。由于县委的重视,配备了纪检组长,配齐了党组班子,保证工作有专人抓。把预防职务犯罪工作同中心工作一同落实。局党组每月召开一次专题会议,结合当前工作部署预防工作,及时调整预防工作重点,努力增强工作的针对性和实效性。二是健全管理制度,逐

8、步实现规范化和制度化管理。制度不健全是产生腐败问题的土壤,只有健全制度才能从根本上铲除腐败问题。针对建设、拆迁、环境治理等群众关心、社会关注的“热点”工作,我们把制度建设作为预防职务犯罪治本措施来抓。我们在规划审批、资质管理、评优评奖、招投 标管理、公用事业管理、收费管理、机关政务管理、机关事务管理、机关财务管理等方面严格按照规章制度办事,大大减少了行政审批过程中的人为因素和感情色彩。如规划审批上实行规划审查、审批、收费三环节分离,相互制约;实行“一个集中”,把好“四个关口”,实施“两项制度”,即集中一支笔审批,把好选址、用地、工程项目规划审批和竣工验收四关口,实行审批、签字、放线责任追究和建

9、房公示两个制度,扩大了规划审批的透明度,有效防止规划审批过程中腐败行为的发生。在收费减免上坚持减免有据,手续齐备。认真进行行政审批改革,进一步减少行政审批事项,简化审批环节,加强集体会审,规范审批行为,强化行政审批事前事中事后的监管,全面推行首问负责制、公示制、限时办结制。三是强化纪律、严格管理。所有行政审批实行阳光作业,并对公职人员提出在办理公务时必须遵守的三不准纪律。即:不准给施工单位介绍建筑材料;不准单位职工在施工过程中包揽私活;不准私下设计。有效地遏制了干部利用职务之便违纪违规,起到了预防职务犯罪的作用。强化内务管理,使预防职务犯罪工作逐步走向规范化在县委预防办的指导下,根据目标责任要

10、求,严格按照档案有关规定,不断改进文书规范管理。设置了工作记录簿、学习记录簿、会议记录簿,建立股室以上干部廉政档案,还专门到太平乡、教育局、烟草公司等示范单位学习,逐一对照检查,从会议记录七要素规范着手,完善内务档案资料,做到了资料齐备,分类科学,目录醒目,管理专人,内务规范。二、主要成效理顺了工作。今年5月以前,我局党组仅有两名成员,工作任务又重,开展工作难免顾此失彼,预防职务犯罪工作自然没有头绪。在县委的关心下,6月初,配齐配强了我局党组班子,实行职责分工制,预防职务犯罪工作有专人抓专人管,理顺了工作,初步打开该项工作局面。提高了工作积极性。通过一系列扎实的预防宣传教育活动,进一步增强了干

11、部职工对预防职务犯罪工作的认识和理解,清除一些观念上的误点,工作逐步变被动这主动,态度端正了,顾虑少了,积极性为了。全面规范了管理。我局以预防职务犯罪工作规范化管理为突破口,举一反三,理顺各项业务工作流程,确定各种办事标准,加强制度建设,推进行政审批改革,落实政务公开,提高了整体工作的规范化管理水平,有效克服办事随意性和扼制“自由裁量权”。密切了干群关系。通过实施预防职务犯罪工作,领导干部廉洁行政进一步体现,部门和行业不正之风得到有效遏制,干部职工的心齐了,怨气少了,交流明显增进,把更多的精力打电话到工作中去,我局在老百姓心目中的形象进一步改善。有力推进工作。当前我县正进入建设快速发展阶段,在

12、县委、县政府的领导下,我局解放思想,自加压力,真抓实干,团结协作,各项工作稳步推进,城市速度尤其走在全市前列,并做到了干部安全。三、几点体会必须牢固树立常抓不懈的思想。尽管我局在该项工作上有一点起色,但基础还较脆弱,没有发现职务犯罪不等于就没有职务犯罪,受体制制度和利益驱动等因素影响,许多问题源头根治难度大。“流水不腐,户枢不蠹”,只有切实加强领导,进一步增强责任感和使命感,建立效机制,始终把预防职务犯罪工作摆在重要位置,坚定不移地抓下去,才能取得好的预防实效。必须突出重点,狠抓落实。有什么问题就及时解决问题,更要紧紧抓着重点内容、部位和环节,找准症结并实施突破,我局要重点研究工程建设管理和城

13、市拆迁中的问题,有针对性的解决问题。要重视发展苗头性、倾向性问题,把矛盾化解在生成之初。要着力解决群众反映突出的问题,不能搞花架,不能搞形式主义。必须让群众广泛参与监督。实践表明大多数案例的查处都与群众提供线索密切相关,只有通过增强干部职工的法纪意识和素养,才能使预防职务犯罪工作引向深入。要进一步畅通民声通道,倾听群众真实心声,为预防工作奠定坚实基础。必须实行综合治理。把预防工作与民主法制建设、精神文明建设等工作紧密结合,保证民众知情和得到民众支持,综合采用宣传、教育、经济、行政、法律等措施有效预防,最大程度的减少预防盲区。今后,我局将进一步加大预防职务犯罪工作力度,进一步分析总结建环系统职务犯罪的原因、特点、手段、变化规律和趋势,全面推进建环系统预防职务犯罪工作向纵深发展,为“建设美好新”做出更大贡献。文章标题: 精品办公范文集锦

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